岗位职责： 1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向及潜在客户推广产品与服务； 2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家需求及痛点反馈至公司内部； 3.掌握客户的业务运营模式、核心需求、关键决策人及采购流程，推动销售项目的整体落地执行； 4.关注客户所在行业动态，结合客户实际场景提供匹配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，开展面谈、产品介绍与演示，借助高效沟通主动挖掘潜在需求，捕捉销售机会，推进合同签署； 5.建立并维护客户档案，按时完成上级主管安排的临时性市场营销任务。 提成方式： 1、当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2、当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3、若当月新签约标准产品收入不足2万元，但与后续两个月累计收入合计达6万元，可按5%补发当月提成。 任职要求： 1、具备良好的客户开拓、沟通协调及人际交往能力，富有销售热情和服务意识； 2、工作责任心强，学习能力强，能快速适应新环境，注重经验沉淀与方法总结； 3、结果导向明确，执行力强，具备团队合作精神，能承受销售岗位的压力与挑战； 4、熟悉行业销售模式，能够独立完成产品功能讲解与演示； 5、有软件行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 负责所辖区域内餐饮及传统渠道的日常维护与新客户开发工作 1、通过手机移动访销系统开展客户拜访，主动维护客户关系，及时掌握客户的进货、销售及库存情况； 2、合理规划拜访路线并严格执行，提升产品铺市率与销售转化率； 3、依照公司标准执行产品陈列规范，当终端门店关闭或发生经营权变更时，及时回收展示柜、灯箱等核心营销资产； 4、根据公司策略与门店沟通促销方案，组织并监督促销活动落地实施，确保销售目标的达成与突破； 5、按时准确提交销售日报及竞品市场动态信息； 6、服从上级安排，积极完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，身体健康，工作认真，对快消行业有热情； 2、认同企业价值观，尊重管理团队，能与公司共同发展； 3、具备稳定的通讯设备及交通工具； 4、退伍军人或拥有餐饮渠道（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等相关品类）地面推广经验者优先考虑。

岗位要求： 1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求； 3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力， 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售方案并明确工作目标； 2、持续挖掘客户实际需求，掌握产品核心优势，推动有效推广落地； 3、负责团购类产品的市场考察及用户需求研判； 4、能够独立或协同团队制定并执行高效的客户开发与谈判策略； 5、积极拓展新客户资源与新兴市场，扩大业务覆盖范围，同时维系重点客户关系； 6、达成公司设定的各项业绩考核要求。 任职资格： 1、性别不限，学历不限，具备1年以上销售工作经验者优先，懂人情世故，能与客户建立长期联系，肯付出，乐于学习，踏实勤奋即可获得高回报； 2、对销售工作及市场开拓有高度热情，认同销售岗位价值； 3、性格开朗，具备良好的语言沟通能力，善于处理人际关系，具备较强的应变能力和人际交往技巧； 4、熟练使用手机微信等常用社交工具； 5、具备优秀的客户服务意识，以及一定的品牌推广和营销策划能力； 6、有线下地推或电话销售经验者更佳。 工作时间： 1.工作时段为9:00-18:00，每周固定休息一天（周一休息）。

认真负责有销售经营优先

职位描述： 负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货管理，维护店面整洁有序的购物环境 依照店铺运营规范，确保门店各项流程正常运转 及时应对并妥善解决顾客反馈及服务问题 配合执行店长安排的其他相关工作事项 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 热爱时尚领域，具有良好的审美感知能力 能够适应高效、快节奏的工作氛围

一、薪资待遇： 1.试用期1-2个月，底薪5000元，另享20%基础提成，高阶提成可达30%-50%。 2.提供公寓式住宿，享有学历补贴、住宿补贴、退伍军人补贴、餐费补助及话费补助。 3.工作时间8:30-18:00，每周休息一天，享受法定节假日休假。 二、岗位要求： 1、****。 2、表达流畅，具备良好沟通能力与快速学习适应能力； 3、具备强烈的团队协作意识及组织协调能力； 4、性格积极乐观，富有进取心与自信心，能吃苦耐劳，擅长团队协作； 三、岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及相关销售工作。 2、开展区域内产品宣传、推广与销售活动，确保完成既定销售目标。 3、自主制定销售计划，并按计划进行客户拜访与新客户开发。 4、参与市场开拓并收集市场信息，持续积累大客户资源及行业人脉。 5、带领团队达成公司下达的销售任务，与客户建立稳定合作关系，保持深度交流。 6、维护现有客户关系，通过有效沟通挖掘客户需求，推动持续性销售。

1、具备高低压变频器、高低压软启动器及工业压缩机产品销售经验。 2、电气类相关专业背景。 3、适应长期外出差工作安排。

职位详情 工作地点：西安市内可就近上班 经验不限、学历不限 业绩提成25%-75% 薪资范围：（5000-10000元/月） 底薪：3000-4000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金•提供住宿 职位描述 1.年龄20-55周岁 2.有无经验均可，乐于与房东租客沟通交流，零基础也有专人指导 （若你认为自己符合条件，欢迎主动联系我，我们的合作即刻开启） 工作内容： 1.在门店接待来访客户，提供房产买卖、租赁等专业咨询支持 2.登记房源信息，收集房屋钥匙 3.新房源可协调安排摄影师拍摄房屋实景，并上传至展示平台 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套环境 5.协助完成合同签订及后续过户流程等相关服务 培训机制： 1.入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业价值观） 2.入职后配备资深导师，开展线下一对一实操带教

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团现有员工600余人，旗下拥有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西知识产权行业排名前三，全省十家代理所中仅三家具备资质备案，我司即为其中之一，属本地领先的大平台知名企业。公司自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、利用公司提供的优质咨询资源开发新客户，协助客户完成专利申请流程； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、参与公司系统培训，持续学习知识产权专业知识，提升业务能力。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备较强的团队协作意识； 3、性格耐心细致，善于协调事务，服务意识强，能稳定持续地开展工作。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定放假； 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励，定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利补贴：提供取暖费、高温津贴等多项关怀福利，活动丰富多样。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

【西安集贤比亚迪需求30名打包工】 面试时间:周内每天中午1点集合面试 工作内容:负责组装木框（使用气枪完成） （中午12点-13点、下午5点-6点为吃饭休息时间） 招聘要求:50岁以内，限工人，有木工经验的优先安排。 工资待遇:前5天每天保底工资160元，，月薪6千到1万，住宿免费提供，吃饭自理 ️工作地址:西安周至集贤比亚迪 工作时间:面议

有没有在西安附近的挖机要一台，要360的。

西安市长安区招装修木工

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

西安集贤比亚迪需求30名打包工】 面试时间:周内每天中午1点集合面试 工作内容:负责组装木框（使用气枪完成） （中午12点-13点、下午5点-6点为吃饭休息时间） 招聘要求:50岁以内，限工人，有木工经验的优先安排。 工资待遇:前5天每天保底工资160元，，月薪6千到1万，住宿免费提供，吃饭（） 工作时间:面议

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95-04后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

我们是一家自产自研收银机和收银系统的公司，主要推广收银机业务！ 基本薪资如 1.安装一台提成1000-3000 2.底薪5000不限年龄经验 3.还有长期提成客户一直用就一直给 双休交通方便 详细了解交换微信约面试 1：推广安装支付宝nfc碰一下收银设备第六代和收银机收银系统2：日奖金3：底薪5000 4：只要客户一直用还有长期提成离职也给多劳多得 5：不限年龄学历小白手把手教有老人一对一带教 6：早九晚五双休

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先 （全程无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常卫生、洗衣熨烫；另有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，精彩不断，期待你的参与 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位职责：公司提供客户资源微信沟通为主电话为辅好成绩 1、通过电话、微信及线上方式与客户保持日常联系，开展有效沟通与协商，推动合作达成。 2、为客户输出专业的互联网营销方案并提供高效执行服务，同步反馈项目进展，提升客户体验与满意度； 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活，擅长交流，具备良好的语言表达与谈判技巧； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识； 4、熟练操作Word/Excel/PPT等常用办公软件； 5、有客服或互联网领域销售经历者优先，熟悉线上销售模式者更佳。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

年龄18-26岁 1、在办公室里电脑打字沟通客户，帮助客户发现问题，解决问题 2、不用打电话和外出，办公室工作环境优美、工作氛围轻松愉快； 3、公司教你找客源方法，精准客户节约缩短成交时间； 4、进来师父一对一带，免费培训，一般一周独立上手。 【任职要求】 1、会电脑基础操作，会打字，男女不限 2、踏实上进、好学，对自己有目标 【福利待遇】 1、综合薪资结构，无责底薪+高提成+奖金+福利，才出社会养活自己， 2、工作时间早九晚六点半，法定节假日正常休，公司业绩优良，老板额外放假，劳逸结合 3、员工旅游，生日会，下午茶，节假日福利等 4、95后00后同事，工作氛围轻松，不用担心自己性格内敛慢热。 日常工作有趣不枯燥这里有舒适安逸的工作环境，这里有友好有趣的共事同事。都是有活力且上进的95.00！！你还在找工作是吗？加入我们的团队，你会收获更多！

【岗位职责】： 1、线上/电话开发客户。 2、了解客户需求，促成成交。 【薪资待遇】： 1、无责底薪4000-6000+200全勤+30%-40%提成； 无经验试用期1个月，无责底薪3500+200全勤+提成。 2、开单奖、销冠奖、生日奖励，国内外带薪游等； 3、上班时间： 早9:30-12:00晚13:30-19:30 单休，节假日调休。 15-20天超长春节假。 4、15号发薪。

我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道合伙人不限，做得好每月1-2w。 1:合伙人（男女不限人数）工作时间地点自由，很简单的工作方式，只需大力推广公司给到你的小程序邀请码给到进货的人，解决用传统进货难进货贵的问题，帮餐饮行业老板降本增效，一件，一次谈成讲永久享受管道收益和所有的产品利润，如果选择我们这个赛道，公司会给到你工作台，里面有两个通道的邀请码，一个就是市场价通道，是有产品利润的，所有产生的利润都是自己得，另一个通道就是带自己的团队的内部通道，公司还有永久返点和被动收益.现外省市场空白，谁先占领就是谁的。系统会自动默认地址，所以执行力很关键，有执行力就成功了一半。 我们工厂主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势:（不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部免费给予一级代理的待遇和权限，一级代理底价，底价给到同行业最低（底价9-12元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%），以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-25万。 2.工厂有全方位的免费培训视频，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。 4.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外2%返点） 5.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求：这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。 岗位要求: 1、学历不限 2、最好1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。跨行也可，只要肯学，上手很快。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，自由安排时间 薪资详情：薪资范围：30000-60000元，有梦你就来，给你提供平台没有资金压力，还要永久返点被动收益，只需要花时间和精力。

职位工作内容及项目简介:1.此职位是:市场推广岗位，可兼职公司有完整的赋能培训体系，小白也可以快速上手2.项目介绍:本公司与支付宝官方合作项目，NFC碰一碰支付设备(碰一下就支付)推广3.我们的客户群体是:便利店，烟酒店，餐饮、等零售行业商户4.项目优势:为什么商家会安装支付宝NFC碰一碰？1、消费顾客付款随机立减最高免单[红包]2、商家收款奖励每天300每个月封顶奖励6000（房租有了）推广难度非常低，可以做全国市场3、个人推广硬件奖励一台最高930+后期商家交易流水的永久分润（管道收入，持续增长，不干了也一直有）做团队可拿团队建设奖励+公司大盘分红！（管道收入，持续增长，不干了也一直有）岗位职责:1、拜访线下商户，挖掘客户需求，促成合作。2、定期回访已签约商户，协调处理签约商户反馈的各类问题，做好售后服务。3、做好团队增员和建设。4、有成熟团队可以直接对接业务5、展业方式包括但不限于地推陌拜，微营销，线上营销（抖音，快手，小红书）薪资结构：1、有责底薪+绩效奖励+团队津贴+公司分红，月薪资轻松过万，收入上不封顶！2、开设独立商户管理后台APP，业绩清晰可见，离职也有持续被动收益，离职也会持续发放。3、绩效工资可日结，其余部分月结。4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，业务熟练后，无需每天来公司上下班打卡，时间自由！任职要求：1、有责任心、有上进心，想干一番自己的事业的优秀人士2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神3、具有积极进取的精神及十足的赚钱欲望。4、五官端正，无不良记录，年龄18--65岁。5、学习能力强，且能承受一定的工作压力。6、应届毕业生口齿伶俐，想赚钱的，欢迎前来!7、有信用卡，贷款，保险，直销，拉新等从业经验的优先

主要通过地推形式拓展西安银行收款码 政策扶持：前三个月无条件免手续费 优势：工作简单，只需要登记商户上报，后续办理全部由银行完成 只要入网就有钱拿，不考核达标

地推或者电销模式加客人联系方式跟进维护客人促成合作

【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入8K-15K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让您满意！） 2、高提成比例22%-38%，高频出单额外激励！（按单计提，单笔提成600元-2000元） 3、社保、不定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日关怀、国内及出境旅游 4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到停不下来！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，拥有成熟完整的产品体系，提供全面岗前培训，专属经理一对一指导助您快速上手； 6、每季度开展职级评定，晋升通道高效顺畅~！ 岗位职责： 1、公司配备客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行邀约对接； 2、熟练掌握公司产品信息，合理运用分配资源向客户进行产品推介； 3、维护老客户关系，持续拓展新客户资源；

岗位职责: 1.负责区域内客户的开拓与关系维护； 2.建立客户信息档案，开展客户数据分析，制定科学的销售策略，拓展市场渠道，达成公司下达的销售任务； 3.快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化服务支持； 4.学习并理解行业内的管理模式，协助客户优化生产或运营流程，助力客户实现高效发展。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2.性格积极乐观，执行能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备1年以上销售岗位经验，销售业绩表现优异； 4.持有驾照，可接受短期出差（以省内为主）； 5.熟悉陕西及西北区域市场，有建材家居行业背景或相关岗位经验者优先录用。

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成，综合月收入1.5-3W不等 2、健全的企业福利：周末双休、六险一金（含补充医疗）、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行公司销售策略，达成既定业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业经验者优先； 3、具备较强的商务策划、谈判技巧与表达能力，职业素质高，责任心强； 4、擅长人际交往，了解大客户运作模式与营销方法，拥有一定市场资源积累。 欢迎各领域人才踊跃加入，我在东福等你~！！

一.[休息时间] 周末双休，节假日正常休息.早9晚6:30，不加班(中午休息2小时)[岗位福利]: 二.[薪资待遇] 1.底薪4000+高额提成(15%--40%)+上门红包/出额红包/开单红包/达到相应业绩奖金800一3000不等。 2.早9--晚6:30(不加班!不加班!)，周末双休+10号发工资+接受小白~ 3.享受国家所有法定节假日统一正常放假! 三.[工作内容]: 公司提供精准客户，电话或微信邀约客户上门，帮助达成成交，无需要求，工作简单，新人当月必开单，无需我们自己销售，提成照样拿哦（不需要疯狂打电话）打打歇歇，下楼溜达没问题。 没有日常邀约考核，多劳多得。 四.[任职要求] 1.善于沟通，能接受电销模式 2.有同行业经验的也会优先考虑 3.年龄在18--43之间(综合能力强者年龄也会适当放宽) 五.[上班时间] 早上9点~中午12点(中午休息2小时)下午2点~下午6:30(不加班!)每天下午茶30分钟 公司培训:新员工入职后有带薪培训，小白更容易上手哦 不定期下午茶水果点心，团建，KTV各种户外活动 公司不仅氛围好，挣钱多又快!期待各位小伙伴加入我们大家庭! 绿地都市之门D座(6/8号线都可直达)工位不多啦有意向者快来