
修理工
3000-8000元/月
汽车维修保险1-2人月结全职基本工资加提成,
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询与售后问题
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
4. 吃苦耐劳,适应车间作业环境,具备团队协作精神
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届技校/中专毕业生及有志于汽修行业的新人加入
河南新乡新乡县驾驶员招聘:恼里镇招聘车辆保养维修专家,待遇优厚,薪资8000-12000元
8000-12000元/月
汽车维修1-2人月结
驾驶员招聘:恼里镇河南新乡招聘车辆保养维修专家,待遇优厚,薪资8000-12000元,招2名。
汽车维修1-2人
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 使用专业诊断设备进行故障排查,准确判断并高效修复车辆问题
3. 严格执行维修工艺标准和安全操作规程,确保维修质量与作业安全
4. 配合完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作
5. 协助客户解答车辆使用及维护相关问题,提供专业建议
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 具备中专/技校及以上学历,汽车维修、机电一体化等相关专业优先
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与团队协作能力
大老师,学徒工
7000-8000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、气路等各部件的检测、维修与保养
2. 诊断并排除车辆常见故障,确保维修质量与行车安全
3. 使用专业检测设备和维修工具,规范执行维修流程
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修标准,能独立完成常规维修任务
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
新乡新乡县内找住家保姆,病号男94岁,需要抱轮椅,招大个子女保姆,每月4500元没休息天,
4500元/月
保姆月结
新乡市内找住家保姆,病号男94岁,需要抱轮椅,招大个子女保姆,每月4500元没休息天,联系电话
小工力工防护设施安装3-6个月11-20人月结个人
岗位职责:
1.负责南水北调工程隔离网的安装、拆旧换新等基础施工作业
2. 配合项目团队完成现场物料搬运、场地清理及辅助性体力劳动
3. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,保障作业安全
4.按时出勤,服从现场管理人员调度,确保每日9小时有效工时(上午5小时+下午4小时)
5. 配合完成用工信息登记及实名制管理相关手续
任职要求:
1.年龄18-59周岁,身体健康,能胜任体力劳动
2. 无犯罪记录,须提供公安机关出具的无犯罪记录证明
3.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
4. 吃苦耐劳,适应户外作业环境,服从统一管理
5.提供本人有效银行卡用于工资发放(由中国水电五局按月准时支付)
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河北邢台宁家直营店招聘公告岗位:维修技师任职要求:有新能源商有车/重卡维修相关实操经验,熟
5000-10000元/月
汽车维修月结
邢台宁家直营店招聘公告岗位:维修技师任职要求:有新能源商有车/重卡维修相关实操经验,熟悉高压系统持有高低压电工证等相关资质证书者优先录用;动手能力强,具备故障独立判断排查能力工作认真负责,重视安全生产,有良好职业素养。薪资待遇:薪资5000-10000,联系电话:
汽车维修工中工(德系专修)
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
汽车维修大工6000-8000
6000-8000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
职位描述:
【工作时间】 8:30-18:00长白班,实行调休制度,月休2天,节假日轮休。
【工资福利】 1中大工6000-8000
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽修中工:年龄25-35岁,
1有5-8年汽修相关工作经验,熟悉车辆常规保养、故障排查与维修;
2 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作,了解常见车型构造;
3具备基本的工具使用能力,工作认真细致,有良好的服务意识和沟通能力。
汽车维修
1.5-2万元/月
汽车维修机修工包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
各种新能源维修
油车维修,保养,机修
能吃苦耐劳,小工,中工,
有经验者优先,工资面谈
客车司机6-10人月结
豫州行招聘司机郑州往返获嘉定制客运现招聘司机十名司机要求驾龄五年以上身体健康,熟练的老司机年龄要求C1证不超过50岁A,B证年龄不超过58岁工作内容每天两趟工资底薪4800满勤奖金500元联系电话
驾校教练
岗位名称:精英教练员;岗位要求:1.身体健康,热爱汽车教练员工作,具有熟练的驾驶技术;2.具有团队精神,上进心强,沟通能力强,耐心细心;3.持有C1或者C1以上驾驶证,驾龄五年以上,无重大违反交通安全事故。薪资待遇:待遇丰厚;招工人数:3名。
河南新乡新乡县招聘维修工两名,工作地点位于和谐大道电动汽车城鸿日电动汽车,具备基本维修经验
4000-6000元/月
电动车维修月结
招聘维修工两名,工作地点位于新乡县和谐大道电动汽车城鸿日电动汽车河南新乡,具备基本维修经验,薪资福利待遇为4000-6000元。
栏目概述
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