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招长期临时工2名,不包吃住16元/小时,不包吃住,效率高可以加工资,长期有事做:
16元/时
临时工1-2人
招长期临时工2名,不包吃住16元/小时,不包吃住,效率高可以加工资,长期有事做:
东莞
9月11日 12:22拨打电话
广东东莞清溪工业区今天招临时工一名20一小时下班就给钱
20元/时
临时工1-2人日结
清溪工业区今天招临时工一名20一小时下班就给钱
东莞
9月10日 09:39拨打电话
明天大朗白班补一个,上盖子。
临时工1-2人
明天大朗白班补一个,上盖子。
东莞
9月13日 13:48拨打电话
急招临时工2名,单价18/H,包吃塘厦镇平山三联路5号联系方式,符小姐
18元/时
临时工包吃1-2人
急招临时工2名,单价18/H,包吃塘厦镇平山三联路5号联系方式,符小姐
东莞
9月9日 06:00拨打电话
广东东莞招聘小时工,工作地点为生态园长盈,薪资为19元/小时。
5-7千/月
临时工包住20人以上月结
招聘小时工,工作地点为生态园长盈,薪资为19元/小时。
临时工1-2人
工年龄18一45左右2名,,工资面谈,工作时间上午12点半一8点半,地址元安里产业园7栋1楼眹系方式
东莞
9月13日 03:51拨打电话
广东东莞招临时工7块,飞鼠地2路十巷
7元/天
临时工
招临时工7块,飞鼠地2路十巷
东莞
9月9日 23:46拨打电话
临时工包吃
活动协助,18-28岁,一身黑,有经验优先,听安排,积极主动,勤快醒目,不浑水摸鱼。配合现场工作安排薪资福利:160(包晚餐)9.18东莞华阳湖活动协助(户外)时间:10:45-20:30报名:名字+电话+年龄+照片+经验:工作地址:东莞麻涌华阳湖(附近)
东莞
9月16日 14:46拨打电话
广东东莞红树湾地铁站A出口要去的赶快报名
临时工
红树湾地铁站A出口要去的赶快报名
东莞
9月10日 21:25拨打电话
广东东莞黎贝岭富新小区招一名外机收发联系电话
临时工1-2人
黎贝岭富新小区招一名外机收发联系电话
东莞
9月11日 13:48拨打电话
广东东莞诚聘[烟花]市场招钟点工,7点30分-10点30分地址:-大朗联系人:()
临时工
诚聘[烟花]市场招钟点工,7点30分-10点30分地址:广东-东莞大朗联系人:()
东莞
9月18日 05:11拨打电话
小工15-30天月结
招聘打铆钉/压铆钉工作人员,工作地点位于塘厦田心/科苑城。要求能适应并服从倒班安排,年龄在18至55岁之间。薪资为19元每小时,夜班补贴40元每晚,员工打卡薪资为17元每小时。最短工期需满一个月(30天),月工资可超过5000元,薪资发放按照国税规定执行。
东莞
9月18日 05:03拨打电话
电焊3-6个月焊工证
深圳东莞地区招聘燃气管道焊工,工作量大,可长期工作半年以上。要求持有双证,包括高空作业证和焊工证。有意者请报名。
东莞
9月18日 04:54拨打电话
广东东莞调试岗位,工作地址位于松山湖,薪资为43元/小时,工作期限为1-3个月。
43元/时
小工3-6个月
调试岗位,工作地址位于东莞松山湖,薪资为43元/小时,工作期限为1-3个月。
东莞
9月18日 04:52拨打电话
广东东莞招聘送货司机一名,工作地点位于下桥。
B照货车司机A照货车司机
招聘送货司机一名,工作地点位于东莞下桥。
东莞
9月18日 04:49拨打电话
晋中太谷区曹庄用一个过磅的30岁左右工资3000到6000电话
3-6千/月
司磅员1-2人月结
太谷曹庄用一个过磅的30岁左右工资3000到6000电话
晋中 太谷区
9月18日 05:12拨打电话
浙江嘉兴现在临时工来一个,洪合这边最好,3
临时工1-2人
现在临时工来一个,洪合这边最好,3
嘉兴
9月18日 05:11拨打电话
招临时一人徐
临时工1-2人
招临时一人徐
金华
9月18日 05:11拨打电话
临时工月结
教师场馆管理员,5工作地址:南宁兴宁区公园路8号8小时,月休4天2800元,免费提供服装、其它福利等55岁以内
南宁 兴宁区
9月18日 05:10拨打电话
临时工包吃
日期:9.18工作时间:8:00-16:30(包餐)工作内容:棒球团建协助待遇:140要求形象OK地点:深圳源野营地备注:报名发:名字+号码+照片+身高+年龄联系电话:
深圳
9月18日 05:10拨打电话
长白班车间高温补贴11-20人月结无需经验东莞市茶山镇仓库分拣零食仓
【仓库人事,不扣中介费!急招 15 人,缺人上岗】 地点:东莞市茶山镇皓朗宝湾物流园(零食有鸣仓库) 岗位:仓库分拣员 班次:**纯长白班!不上夜班!不上夜班!** 薪资:计件算工资,订单稳定,月平均 7500 元,多劳多得 干活内容:零食拣货、分拣、扫描、理货 活简单易上手,无需经验,来了就能学 要求: 18‑48 岁,男女都要,身体健康,能吃苦,服从现场管理 优势亮点 长白班,不用熬夜 仓库订单充足,活稳定 可现场看车间,合适当天安排入职 仓库货源量大,工资有保障
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上完工结算
平均260元一天 1、临时工:22-26一小时(长短期)纯工价, 月综合工资6500 2、长期工:底薪综合2800元一3500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-7500元 包吃住 公司购买社保,五险一金 岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等 绩效奖:等各项津贴600不等 超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容: 理货员,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
临时工3-5人包吃/包住
岗位职责: 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴、启蒙教育及情绪支持服务 2. 实施适龄游戏、早教活动与生活能力培养方案 3. 观察记录儿童成长表现,定期与家长沟通反馈发展情况 4. 协助处理儿童日常起居、饮食引导及安全照护 任职要求: 1. 热爱儿童教育事业,具备亲和力、耐心与责任心 2. 有儿童陪伴、早教、幼教或家庭教育相关经验者优先 3. 具备基础儿童心理学、营养学或急救知识更佳 4. 普通话标准,沟通表达清晰,能与家长建立良好信任关系 5. 身体健康,无不良记录,认同科学育儿理念
车间贴标签包吃包住11-20人不查案底不体检可以带手机两个小时可休息十分钟四餐包吃住不扣
地址就是工厂,直接来厂面试,坐班不体检,包吃住,4餐不扣,可以带手机,有专门吸烟区! 一、招聘要求: 1、充电宝厂,管理不严,2个小时可以休息十分钟 2、有本人身份证 3、不查案底,纹身看不到 二、薪资福利: 1、免费包吃包住/4餐不扣钱。 2、加班稳定,收入高 二、车间住宿环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、上班气氛好,管理宽松不严格!可以带手机 4、宿舍空调/热水!独立卫生间.独立阳台! 三、【公司简介】:厂里主要生产充电宝等电子配件!无人机,摄像头,组装,包装,检测,扫描,贴标签,无需经验,工作简单,环境好,普通工衣 四、待遇:入职当天可预支100-200元,每周预支500-600元,辞职提前7天申请,离职当天当天结清所有工资。
普工1-2人月结
直管开机手:2名 任职要求:35岁以下(熟手可放宽年龄限制),,身体健康,吃苦耐劳;(接受2班倒工作安排) 日常工作:接板、开机,有风管工厂/五金加工作业工作经验优先; 综合工资:6000-9000元。
切胶岗位
4-6千/月
包装工1-2人月结坐班健康证
打包,切胶工人 各一名
临时工日结
拼豆手工指导会拼豆烫豆,20~30岁,工作有热情,态度认真,飞机佬勿扰。指导客户做拼豆手工薪资福利:130,当天结算工资时间:9月22号(周二),14:00~18:30,报名工作地址:南城
东莞
9月13日 10:42拨打电话
普工
5-7千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴包住6-10人月结
1、20-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏; 2、按照标准作业流程完成指定生产任务,含上挂、转挂、下挂、包装等,服从岗位按需调配 。
包装工包住包吃餐补20人以上周结长白班包吃住可带手机电子电器恒温车间坐班
【岗位职责】 - 负责电子厂、玩具厂或 日常操作工作 - 按要求完成生产任务,保证产品质量 【职位要求】 - 身体健康,年龄16-53岁 - 无经验要求,接受短期工、小时工、正式工 - 普通工衣,坐班制,恒温车间环境舒适 【工作时间】 - 周末单休,具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪:6000_8000元 - 包住、包吃、正式工买社保,可带手机,
工厂学徒工
8千-1万/月
学徒工包吃五险包住11-20人月结机械仪器电子电器其他新能源汽车制造恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母
一.招聘要求 1、年龄18-35周岁,中专及以上学历 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排。 4、无经验要求,可接受新手入职 。 二:薪资待遇: 1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000); 2、正式工薪资:5000+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 四、其他福利: 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利; 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训); 3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
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