招聘职位：市场推广 乌鲁木齐双宝口腔医院 岗位职责： 1、负责会员客户信息的归档与管理，开展定期回访工作 2、熟练运用沟通话术，推进客户二次开发或邀请到院就诊 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户资源 任职要求： 1、具备1年以上客服相关经验，熟练操作常用办公软件 2、仪态端正，亲和力强，具有良好的服务意识 3、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力 基础福利：底薪+绩效提成+五险，月休4天+法定节假日，提供岗前培训，薪资范围5000-10000元。 要求：性格积极乐观，富有爱心与耐心。 医院地址：沙依巴克区黄河路1号

岗位职责： 1.根据市场经理安排，在指定区域开展口腔种植牙项目的宣传与服务推广工作 2.工作点位涵盖市场、商超、菜市场、社区等就近场所，灵活分配 3.通过赠送免费礼品的方式，收集客户联系方式，并引导其前往口腔医院进行诊疗 4.无需每日到公司签到或坐班，直接前往assigned点位开展推广，工作时间相对自由 5.求职者需具备强烈赚钱意愿，积极主动寻求机会 经验要求： ①．有销售经验者优先，如从事过服装、保险、导游、房产、教师、餐饮、医药等行业 ②．拥有各类服务岗位工作经验者亦可 ③．曾经营小本生意者更佳 任职要求： 1.年龄30-55岁，学历不限，经验不限 2.性格外向、热情主动、有耐心，抗压能力强，踏实肯干，责任心强 3.对市场推广工作有兴趣，能快速适应不同环境与节奏 岗位福利： 1.无责任底薪+高额业绩提成+社保缴纳+每周工作六天休息一天 2.综合月收入可达1万元以上

岗位职责： 1.负责开拓市场业务，与客户进行有效沟通，推动合作达成 2.按照公司目标执行销售计划，持续提升工作业绩 3.维系客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及人际沟通水平 2.工作态度积极主动，具备较强的协作意识 3.热爱本职工作，能承受压力，有达成高目标的意愿 岗位职责：市场部经理。 岗位福利：3000-4000 岗位经验：每月10单业务量 行业经验：2-3

本职位偏向销售岗！！！ 4000底薪！包住！就近安排！ 薪资描述： 底薪4000＋高提成＋奖金+全勤奖 试用期综合薪资4500-8000，转正月薪平均6000+ 上班时间：早上十点下班时间可自行安排 （因考虑销售岗位接送孩子需求，下班时间及周末休息可协调 具体面议 节假日正常休） 一、工作内容： 1、接待客户来访来电，了解客户需求并促成成交 2、完成商品销售登记、库存清点、账务核对等相关事务 二、职位要求： 1、年龄18--40岁，学历性别不限，有无经验皆可报名； 2、具备良好沟通表达能力，热衷销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，能吃苦且具备团队合作意识； 三、薪资福利待遇： 1、销售业绩突出者，不论入职时长，均有优先晋升机会。 2、工资月结：月薪约7000/15000（依提成核算)+包住+奖励+培训+导师带教 上不封顶，提供住宿 3、享受住宿+免费技能培训+节日礼品+团建旅游等福利。 4、法定节假日按规定休假 备注：公司氛围轻松积极，推广渠道丰富，只要肯拼，月入过万并非难事！（配备员工宿舍）公司设有清晰晋升通道，你缺机会，我们缺人才，全力冲刺，不谈理想，只看收入。

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与公众认知度； 2.策划并执行线下推广活动，挖掘潜在客户资源，引导意向客户到院就诊，协助完成院内陪诊及点位登记工作； 3.带领约20人团队，负责人员培训、日常管理与绩效激励，推动团队目标达成； 4.熟悉院内服务流程，具备良好的服务意识，保障客户就诊体验。 任职要求: 1.不限性别，经验不限，医院提供系统化培训支持； 2.有团队管理经验，具备培训能力，有销售背景或自主经营经历者优先； 3.沟通能力强，富有亲和力，能有效对接不同年龄段客户； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强，具备强烈赚钱动机，收入按业绩计提，多劳多得，提成无上限。

无经验要求。 毕业时间：不限。 【福利待遇】 1、工资：月结，底薪4000+提成，转正后6000+提成，上不封顶。 2、福利：五险一金、免费提供住宿、团建活动、下午茶、生日派对、外出游玩机会，设有日奖、周奖、月奖等多项激励奖励。 【岗位职责】 公司主营清洁日化、消毒杀菌、个人护理等百余种产品，主要负责产品的市场推广与客户对接工作。 【任职要求】 1、性格外向，乐于与人沟通交流。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、踏实肯干，吃苦耐劳，服务意识强。 4、勇于接受挑战，追求进步，愿意尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，富有亲和力。 6、年龄26岁以下，不限性别，不限民族。 【职位经验】 无需经验，入职后一对一教学，专人带教。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

1.5000+高提成+高奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—30000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪培训+五险+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品等。 晋升通道： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享受分红） 公司福利： 1.提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期发放饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 3.拒绝固定薪资模式！享高额提成、多重奖金、补贴、节日福利及团队旅游机会。 岗位职责： 1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程与产品体系内容。 2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，配合并协助管理层开展相关工作。

岗位职责: 1. 负责在昌吉区域推进口腔医院的宣传与推广工作 2. 拓展并维护与本地社区的合作关系，增强医疗机构的品牌影响力 3. 配合执行院方营销方案，促进新患者引流与就诊转化 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 具备独立作业能力，善于应对和解决工作中出现的问题 3. 热爱口腔医疗行业，能准确传递医疗服务价值于潜在客户

工作职责： 1. 在公司安排的指定位置协同社区服务站开展口腔健康宣传工作； 2. 接待有口腔健康咨询需求的客户，引导并邀请其到院了解服务； 3. 工作时间灵活安排，依据外展点人流量实际情况进行调整； 4. 所有员工可按居住地就近分配宣传站点，全乌鲁木齐市均可设置宣传点，上下班打卡便捷； 5. 公司处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会，定期组织团队建设活动。 任职要求： 1. 年龄30-55岁（条件特别优秀者可适当放宽）； 2. 能够踏实肯干，态度积极主动，具备吃苦耐劳精神； 3. 办事高效不拖延，品行端正，待人诚恳，富有爱心与奉献意识；

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霸王茶姬（杉杉奥特莱斯店)招聘 岗位:茶饮师 （长期店员） 岗位职责： 1.对门店茶饮品制作，收银及日常工作。 2.熟悉门店各个工作流程； 3.配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.能适应快节奏的工作环境； 5.积极参加培训，不断提高服务技能。 6.维护门店卫生整洁及陈列规整。 岗位要求: 1.性格开朗活泼。 2.18-30岁，男女不限。 3.服务意识强，有相关工作经验者优先。 岗位薪资:面议 月休:四天 联系电话: 工作地址:乌鲁木齐市新市区东进东街杉杉奥特莱斯广场一楼中庭霸王茶姬

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乌鲁木齐金石榴餐厅（地王店）诚聘英才 金石榴餐厅（地王店）火热招聘中，诚邀厨艺精湛、志同道合的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 大厨 1名 精通拌面菜、大盘鸡、辣子鸡及各类家常小炒，手艺地道、口味稳定。 2. 牛肉面师傅 1名 熟练拉制各类牛肉面，手艺娴熟、出品高效。 任职要求 • 年龄25-40岁， • 5年以上相关岗位工作经验 • 技术扎实过硬，有团队管理能力者优先录用 • 做事认真负责，服从管理，有良好职业素养 薪资待遇 • 包住宿 • 薪资面议，待遇优厚，能力越强薪资越高 • 平台稳定，团队氛围好，发展空间大 联系我们 ☎ 联系电话： 工作地址：乌鲁木齐金石榴餐厅（地王店） 金石榴餐厅，期待优秀的你，共筑好味道！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 及时跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.销售经验不限，有陌拜和地推行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强 4. 诚信踏实，认同公司文化，愿在销售岗位长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，做好客情维护 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

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高薪聘请美容院店长： 1.18岁到50岁之间，有没有经验都无所谓，入职后培训直播，短视频创作等互联网技术。 2.有责任心的优先考虑，会管理的优先考虑。 3.另外招聘3名美容学徒，有保底工资和提成 4.福利待遇面议 联系电话：（）

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【岗位职责】 -为顾客提供皮肤管理、面部护理及祛痘服务 -协助完成美容美体项目操作 -根据客户需求推荐合适产品和服务 【职位要求】 -会基本美容手法，有销售意识优先 -持有普通健康证 -美容连锁店相关经验不限 【工作时间】 -上班时间：11:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-8000元

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岗位职责： 1、规划区域门店布局，统筹商圈分布策略，按月拆解目标，推进市场拓展任务达成。 2、开展市场调研与数据研判，及时捕捉市场动态，提升选址精准度，为营销决策提供有力支撑。 3、聚焦空白市场及重点商圈开拓，强化品牌曝光与门店落位，增强品牌影响力和市场份额。 4、负责区域内新老客户的开发与关系维系，主导前期沟通及合作协议签署，落实客户满意度管理；统筹门店开闭流程申报及执行跟进。 5、每月对渠道拓展关键指标进行数据分析，依据结果制定优化对策并推动实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备2年以上渠道拓展、维护及团队管理经验 3. 熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先 4. 性格积极外向，逻辑思维清晰，富有进取意识和高度职业热情，能接受出差安排 5. 接受弹性办公模式，适应出差节奏，月休8天