金珺澜庭小区。招商部。招保安。日常巡逻。

诚招萧山区宁围高端园区安保： 1、白班形象岗：综合工资6500起+法定节假日三倍+夏季高温补贴300。 2、白班巡逻岗：综合工资5500起+法定节假日三倍+夏季高温补贴300。 3、岗位要求：35岁以内，形象气质佳，安全意识强，无前科，无明显性纹身，无传染病及重大疾病（需要近一年内内体检报告或有效的健康证），持杭州保安员证（无证入职政审，通过后），退役军人、党员、有良好服务意识、责任心强优先录用。 4、工作时间：白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00。有员工宿舍，宿舍有洗衣机，有洗澡间，室外有超大阳台。 5、福利：法定节假日三倍工资+免费健身房+其他节日福利+夏季发放防暑降温福利+月度生日会+就餐减免20%，每月15号准时发薪。

应聘要求 年龄：18–45周岁，经验不限 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；身体健康 月薪 5500–7000元 每3个月一次考核，可晋升为班长/队长； 队长级岗位：月薪 8000元起 工作时间：8小时（根据排班灵活安排） 免费提供：食宿、四季工装、被褥、劳保用品

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出口维护秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案协助疏散、报警或初步处置，保障人员与财产安全 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1.年龄23-45岁，身高170及以上 2.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 4.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录 6.服从管理，形象端正，无纹身、无酗酒等影响职业形象行为

礼貌问好

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持监控设备正常运行，如实填写值班记录与交接班日志 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识 3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备

保安 薪资待遇 综合薪资5000，工资按时发放，从不拖欠。 岗位福利 包吃包住，入职免费配发服装被褥（鞋子自备） 入职不用体检，不收押金 工作安排 长期岗、临时项目都有，适合打算在杭州稳定发展。 上班站一休一，班次7点到19点 / 8点到20点。 任职要求 年龄18-45周岁 身高170以上 无犯罪记录、无明显外露纹身、夸张染发 服从安排，做事踏实 有浙江省内的保安证优先

[庆祝]萧山区第一人民医院招聘 白班班长，50岁以下，工资5700元 普保，50岁以下，均可 上班时间7点到19点，白或夜，工资5200元。 7点到17点半5000元， 大厅引导员，，35岁以下，身高165以上，身材匀称，工资5000，上班时间7点到17点半 随车担架工，，上二休二，55岁左右，可买保险，工资面议 入职需持有体检报告，保安证，无犯罪记录。无证可安排考试。有宿舍，内有食堂自费 6.7.8.9月份高温费50元 固定节日加15/小时及所有节日福利 短期工勿扰，非诚勿扰！ 地址:萧山区第一人民医院

薪资待遇： 综合薪资5000，包吃包住，免费提供服装被褥，入职当天安排宿舍 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与文明引导 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.具备基本沟通能力与应变能力 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.服从管理，踏实稳重，无违法犯罪记录

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招聘：夜班保安一名，员工，身体健康，无犯罪记录，年龄五十岁以下，月休四天，管吃管住，工资面议，工作地点：王府井大街丽枫酒店，有意者联系电话：赵经理

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1.负责货物的整理、上架、陈列，以及及时的补货操作，确保货架的整洁和有序。 2.对库存进行定期检查，及时补充货物，保证货架的充足性。 3.协助顾客进行商品选择，提供优质的购物体验。 4.保持店面环境的清洁和卫生，确保良好的购物环境。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，注重细节，能够准确执行工作指令。 3.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 5.对健康和安全规定有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

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