
强电工小工电力工程包吃3-5人月结
招聘滕州当地,招聘电力工程强电小工,年龄35岁以内。
试用期工资3000,试用期一个月。
转正后,工资月付。
职业院校毕业生优先考虑。
气保焊气割工小工电焊二保焊3-5人
枣庄市滕州市招二保焊/气焊、电焊、气割、工地小工/杂
工作地高密室内活包吃住,工资一个星期一发
年龄50以下
山东枣庄市公司找替班,替一天明天一天,熟悉市场不熟悉市场勿扰,300一天电话
300元/天
小工1-4天
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工地学徒工全屋定制木门安装家具安装装修木工小工1-2人
枣庄市薛城区招家具安装、木门安装、工地小工/杂工全屋定制门墙柜一体安装,会干最好,学徒也可
岗位职责:
1.负责家具、木门及全屋定制门墙柜的一对一现场测量、安装与调试工作
2. 配合工地进度,完成杂工类辅助作业,包括材料搬运、场地清理、基础打孔等
3. 严格按施工图纸及工艺标准操作,确保安装精度与整体美观度
4. 主动排查安装过程中的结构适配问题,并及时反馈协调解决方案
5.遵守施工现场安全规范,正确使用工具设备,保障作业安全
任职要求:
1. 对家具/木门安装或装修木工工作有基本认知,有实操经验者优先
2.学徒亦可,需踏实肯学、责任心强、服从现场管理
3.身体健康,能适应工地环境及一定体力劳动
4.具备基础识图能力与沟通协调能力
5. 无学历限制,初中及以上文化程度更佳
停车场保安包吃包住不收费用五险一金可预支
6000-7000元/月
保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护,确保通行顺畅安全
2. 定期巡查停车区域,及时发现并处置安全隐患或异常情况
3. 配合物业或管理方处理突发事件,如纠纷调解、火警响应等
4. 做好交接班记录,如实填写值班日志及异常事件报告
5. 保持岗亭及责任区域整洁,规范着装,展现良好职业形象
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 责任心强,具备基本沟通能力和应急反应意识
3. 能适应轮班制工作安排,服从统一调度与管理
4. 有保安从业经历或退伍军人优先
5. 公司提供岗前培训,无经验者可带薪培养
维修家电家电维修维修电视20人以上
岗位职责:
1.负责各类家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、电视等)的故障诊断与维修服务
2. 提供上门安装、调试、保养及延保服务,确保客户使用体验
3. 规范填写维修工单,准确记录故障现象、处理过程及配件更换信息
4.主动向客户普及家电使用常识与日常维护技巧,提升服务附加值
5.遵守安全操作规程,保障作业过程人身与设备安全
任职要求:
1. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法
2. 具备基本电路知识和动手能力,能独立完成拆装与检测
3.服务意识强,沟通耐心细致,具备良好的职业形象与责任心
4.持有电工证或家电维修相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的体力劳动
小工力工长期保险包住包吃20人以上日结劳务
工地招小工零活!
工资日结!人走账清!绝不压工资
免费住宿,宿舍环境好可洗澡
工作内容:场地清理、搬运建材、打杂配合师傅干活
要求:18-60周岁,身体健康,踏实肯干就行
无中介费、无押金,劳务直招
活多稳定,短期干几天、长期干都可以,人来就能上岗!
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工地小工/杂工
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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320/天☆厂区安保☆巡查监控+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
栏目概述
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