【紧固件厂家招销售（高提成+公休+奖金+提供资源)】 上班时间 9：00-12：00 1：30-4：30 周日单休 友基紧固件制造有限公司 薪资：5000-10000元/月 地址：小商品市场康桥水榭南侧

内丘县大菲零食招聘：访单业务员2人年龄（23-35）（有工作经验者优先）要求：性格开朗，沟通能力强，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有驾照，能干长期（短期工勿扰）待遇优厚工资面议地址：翟庄村1号电话（电话沟通更高效）

业务销售

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5. 协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘邢台各区县销售，宁晋，任县，隆尧，平乡，南和月入7000-10000，要求有车，想挣钱的来

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

对公司内部产品进行系统性学习并进行销售。 公司会提供已购买过产品的客户，也可自行拓展新业务。 公司会提供相应平台来讲解和促进业务进展，员工可报名邀请客户来参与，由公司提供礼品。 工资由提成和有责底薪构成，业绩达到公司要求可额外获得实物奖励，价值几百到几千元不等，奖励无上限。 （微信同号，可直接添加，备注“销售专员+名字”即可）

一、岗位职责： 1、筛选产业带优质企业和优品企业，为企业规划线上生意，入驻B2B平台1688； 2、指导入驻后的企业如何在1688平台上拿到线上订单； 3、当企业主对1688店铺不懂或不专业的情况下，提供1688代运营服务，公司有专业的技术团队为企业提供服务； 4、有经验者，可以直接指导入驻后的企业在1688平台上获得订单，给合适的客户提供1688代运营服务；如果企业有出口的意愿，也可以提供Facebook、亚马逊的服务；如果企业有抖音平台的推广需求，也可以提供抖音代运营的服务； 二、公司优势： 1、AI助力：为客户经理配备AI机器人助手，筛选合适的客户，提高工作效率； 2、产品丰富：公司专注企业的线上生意服务，包含四大类：B2B类，阿里巴巴1688、百度推广，B2C类：淘宝天猫、拼多多；新媒体类：抖音、快手；出口贸易类：facebook、亚马逊。 3、氛围简单：主动性强的，学习力强的，结果好的，领导都会给空间，发挥每个人的长处； 三、能力要求： 1、有互联网销售或金融销售或客服经验； 2、有目标感，自我驱动力强；

光伏安装推广，需要去村里谈客户，每户提成10000+，需要沟通能力强，公司可培训，入门简单收入高。

我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的推广与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，评估竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部的日常管理与运营事务 - 拟定并落实部门发展策略及销售计划 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的市场销售与宣传推广 - 拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系体系，提供专业客户服务支持 - 达成既定销售任务与业绩指标 - 汇总市场与行业动态信息，辅助企业营销决策 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

免费四餐 管吃住 提供夫妻间 独立卫浴 外胎检验 内胎收料 外胎硫化 内胎硫化 外胎成型 内胎接口 可预支生活费 月工资8000-10000＋ 包真实 工作地点：广宗县 不是万达

明天东良舍找大挖替班司机一名谁能来给我联系<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

全新宿舍 空调 水电全免 管吃管住 水果厂初加工岗位

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

河北邢台轮胎厂 20-50岁 岗位：外胎检验，内胎收料员，外胎硫化员，内胎硫化员，外胎成型，内胎接口，吸气，锁芯 中途可预支（提供夫妻间）

业务员 负责商超/农贸销售、陈列、理货 薪资福利:3500-6000+提成 招工人数:3名 工作地址:成灌西路451号

岗位要求： 年龄：30-40岁（表现优异者可适当放宽） 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上 婚姻状况：不限 经验要求：具备五金、压铸、塑胶、模具、钢材、机械加工等相关行业销售经验1年以上；经理及总监岗位需5年以上从业经历；优秀应届生亦可考虑培养。 知识要求：掌握市场营销知识、产品专业知识、销售心理学、成交策略、办公软件操作及商务礼仪等。 能力要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力，抗压性强，擅长异常情况处理，具备市场敏锐度、高情商和持续学习能力；熟练使用基础办公软件，拥有客户资源者优先；经理及总监需具备团队管理与带队能力。 其他要求：性格自信、乐观积极，具备自我驱动力、客户服务意识、强烈的事业心与收入增长意愿，拥有良好的团队协作精神及组织协调能力。 工作地点：深圳龙岗大运 / 东莞清溪 岗位职责： 1. 开展模具材料市场的拓展工作，负责新客户开发与老客户关系维护 2. 执行日常客户拜访，对接客户需求，完成报价、合同签署及订单全流程跟进，保障交付时效 3. 跟进应收账款，建立并完善客户档案，编制销售报表，及时传递市场动态信息 4. 协同公司达成销售目标，提升客户满意度，维护品牌声誉 我们提供： 1. 稳定底薪 + 高比例提成 + 年终奖励，整体收入上不封顶（底薪8000-22000，按岗位层级匹配相应薪酬体系） 2. 缴纳社会保险，享有节日福利与定期团建活动 3. 提供系统化产品培训及导师带教机制，快速融入岗位 4. 拥有成熟产品线与稳定客户基础，平台规范，职业发展路径明确 欢迎有意者联系咨询，简历即收即回，期待踏实进取的你加入团队！

【薪资待遇】： 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励无封顶！ 提供住宿、五险一金、定期团建、带薪年假等福利，在保障员工基础生活的同时，收入随努力程度持续增长，投入越多回报越高； 【关于培训】 无需行业经验，配备专业导师一对一指导，拥有业内首创的闯关式考核培训体系，该体系曾获中欧商学院奖项，并在新华社权威期刊获得认可，旨在压缩置业专家成长周期，助你通过4个月系统化学习，在理论与实战中迅速实现从新人到专业人才的转变。 【关于晋升】 职业路径：营销管培生（储备干部）— 置业经理（储备店长）— 店长 — 营销副总经理 — 营销副总裁。 除常规晋升通道外，开放破格竞聘机制，优秀置业顾问最快7天升任店长，4个月晋升副总。 【岗位要求】 无房产销售背景亦可，需具备进取心、抗压能力，有清晰职业发展目标，期望在公司长期发展并进入管理序列。 联系人：张羽学姐 1 3 5 --七 七 三 七 -- 7 6 3 8【同微信】 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，导师带教，五险一金，提供住宿

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节假日发放丰厚礼品，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训资源 3、乐有家学院：汇聚百余位资深讲师，打造覆盖全阶段的成长课程，线上与线下结合，学习资源全面开放 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于迎接挑战 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬，拒绝地面推广 1、负责房源信息登记，并进行实地拍摄采集图像资料 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握其需求 3、安排房屋带看，协助客户洽谈价格并完成合同签署流程 【能力提升】 1、提供多元化的培训发展通道：依托企业自建培训平台“乐有家学院”，配套上千节线上课程，构建三级培养体系，落实导师一对一辅导机制 2、搭建自主学习生态系统：专注高质量在线内容输出，自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队持续更新，每周邀请行业专家在线分享经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

【薪资待遇介绍】 ①新手培养期： 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系，业绩奖金上不封顶。 其他城市薪资情况可投递简历后具体了解 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训支持+无限成长空间 3.多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉奖励机制 【你的工作内容】 1.向客户推荐并讲解优质房源信息 2.为业主定制专属房屋营销策略 3.带领客户实地看房，协助完成交易沟通与促成 【我们的培训——三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习提升 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教：实行每日一训+每日一考，结合理论与实操的全程辅导机制 【我们的晋升机制】 入职满一个月后，每月开放晋升竞聘通道 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高认可荣誉） 多元发展：表现优异者，可根据个人发展规划申请横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点下班，定期组织团建与下午茶活动。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线，TE岗位同时开放组长及主管晋升机会，职级提升后底薪同步上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可享受额外授课激励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强背景的平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高粘性存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的专业培训体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力 8、配置线上专属坐席辅助日常运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续收津贴+福利补贴+激励奖金+高比例提成，等级划分为初级-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，成长空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 在职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、法定节假日全额带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团队建设活动、生日礼金或礼品 另有专项激励计划，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式发放 六、入职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

“薪”满“益”足的好机会就在这里，待遇优厚、工作轻松、离家近！！！ 4S店就近分配！就近分配！就近分配！ 公司薪酬：无责任底薪（3000-3500）+提成＝月均收入8000-1.2W 公司福利：五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 上班时间：做六休一，9:00-17:30（我们不提倡加班，留出时间陪伴父母与家人） 任职要求： 1、****以内，大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好的沟通能力 岗位职责： 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的各项服务支持； 2、在4S店内接待车主客户，提供专业的汽车金融产品介绍服务，推动延长质保产品的办理落地； 欢迎投递简历

【需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即享五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销 目前仅剩2个名额 旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先 具备乐言等电商机器人相关销售经验者优先 总公司为认知边界，专注电商咨询行业，位居国内TOP行列 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成另计 提供五险一金，严格执行国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤，减少冗余汇报，一切以结果为导向 【工作内容】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件的销售推广； 2、销售方式：无需陌生拜访，以预约面访为主，客户资源来自自身积累的电商行业渠道及长期合作形成的转介绍资源（从业时间越长，推荐客户越多）； 3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【人员要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备至少3年销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽年限要求 公司介绍——国内电商咨询培训与数据中台领域领先企业，成立于2016年，服务覆盖全国上千家客户，拥有200余名电商资深导师团队及百人技术研发队伍 期待你的加入

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岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道； 2、深入了解并挖掘客户需求，主动提供专业细致的服务，促成项目合作签约； 3、跟踪项目执行进度，协同相关部门确保项目顺利落地实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄25-50岁，形象良好，综合素质佳。 2. 具备良好的人际交往与沟通协调能力。 3. 负责市、区、县级市场的业务开拓与维护。 4. 持有驾驶证，工作态度严谨踏实，有相关业务经验者优先考虑。 5. 在宁晋或威县拥有客户资源者优先录用。

一、公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供"金融咨询＋律师对接＋资金垫付＋资产保全"全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的客户经理，挖掘区域业务，攻克央企欠款回收项目，拿！ 二、岗位职责： 1．利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2．深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3．挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 三、任职要求： 1．大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可放宽； 2．持有驾照，熟练驾驶； 3．具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4．目标感明确，抗压能力强。 四、薪资福利： 综合薪资：6000元／月＋，业绩上不封顶； 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚

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