本公司招聘售后专员，续期专员，理赔专员，人事助理，大专学历以上，工资5000到6000以上，上不封顶。

本公司招聘售后专员，续期专员，理赔专员，人事助理，大专学历以上，工资5000到6000以上，上不封顶。

1、招聘，按照月度人力需求计划、临时急需人员开展招聘工作 2、培训，开展新入职员工教育培训，在岗员工培训，专业技术培训 3、员工关系，劳动合同管理，入转调离的管理

全面负责人力招聘工作

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试组织及招聘进展跟踪； 2、协助开展员工入离职手续办理，保障人事档案的齐全与合规； 3、参与人事政策与流程的制定及优化，推动人事运作效率提升； 4、维护员工关系，回应员工咨询与反馈，促进良好的工作氛围； 5、定期整理与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 3、了解国家劳动法律法规，具备基础法律素养； 4、责任心强，工作细致，能适应一定强度的工作节奏； 5、熟练操作办公软件，掌握基本数据分析技能。

本公司招聘有大专学历的人员，男女不限，工资在5000到6000之间，上不封顶，

售后服务，续期专员，人事助理

人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。

岗位职责: 1.负责日常人事管理工作，确保流程顺畅高效 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确性 2.拥有良好的人际交往能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立有效沟通 3.对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

酒泉市玉门市招风电安装电器安装人员

井号收银井号餐饮井号九世香 招聘 九世香餐饮公司 招聘:收银员6名 形象气质佳，身高160以上 你愿意学，我们教你 别担心不会，你愿意学习吗？ 工资面议 联系电话:

武威大型酒店招聘 配菜中工2名工资4500一5000元。 洗碗大姐2名工资3600一3800元。每月休息2天。假节日各种福利。 联系电话

新城区茶楼招服务员一名，工资面议，联系电话

招聘社会工、寒暑假工 月薪 6000~7000元，合作企业 * 全国大型制造基地（江浙沪、珠三角、华中、华南、华北等众多基地）工作多为质检项目安全、简单、易上手 *工作内容 * 新能源电池、芯片、无人机、手机、数码等产品 * 组装、测试、包装、质检、按按钮、贴标签等轻松岗位 2⃣、生活环境 •空调宿舍、阳台、洗衣机、健身房、篮球 场 •24小时热水、储物柜、独立卫浴，设施齐 全 3⃣休息娱乐 * 每月休假2~4天 * 凭学生证可享景区门票半价优惠 * 报名方式发送：姓名＋性别＋身份证号码＋电话号码＋学校 4⃣、报名热线：同 T ： 前100名预 * 提前分配宿舍及企业岗位（越早越有优势） * 工作期间吃住全管 *、送住宿四件套 观迎大家咨询，保障每一位同学利益

甘肃省武威市天祝县招工地力工

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道；

1.根据职位要求发布招聘信息，负责网站维护，新人送训。 2.负责招聘接待初试，以及入职离职手续办理 【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休息。 【工作时间】8:30到11:30,13:00到17:30午休1.5小时，时间比较自由，不加班，固定周末双休。 3.公司不定期团建、旅游活动。 4.不含销售性质、不需要外出，工作内容易学且容易上手。 5.公司氛围正常不压抑、都是年轻人，有活力够朝气，伙伴个人发展空间大 6.年纪25-50岁都是可以的 7.重要一点：新人前期有人带，不用担心不会的问题！！！

工作内容： 1. 负责线上兼职人员的招聘对接，包括发布招聘信息、筛选简历、沟通面试、跟进入职流程； 2. 维护兼职人员社群，及时传达项目规则、结算薪资。 3.​ 2. 具备良好的沟通表达能力和执行力，能高效协调团队完成任务；

由于新增设部门，诚聘办公室文员，人事专员岗位等！ 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。 2、档案分类，档案整理。 3、工作环境：高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 年龄要求：18到35周岁，主招 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 5、有销售经验的优先录用！ 三、福利待遇 1、5000-10000元，上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、包吃包住，公寓住宿、四人间，单独卫浴阳台灶台。

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

风电、光伏的逆变器售后工作工作。月薪一万，投五险…其他福利另算。 必须有低压电工证和高空作业证。年龄45岁以下。可以长期国内出差。

武威市民勤县招风电安装招聘2名小工联系

甘肃武威，2个工作面！需要高空指挥2个，18000元；力矩10个，10000元；地面指挥2个，15000元！辅助4-6个！联系电话：

因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、招聘岗位：人事主管 二、岗位要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.年龄28-40周岁（能力优秀者可适当放宽），男性≥1.70米，女性≥1.60米，形象端正，身体健康，性格开朗，沟通能力强。 3.具备良好的团队协作精神和抗压能力。责任心强，工作细致，吃苦耐劳。具备较强的语言表达和应变能力。 （注：有相关工作经验者优先。） 三、薪资待遇 月薪3500元左右，缴纳社保五险，上正常班，周末双休，节假日正常休息。

武威市民勤县招安全员/安全负责人、风电安装

武威市民勤县招工地小工/杂工、风电安装

甘肃武威，风电大部件更换，招聘风电安装2名工人，要求有登高证，必须两年以上经验，45岁以下的，马上进场常年活，目前工地在甘肃贾

任职要求：具备本科及以上学历，有一年以上相关内训工作经验。 岗位职责：负责华为产品知识的培训支持，以及销售流程的培训赋能。 薪资4000-6000

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，确保人力政策与企业战略发展方向一致； 2、全面负责招聘工作，引进高素质人才，完善团队人员配置； 3、搭建系统化培训机制，提高员工专业能力及组织运作效率； 4、推进绩效管理体系落地执行，并持续优化评估流程； 5、协调员工关系事务，打造积极向上的工作氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有扎实的人力资源管理实践经验； 2、具备卓越的领导才能，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3、具备较强的沟通与协调能力，能高效开展跨部门协作； 4、具有敏锐的行业洞察力，能及时应对人力资源环境的变化； 5、具备优秀的分析与应变能力，可妥善处理各类复杂人事事务。

任职要求：本科及以上学历，具备一年以上相关内训工作经验。 岗位职责：负责华为产品知识的培训赋能，以及销售流程的指导与支持。 薪资：4000-6000