金华市武义县强电

金华市永康市招弱电/安防

主要工作是开展辅助室分安装施工，有无经验皆可，吃苦耐劳

招聘消防弱电安装师傅，人数数名。工资待遇面议。工作地点在山口附近的工地。

金华市义乌市招弱电/安防

金华市金东区招弱电/安防布线装设备，要会开升降车

金华市义乌市后宅区域，北苑区域 通信施工 施工队长2名7500-9000一月，登高证，电工证 小工6名6000-6500一月

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

金华市婺城区招地坪/自流平/固化

招聘打160双层玻璃孔的工人。

招聘长期工，岗位为站立操作电叉车，两班倒，工作时间为9:00至21:00。年龄要求18至40岁，综合工资6500至7500元，包吃两餐，提供住宿。

金华义乌招贴砖修补晚上十点看清楚打电话 半天活300现金

上海市浦东新区招弱电/安防，招中工和小工，工资260-350.一天9小时工期2个月，60天，工资每月发一半，剩余人走账清上海市浦东机场附近招弱电/安防安装监控，能接收打电话聊聊，可长期，

上饶市信州区招弱电/安防，主要负责穿网线，安装箱子

海口市琼山区招弱电/安防

邢台市布线监控安装调试300一天周结

兰州市安宁区招弱电/安防会用电锤，

金华市武义县招消防弱电精通300-350一天半桶水勿扰

前台收发质检衣服，工作仔细认真，有责任心有意向直接联系

岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

招聘家装精装修水电工，学徒工，

金华市婺城区招弱电/安防。需要大工350一天，

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情专业的咨询服务； 2.管理和维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人； 3.处理会员咨询与投诉，及时反馈给相关部门并跟进解决； 4.协助会员办理入会、续费及日常服务手续，提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.有较强的组织协调能力，能够高效处理前台日常事务； 3.熟练使用办公软件，具备一定的文档管理能力； 4.形象气质佳，具有团队合作精神，能够适应轮班工作。

无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记管理 1. 来访人员进出登记，物资出入记录，快递收发管理等 2. 招聘事务：承担公司招聘相关工作 3. 员工宿舍分配安排，新员工入职有专人指导 4. 协助完成公司日常招聘支持任务 任职资格： 1. 年龄18-25岁，形象良好，气质出众，工作认真负责 2. 面容端正，具备责任感和服务意识 3. 性格外向，积极乐观，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

金华市衢州市区域内招充电桩安装师傅、学徒，有驾照者优先，要求服务意识强，有责任心和耐心，学习能力强。

金华市兰溪市招弱电/安防，小工

金华市永康市招弱电/安防，通讯施工员，补强传输迁改全业务等，有经验者优先，待遇工资面议。

金华市婺城区招弱电/安防

（一）IT技术支持模块​ 系统与网络维护：负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维（账号开通/注销、数据备份、故障排查），保障系统稳定运行；维护医院内部局域网、无线网络及服务器，处理网络卡顿、断连等问题；​ 设备管理：负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备（如数字化牙片机、根管测量仪等）的日常检修、维护与故障报修，建立设备台账，定期盘点；​ 技术保障：为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导（如系统操作、软件安装、数据导出等），协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题；​ 信息安全：负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护，定期更新杀毒软件、防火墙，防范数据泄露风险，规范IT设备使用权限。 （二）行政事务模块​ 日常行政统筹：负责医院文件收发、整理归档，会议组织与记录，办公用品采购、入库、分发及台账管理，控制行政成本；​ 人事辅助：协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接，整理员工档案，配合组织员工培训、团建等活动；​ 后勤与环境管理：协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作，监督办公区域、诊疗区域的环境维护；管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务；​ 行政制度落地：协助完善医院行政管理制度（如办公规范、设备使用规范等），并推动执行，提升行政工作效率；完成领导交办的其他行政辅助工作。

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