钳工
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装卸工分拣
京东正式工招聘花集路京东/花集分拣/55岁以下工作内容:装车/卸车入职就缴纳五险一金年龄: 18-55岁要求:能干活,体力活上班时间:白班(7:00~19:00) 夜班(19:00~7:00)(月休4天)薪资待遇:底薪➕各种补贴➕计件/绩效工资月综合到手工资:7500-9500元(上不封顶)联系
苏州急招小工
280元/天
小工包住包吃日结
苏州常熟市【:常熟码头辅助工若干名日结280元/天】40-50周岁,大龄工福利工资模式:5天后一天一结,第七天发第六条工资,以此类推。要求: 40-50岁,身体健康工作内容:负责码头吊机缆绳的挂托钩。工作时间7:00—18:00算10小时。吃住行:包吃住工作地点:常熟,
江苏苏州陆家金阳路招nc普工,检验招聘人才:白夜班操作员(机台装卸料
6000-10000元/月
普工操作工操作机台3-5人月结
陆家金阳路招nc普工,检验招聘人才:白夜班操作员(机台装卸料,去毛刺,观察产品是否异常)6-8人。工资7000-8000元。白班检验员(按照检验标准,检查产品是否存在缺陷)2人。工资6000-7000元。cnc带班(熟练机床的调试,产品质量的检验)2人。工资8000-10000元
苏州昆山市企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情
8000-9000元/月
操作机台长白班操作工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:白班30一小时,30×11=330一天,夜班+20夜班补贴,一天350,每天计11个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在8600-9500,月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。3、招聘岗位:主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:总部招聘在江苏无锡市
长白班电子厂
5000-6000元/月
电子厂长白班包住包吃11-20人月结
【东硕电子】全部长白班、吃住在厂免费本次招聘:组装,SMT、男女不限,年龄18—42岁,会26个字母,[红包]员工满月21元/小时,,每月15日发薪,工期3个月全坐班 不穿无尘衣,不看显微镜,上班可以带手机,需要体检中午12:30厂门口集合
新产线钢化膜包装380一天
10000-15000元/月
长白班操作工车间包住包吃20人以上日结
现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】:【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:30-35元/小时,综合收入8800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:年龄16-45,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4:厂区位置在苏州;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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