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采掘技术员 年龄25 - 35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，采矿工程、煤矿开采等煤矿相关专业；具备良好的职业素养和责任心，能胜任采掘技术员岗位；持煤矿安全生产和管理能力考核合格证、煤矿专业中级职称证书或中级注册安全工程师优先录用；具有煤矿采掘等相关生产技术工作2年以上者优先考虑。完成内业工作（煤矿标准化资料） 招工人数:2名 简历投递邮箱：

地质技术员 年龄25 - 35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，地质工程、煤矿测量相关煤矿专业，能够熟练运用办公软件；有地测、防治水工作经验的熟练工或煤矿安全生产和管理能力考核合格证或持有中级职称或有煤矿井下5年工作经验者优先录用。 薪资福利:1、薪酬标准：（1）定岗后标准：见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后分配到区队的大学生按照岗位执行生产岗位工资；经矿内资格审查、考核通过后进入科室（井下类岗位）担任技术员的，执行以下岗位薪资标准：①全日制大专学历：9000 - 10000元/月；②全日制二类本科学历：9500 - 10500元/月；③全日制一类本科及以上学历：10500 - 12000元/月。（2）煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月，试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%；无见习期。（3）特殊情况者薪资可面议，报集团公司批准后执行。2、福利待遇：（1）五险一金、年终奖；（2）标准住宿、健身房、餐补及通勤车（园区至神木城区）；（3）每月休班6天、带薪休假、各类节假日福利；（4）员工培训、特色团建和不定期外出参观学习 招工人数:1名 1、应聘人员提供本人身份证原件（或扫描件）、个人简历、学历证明原件（或扫描件）、职称证书（或扫描件）原件。2、面试合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件、职称证书原件、近期免冠1寸照片4张、近期免冠1寸电子版照片。简历投递邮箱：

通风技术员 年龄25 - 35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，遵章守纪，服从管理，不怕吃苦，责任心强，符合工作岗位要求；安全工程、矿井通风或煤矿开采技术相关煤矿专业，能够熟练运用办公软件；有通风工作经验的熟练工或煤矿安全生产和管理能力考核合格证或持有中级职称或有煤矿井下2年工作经验者优先录用。 招工人数:1名 简历投递邮箱：

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小工要求：1.辅助大工干活（施工内容：高压线路架设和电力抢修工作），有电工证优先考虑。 2.能开轻卡货车。 3.工资月结：5000-7000元，包食宿。

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有干活的小工没来一个。

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