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岗位职责 1.负责专线点对点运输，不装不卸，轻松省力。 2.运输货物包括当地特色农产，来回有货。 3.根据导航或熟悉路况完成配送任务。 职位要求: 1.年龄24-55岁，持有C2及以上驾照。 2.无重大交通事故、酒驾醉驾记录，无一次性扣6分及以上违章。 3.责任心强，勤奋踏实，适应灵活调配货源。 薪资福利: 按趟结算，多劳多得，不拖欠工资当天发放。

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岗位职责： 1、协助仓管处理产品入库、搬运、盘点、数据统计整理等工作。 2、协助仓管处理订单配货、包装贴标、发快递等工作 3、领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、能够熟练使用办公软件。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神 3、注重细节，具有责任心和解决问题的能力。 4、能够适应快节奏的工作环境，有一定的抗压能力 5、有工作经验者优先。可接受应届毕业生。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，快速响应市场变化，调整并优化经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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