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小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
【交通住宿零负担】
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本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
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年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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中航锂电大量要人!工作轻松简单!月8000+空调车间
6000-8000元/月
车间包吃包住20人以上月结
不要学历,不要经验
综合工资6000-8000
年龄20-36
工作轻松简单
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
广州越秀区招吊车学徒一个月2000-3000,当天来当天教。
2000-3000元/月
吊车学徒15-30天1-2人月结
广州市越秀区招吊车学徒一个月2000-3000,当天来当天教。
要三个干杂活的320/天包吃住 不限经验
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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320/天来几个贴标签的/工时稳定/包吃住/人走账清
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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320/天来几个会看机器的/坐班/空调车间 包吃住
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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320/天来几个会看机器的/坐班/空调车间 包吃住
310-320元/天
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服装设计师
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险月休四天AutoCADCorelDRAWCDRPS设计初稿服装T恤/卫衣男装
岗位职责:
1. 负责服装的款式设计、面料开发及工艺实现方案制定
2. 结合市场趋势与品牌定位,完成季度产品企划及设计图稿输出
3. 协同打版、样衣、生产部门推进设计落地,把控成衣效果与品质
4. 参与面辅料选样、色彩搭配及成本优化,提升产品竞争力
5. 跟踪销售反馈与用户需求,持续迭代设计方案
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3. 了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及行业标准
4. 具备较强沟通协调能力与团队协作精神
5. 学历不限,有相关实习或项目经验者优先
鞋类买手设计主管/经理(双休包食宿)
1.2-2万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有招聘需求,面试后根据表现定岗定薪,欢迎加入。
岗位位于东莞总部,享受双休及免费食宿待遇。
岗位职责:
1、负责终端销售数据的分析与竞品信息的搜集,掌握市场动态;
2、组织并推进订货会执行,确保各阶段商品策略顺利落地与订单实现;
3、协同各地办事处,结合客户实际需求开展产品推广工作;
4、预判商品销售走势,制定补货及追加订单计划。
岗位要求:
1、具备组货、搭配及款式筛选能力;
2、具备较强的表达与沟通能力,以及良好的团队合作意识;
3、对市场变化具有敏锐的感知力;
4、具备较强的应变能力与商品数据分析规划能力;
5、形象端正,气质佳。
服装设计师/产品开发主管
1.1-2万元/月
服装设计师5-10年本科亚马逊服装设计跨境电商女装买手服装开发现场办公五险一金大小周AIAutoCADPS潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装运动服
【岗位职责】
1、市场调研与趋势分析:分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求,判断畅销产品及潜力商品,制定季度商品的企划方案以及开发策划。
2、产品线开发与设计:主导跨境女装产品的生命周期管理,基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新,保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。
3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建,结合品牌定位制定年度/季度产品线规划(品类结构、价格带、风格主题),建立品牌差异化选品逻辑,控制库存周转率与毛利率。
4、落地能力:能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通,筛选优质供应商,确保产品质量与交货期。
5、数据分析与产品优化:和销售部门定期分析销售数据,分析目标市场消费行为,预测品类增长机会点,监控销售数据(转化率、退货率、用户评价),动态调整产品线及库存策略,协同运营团队制定商品推广计划,提供卖点话术、视觉呈现指导。
6、跨部门协调与项目推进:协同其他部门等,推动产品开发进度,确保产品开发按计划推进。
【任职要求】
1、学历与专业要求:服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先,海外留学经验优先。
2、工作经验:5年以上服装行业经验,其中至少2年跨境行业经验(亚马逊优先),主导过从0到1的品牌商品体系搭建
3、优先选择有成功案例(如爆款开发、成本优化)或者自带有优质项目的候选人。
4、市场敏感度与分析能力:要求较强的欧美市场时尚敏锐度,了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好,通过市场调研及竞品分析判断消费趋势,进行合理的产品开发。
5、设计与开发能力:具有设计理念,能够基于市场需求进行产品开发,并精通面料、版型、色彩等元素的运用。
跨境电商服装设计师
8000-15000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装女装
【岗位职责】
1、独立完成新款开发,从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。
2、对接客户需求,处理改版、工艺、成本等沟通问题。
3、参与样衣审版,试穿,基于客户反馈版型问题(松紧度、活动量、舒适度)。
4、与版师、工厂协作,推动样品到大货的顺利落地。
5、配合团队完成季度开发计划,对个人设计款的最终效果负责。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,2 年以上跨境电商行业女装开发设计/买手经验,熟悉欧美市场及外贸订单流程。
2、能独立完成新款开发全流程,无需逐一步骤指令。
3、责任心强:能主动跟进样品、处理问题、并复盘。
4、灵活度高:面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装服装生产过程管理CDRPSAutoCAD服装设计初稿T恤/卫衣CorelDRAW
岗位职责:
1.依据客户要求,独立完成服装设计任务,包括设计草图绘制等工作;
2.熟悉色彩运用原理,能提供专业的色彩搭配方案与建议;
3.熟知中大布匹市场及辅料市场情况,结合市场变化进行设计优化与创新;
4.主动与客户对接,确保设计方案满足客户需求并贴合流行趋势。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底,掌握多种服装设计技法与制作工艺;
2.对时尚潮流有较强洞察力,能准确理解并响应客户偏好;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调客户与市场资源;
4.能够独立推进设计项目,实现从创意构思到成品落地的全流程执行。
亚马逊女装开发
1-1.2万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手内衣/泳衣家居服女装
岗位职责:
1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等,包括色彩、花样、材料、款式,积累设计素材,进行分析总结并有效应用;
2.根据产品风格和市场需求设计产品,提出产品设计创意,把握产品的设计方向,制定开发计划,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等,完成设计开发任务;
3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程
4.具有敏锐的市场洞察力,掌握每季的面料及辅料流行趋势,熟悉最新制作工艺和设计工艺;
5.积极了解用户需求,跟踪销售数据、退货数据、市场反馈,及时调整产品架构和产品优化、迭代;
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业,有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先;
2.两年以上亚马逊服装开发经验,熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容;
3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件;
4.工作有激情,有创造力,具有良好的沟通能力;
5.有市场数据分析能力,具备自主分析和寻找趋势资讯能力,独立设计能力。
福利待遇:
1、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、每月带薪病假1天,入职满一年享有带薪年假;享有国家法定假期,婚假、产假、丧假等,每月 1 天例假;
3、注重员工的健康,提倡劳逸结合,每周五可报名参加体育活动:羽毛球、足球、瑜伽等;
4、各种员工活动,每月下午茶、年度团建旅游、年会等;
5、提供内训学习机会,专业化的技能线培训。
6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。
7、还有各种节日礼品等着你。
鞋类买手设计主管/经理(双休包食宿)
1.2-2万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后确定具体岗位与薪酬,期待您的加入。
岗位位于东莞总部,享受双休及免费食宿待遇。
岗位职责:
1、开展终端销售数据分析与竞品信息搜集,掌握市场动态;
2、组织并推进订货会宣导工作,确保各阶段商品策略顺利落地执行;
3、协同办事处运作,根据客户需求实施产品推广方案;
4、预判商品销售走势,制定补货及追单计划。
岗位要求:
1、具备组货、搭配及款式筛选能力;
2、具备良好的语言表达、沟通协调及团队合作能力;
3、具有较强的市场敏感度;
4、具备优秀的应变能力与商品分析规划能力;
5、形象端正,气质佳。
女鞋设计,开发,配色,时尚流行元素
5000-10000元/月
鞋类设计师经验不限学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责鞋类产品从概念构思、手绘草图到3D建模的全流程设计工作
2.结合市场趋势、品牌定位及用户需求,完成季度新品开发与迭代
3. 与打版、工艺、采购等部门协同,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面料、辅料选型及色彩搭配,把控产品整体视觉与功能表现
5.整理设计资料,建立并维护鞋类款式数据库与设计规范
任职要求:
1. 热爱鞋类设计,具备扎实的手绘功底与审美能力
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或Lasting等设计相关软件
3. 了解鞋类结构、楦型、工艺流程及材料特性
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.有鞋类设计实习或项目经验者优先
专业户外鞋,登山鞋设计师
1-1.5万元/月
鞋类设计师3-5年大专现场办公五险
1.负责户外鞋产品的设计和研发工作
2.做市场调查,了解目标品牌和竞品,分析总结,为产品开发提供帮助
3.收集市场流行趋势和流行元素,收集各类面辅料信息,了解颜色趋势和版型工艺细节等各项运用,给产品开发提供新的想法和建议
4.做产品企划,根据产品主题系列和开发方向,完成新品计划款式设计工作
5.完成新品的版单制做,与开发跟单和供应商沟通设计意图,跟进样鞋的版型和进度,把控样鞋的工艺要求和质量,跟进样鞋的完成
6.修改样版上未能达到设计意图的地方;下单款式的工艺细节确认及跟进修改
7.完成上级交办相关工作,参与公司重要产品会议,完成产品设计各项任务
电工学徒工/长白班/300一天
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学徒工全勤奖包吃五险保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结无前科熟悉26个字母
电工学徒工 新手小白 学一门技术
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