熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟，工作经验5年以上。

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用

年纪16~38周岁 经验没有强制性要求 薪资面议 工作时间朝九晚五。

岗位职责： 1. 承担设备选型任务，保障所选设备满足生产实际需要； 2. 完成电气图纸的设计与绘制，确保图纸内容精准规范； 3. 负责BOM表的数据录入工作，保证信息真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作； 3. 熟悉BOM表的结构组成，并具备实际录入经验。

工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

负责现场设备运维，保障电力稳定，工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备，做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告，完善完整性管理平台信息； 3. 故障后2小时内到现场，配合抢修，确保检修试验一次合格，守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次，二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证，电气相关大专及以上学历，3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先； 3. 懂220kV设备原理，能独立巡检、判断简单故障； 4. 有C1及以上驾照，能驾驶完成巡检； 5. 安全意识强，接受应急抢修，善沟通、协作。

找两台挖机砍树

工资每个月准时到位，要求做事情认真

招挖机师傅

岗位职责： 1.全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤规范、响应及时 2.制定并落实安全巡查计划，定期排查消防、监控、门禁等安防设施运行状况 3. 组织开展岗前培训、应急演练及业务考核，提升队员专业能力与服务意识 4.处理突发事件（如纠纷、火情、盗窃等），第一时间上报并协同相关部门妥善处置 5. 做好值班记录、交接班管理及外包保安服务质量监督工作 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2.有3年以上保安从业经验，其中至少1年担任保安班长或主管类管理岗位 3.熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，掌握基本消防知识与应急处置流程 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表及文档整理 5. 持有保安员证（高级优先），退伍军人或有物业/大型活动安保管理经验者优先

工资每个月准时到位，要求做事情认真

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、熟悉西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的编程开发、组态开发； 3、能独立调研、设计自动化控制系统原理图、低压电气原理图，以及设备调试； 4、有钢铁企业项目实施经验或工作经验优先； 5、熟悉常规485通讯数据采集、tcp报文通讯、对接关系数据库（了解sql或oracel）；接触过浅c#.net； 6、有较强的责任心、自学能力、客户意识、团队意识、沟通能力，互助合作精神； 7、无不良嗜好，良好的自控自理能力。

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

电焊工 身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:6000元/月，8小时制，包吃住 ，0871 工作地址:草铺麒麟工业园

叉车工人 1、，年龄45岁以下；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、有叉车工作经验者优先。 薪资福利:工资3500元/月；转正后根据网格的业绩完成情况，收益在5000元/月至7000元/月。 招工人数:1名 报名时提交个人简历、身份证、毕业证、驾驶证等相关证件材料原件审核。

  姚庄机械厂 本厂直招正式工 男女不限18-45岁 数名 无任何套路 岗位一： （，数控车床铣床普工） 正式工资待遇：底薪+全勤奖200+超产奖+夜班津贴40/晚，月工资 7000－9000 男女不限 18-42岁 熟练工初中文化 做过机加工数控机床优先 具体面谈 需要会使用机械厂的量具：油表卡尺，千分尺 面试可看车间，不体检。 优势： 1: 订单稳定，工资高，管理人性化 2: 二班倒 3: 可以自由选择交 五险 4: 可以预支工资 面试时间：九点半以后都可以 面试看车间 注意：一起的不要 （全天面试） 云南昭通已满 包吃工作餐 提供宿舍：宿舍到厂区上班地址 走路五分钟 报名电话 年后初六面试看车间可以面试看车间

年后招聘，云南昆明齐睿钢化玻璃 1中空班组各岗位人员，师傅最好会修机器，设备保养！折弯铝条人员一名，打订基胶一名，合框一名，下片一名！ 2磨边师傅一名 3理货发货师傅一名，要求五年以上工作经验，工资准时联系电话 《苏师》

有服装展架工作经验优先！

盐津县宝驰汽修找机修师傅一个，中工一个，铜工师傅一个，中工一个待遇联系电话

岗位名称：打包装车工；流水线上下件打磨工；胶合工；折弯工；装玻璃打胶工；油漆工；焊工。 岗位要求：1.年龄3050岁；2.性别：男女不限；3.具备相关工作经验。 薪资待遇：工资面谈。

安宁新能源材料厂 （装炉工.机修工.叉车工.检测员.行车工.操作普工） • 装炉工（数名） 综合工资10000-18000元！底薪2000元（）+计件，三班两倒，上4休2， 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 行车工（数名）：持Q2操作证（地操）.转正月薪7000元-8000元，男女不限20-50岁 产生一部操作普工（数名）年龄22～40岁 投料接包.过年不放假3倍工资. 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 生产二部装炉工：（数名）现岗位无高温.只有粉尘和体力活.上四休二.员工薪资2170底薪+2000岗位津贴+1000绩效+500石墨化补贴+加班月综合6500+7200左右. 厂区过年不放假 3倍工资.以上岗位包吃包住 年龄22～45岁 地址：安宁.草铺 电话：

叉车，昆明湖厂区5人，大街4人工作地址:昆明湖街厂区/大街厂区12小时倒班；白夜休休昆明湖厂区综合工资5000元，大街厂区综合工资4500元，含会开林德电叉一年以上经验28-50岁，有叉车证

因公司业务拓展需求，现诚聘二次保护工程师2名，携手深耕电力工程领域，共拓锦华发展新局！ 岗位职责： 1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作； 2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告，确保项目符合行业规范与安全标准； 3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题，提供技术支持与解决方案； 4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。 要求： 1. 具备扎实的二次保护专业知识，可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作，有相关项目经验者优先； 2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范，能熟练操作相关调试设备与软件； 3. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应阶段性出差； 4. 持有相关电力专业资质证书（继电保护证、低压证证、高压证） 薪资福利 1. 年薪20-30万，特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议； 期待经验丰富的你加入，为电力事业发展贡献力量。 中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部