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岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《北京急招小车司机包吃住》

招小车司机月薪8000+公司要求：1.有驾照无不良嗜好2.听从公司安排3能吃苦耐劳工作自由熬时间4每天出车时长12小时左右5公司直招没有中介费不收取一分钱工作地点：北京咨询电话：

诚聘北京小客车司机|住宿保障，双休+法定节假日， 本公司秉持诚信原则，现面向社会公开招募小客车司机，工作地点位于北京市，期待踏实靠谱的你加入！ 一、岗位核心要求 -持有有效驾驶证，驾龄满5年及以上，实际驾驶技术熟练，能从容应对城市各类路况。 -无任何犯罪记录，无纹身，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识。 -责任心强，时间观念佳，严格遵守交通规则，无重大交通事故记录。 二、岗位薪资与福利 1. 试用期待遇：试用期3个月，每月工资5200元，公司免费提供住宿，用餐需自行解决。 2. 转正福利：试用期满考核通过后正式转正，每月工资5600-5700元 3.作息安排：实行周六日固定休息，法定节假日正常放假，仅在公司统一安排的值班需求时到岗 三、工作内容 1. 负责北京市内指定人员或领导的日常通勤、商务出行、临时办事等驾驶服务，确保行程安全、准时、平稳。 2. 定期对车辆进行清洁（包括车内卫生、车身外观）、日常检查（如油量、胎压、刹车系统等），发现车辆异常及时上报并协助处理。 3. 严格遵守交通法规及公司规章制度，文明驾驶，不违规行车，妥善保管车辆及车内物品，保障乘车人员与车辆安全。 四、应聘方式 若你符合上述条件，且有意在北京市从事小客车司机工作，欢迎通过以下方式联系我们： -咨询电话：陈经理/王经理（工作时间：9:00-18:00） -简历投递：（邮件主题请注明“小客车司机应聘+姓名”） 原标题：《诚聘北京小客车司机|住宿保障，双休+法定节假日，》

招给公司开车的小车司机，管住，五险一金

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少3年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

救护车，推担架，长短途转运 原标题：《司机》

招一名给车送活6点走2点半下班180明天6点东马南门。

路政司机岗位，要求具备实际操作四米二厢货或高栏以上车型的经验。前期工作时间为上午九点到下午六点，后续可能会有调整。薪资日结，每天240元。有意者可报名。

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公司公务用车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性外勤支持工作 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护公司专业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息并及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边道路路况，具备较强的安全意识与应变能力 3. 形象端正，沟通良好，具备基礼仪素养 4. 责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间安排 5. 了解汽车租赁或网约车行业者优先，学历不限

北京市招吊车司机、随车吊司机，我们是干吊车随车吊出租的，负责开吊车随车吊到各个场地干活，以散活为主，要求两种车都会开有吊车证驾驶证，接受夜班活，熟练驾驶经验，不酗酒干活认真负责。不压工资，开全年12个月工资，每月一万。管住不管吃，住宿环境好，楼房有厨房卫生间24小时热水。有想加入我们的电话联系。

站点直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 给客户送货 想挣钱来 有补贴

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绿化工作上午三小时下午三小时工作，超级清闲纯混日子的活

招收定向人员，月薪4900元，管吃住。要求身高1.73米以上，年龄18-35周岁，形象佳，身体健康。可实地走访，有意愿者可报名。

岗位职责】 ·负责公司业务用车接送，往返景区，酒店，民宿 岗位职责】 ·公司配车，司机负责安全接送人员至指定地点 ·车辆维修、保养、保险由公司承担 【职位要求】 ·持有C本3年及以上，无酒驾醉驾犯罪记录 ·男女不限，22-59岁之间 ·无重大交通事故记录 【工作时间】 ·月休4-5天，自己选休 【薪资福利】 ·保底9000/月+绩效+提成 综合薪资9000-15000

今天需要10个车，帮我接送几趟人，能做的联系，跑五趟到手200要求18年以后的车，三年以上的驾龄，符合条件的联系我不要出租车，不要皮卡车，不要面包车，不要货车不接电话就是忙，直接，电话同号

负责公司的日常固定路线出车工作 接送公司乘客安全送至热门景区景点 八千一个月纯上班开车 五险+房补（特殊情况可周结）

公司配车，负责上班 工作时间8小时 【职位要求】 年龄21-55周岁 持有C2或C1以上驾驶证 固定月薪制7000+1000补助

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北京大型企业招聘专职司机，保底工资4000元（完成任务后有奖金，多劳多得，可达到6000-88000），包住。 入职要求：1、无违法犯罪记录；2、无重大交通事故；3、驾龄1年以上；4、有诚信、能吃苦、讲道理。 注：曾服役人员优先录取。 原标题：《北京市大型企业招聘专职司机》

我整理了一份电话催收业务岗完整招聘文案，包含岗位职责、任职要求、薪资福利、工作时间，内容通俗专业、适合直接发招聘平台使用。 电话业务/催收岗 招聘职位描述 岗位职责 1、通过电话、短信等合规方式，与逾期客户进行有效沟通，了解客户逾期原因及当前经济情况，引导客户制定合理还款计划，完成回款目标； 2、耐心解答客户疑问，做好沟通记录，同步更新客户台账信息，保证数据真实、准确、完整； 3、根据公司标准化合规流程开展工作，规范沟通话术，文明沟通，杜绝违规操作，保障业务合规运行； 4、跟进个人负责的逾期案件，持续维护客户关系，处理日常客户咨询及异议问题，提升回款率； 5、完成团队安排的日常工作指标、回款任务及各类报表提交工作，配合团队完成月度、季度业绩目标。 任职要求 1、年龄20–40周岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员，经验者优先录用； 2、普通话流利，沟通表达清晰，逻辑思维良好，抗压能力强，心态积极稳定； 3、熟练基本电脑操作，会简单打字、表格录入，能快速上手办公系统； 4、工作认真负责、执行力强，有良好的团队协作意识，服从团队管理； 5、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规准则，认同公司管理制度； 6、有电话销售、客服、信贷、售后、催收相关工作经验者优先。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 月度奖励 + 年终福利，多劳多得，收入稳定且提升空间大； 2、新人带薪培训，手把手教学，老带新帮扶，快速上手出单； 3、每月定期团队激励、冠军奖励、节日福利、团建活动、下午茶等； 4、转正后享受带薪年假、法定节假日、定期团建、节日礼品、员工晋升通道。 工作时间 1、日常工作时间：朝九晚六，午休充足 2、固定月休，正常轮休，不熬夜、不通宵，工作作息规律； 3、法定节假日正常休假。 晋升空间 专员 → 组长 → 主管 → 项目经理 → 区域负责人 公司内部优先晋升，公平透明，能力优先，无需论资排辈，适合想稳定长期发展、靠能力赚钱的求职者。 工作氛围 团队年轻化、氛围轻松，无复杂人际关系，团队互帮互助，管理人性化，专注业绩、轻松工作，正规稳定岗位，长期稳定发展。 需要我帮你精简成短版简介，方便直接挂在招聘APP上吗？

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

岗位职责 1、家庭需求诊断咨询：对接公司分配存量商务客户、私域咨询客源。 2、保障方案定制咨询：根据客户预算与家庭结构，一对一制作个性化家庭保障&养老规划方案 3客户长期经营：维护已成交客户粘性，持续输出健康、养老、理财干货内容，挖掘老客户转介绍资源，稳步扩充个人咨询客户池，打造长期个人咨询事业 4、参与团队系统化培训：定期参加公司组织的产品知识、咨询逻辑、沟通话术、合规展业、养老社区体系全套培训，快速成长为专业家庭规划顾问. 任职要求1、年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，有无销售/保险经验均可，零基础可带薪培训上岗 2、擅长人际沟通、共情力强，有商务对接、客户维护、微商、教培、医护、房产、企业行政、宝妈群体资源者优先录取 3、认可养老赛道、长期家庭规划行业，愿意深耕长期事业，有赚高薪、做团队的想法，抗压能力良好 4、时间观念强，能配合团队阶段性学习、线下茶话会、客户沙龙，弹性工作制不用坐班打卡，可自由安排展业时间 1、收入构成：收入无天花板，成熟顾问月入1W-3W很普遍 2、全程零成本扶持：公司提供全套产品课件、咨询话术 5、节日福利、年度团建、高端体检、团队荣誉奖励、法定节假日正常休息

一、核心亮点 1、年薪30W-100W+ 保底5500-6000 + 提成高达35-50% 上不封顶； 2、北京六险，入职即缴，正式劳动合同，安稳兜底； 3、零压力获客，公司全包房源客源，不用跑市场、不用愁客户； 4、零基础可做 +带薪培训 +导师带教 小白快速变精英； 5、通勤自由 +昌平多门店就近分配 +地铁直达 +异地免费住宿； 6、高效入职 +当天面试定结果 +次日上岗 +无等待成本。 二、岗位职责 1、负责商业地产、新房、二手房、商铺/写字楼租售对接，精准匹配客户需求 2、依托公司海量客源房源，做好客户接待、咨询解答、带看及谈判促成 跟进客户全流程，维护客户关系，提升成交率与复购转介绍 3、遵守公司规范，高效完成工作，靠能力拿高薪、凭业绩晋升。 三、任职要求 1、有无经验均可，职场小白、转行、行业老手都欢迎！ 2、沟通表达顺畅，有赚钱欲望、责任心强，能接受销售激励模式； 3、想立足高端行业、实现高薪逆袭，踏实肯干、目标感强； 4、无不良从业记录，认可公司文化，长期稳定发展优先。 四、薪酬福利 薪资保障：无责保底5500-6000元/月 + 提成30%-50% +业绩奖金 高薪可期：普通员工年薪30W+，优秀顾问冲刺80W+，销冠年薪百万 硬核福利：北京六险、免费带薪培训、专业导师1v1带教 便捷通勤：生命科学园 / 沙河 / 朱辛庄多门店，就近分配；地铁步行5分钟 暖心支持：异地求职免费住宿，解决居住顾虑 职场环境：5A级高端写字楼，团队氛围简单，无勾心斗角，上班时间灵活 六、工作地点 北京·昌平超级合生汇（总部）｜生命科学园 / 沙河 / 朱辛庄多门店 就近分配 七、招聘流程 简历投递 → 当天面试 → 当场出结果 → 次日入职 （当天可提供住宿哈）

岗位职责： 1、根据公司提供的优质客户资源，电话沟通客户意向及邀约面谈； 2、配合销售经理，为移民客户提供咨询服务，完成销售业绩； 3、负责跟进客户进展并及时反馈，做好客户服务； 4、配合公司市场部线下活动的开展和数据筛查。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通和说服能力，具有较强应变能力。 3、具备较强抗压能力，有强烈事业，上进心强。 亮点：公司提供各国家项目带薪培训~

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成有效转化 3.系统记录沟通进展及客户反馈，及时更新CRM系统信息 4. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘优化话术与策略 5.遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础行业认知，学习意愿强，可接受岗前带教培训

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

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