招聘兼职美术老师一名，工作时间每周三、周五下午四点半到五点半。

招聘兼职美术老师一名，每周三和周五两日，一天工作一小时。

负责少儿美术教学及班级日常管理工作。

岗位职责： 1.负责6-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构美誉度 4. 配合校区完成日常教学管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和沟通表达能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限 6.有五险

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理解设计图纸、确定建筑物位置和基准点、实地测量作业、测量仪器维护、与其他工种配合、放线工作、建筑物定位放线、构件吊装测量、施工现场线路测设、建筑物地控制网的布

招聘：美术老师（全职、兼职都可） 学历：本科及以上 地点：青岛黄岛 联系电话：

岗位职责: 1. 负责美术课程的教学，引导学生发挥艺术想象力； 2. 策划并参与校内各类美术相关活动； 3. 辅导学生完成美术作品的构思与实践； 4. 与学生及家长建立顺畅的交流渠道； 5. 制定教学计划并组织实施，定期评估学生学习成果。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，具备积极乐观的性格特质； 2. 毕业于美术或相关专业领域； 3. 具有良好的协作意识和集体配合能力； 4. 可稳定长期从事全职教学工作； 5. 态度亲和，具备良好的沟通表达能力。

幼小少儿创意美术，注重学生发展，富有耐心与关爱

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需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4. 普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5. 持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

【工作地点】:上城区丁桥的新城广场、昆仑天籁以及靠近华鹤地铁口，龙湖名景台 拱墅区的学院府、万达广场， 这些场地都有我们的校区在招聘。 【工作时间】: 画室常规上班时间（除7-8月份的日子） 周一:全天休息 周二:上午休息，12:30-20:30上班 周三到周五:上午休息，13:30-20:30上班 周六:08:30-20:30上班 周日:08:30-18:00上班 7-8月份上班时间（早晚班）: 周一:全天休息 周二到周日，早晚班交替 早班:08:30-18:00 晚班13:00-20:30 （个别时候会根据实际学生情况调整平移） （年底过年时包含年假休假约半个月） 【岗位职责】 此次招聘美术老师，主要负责学生美术教学、讲评、作业修改、整理画册、活动安排等。 美化布置画室、完成总部安排的各项教学工作，配合画室管理老师的工作，定期参加教研。 （画室里面对3岁至成人不同年龄段的课程都有，是根据老师的综合能力，给到不同阶段的课程教学) 幼儿美术、少儿美术、专业美术、均有开设课程 二、教育背景： 1.美术老师要求：美术相关专业毕业，本科学历以上。 2.幼教专业、学前教育专业、有教师资格证者优先。或九大美院及国外美院毕业者优先。 三、基本要求： 1.爱岗敬业，工作认真负责，亲和力强。 2.严格遵守画室各项规章制度和师德规范。 3.熟悉并接受画室教学体系。 4.有相关工作经验者优先。 选择加入我们团队的原因一: 强大的品牌背书！ 公司主要运营品牌:天草美院在线画室。 在杭州的美术教育品牌里，校区数量最多。 在江干区美术教育品牌里，校区数量最多。 在丁桥的美术教育品牌里，校区数量最多、教室最多、面积最大、师资最多、学员最多。 美术教育连锁品牌，主要经营:3岁至成人的美术和书法线下教学。 始创于2006年，16年办学经历。 中国总部在杭州，杭州有40家校区。浙江金华、温州、嘉兴，上海、深圳、湖南、海南、云南等地全国有268家。 城北区域有6家校区，上城区丁兰街道有4家，拱墅区万达广场有1家、学院府有1家。 选择加入我们团队的原因二: 公司各纬度秉承能者多劳、劳者多得的原则！ 结果导向，有本事就多精神和物质的收获。 有能力有梦想的伙伴的首选平台， 踏实肯学，勤劳致富，年薪十万+，收入由自己做主！ 选择加入我们团队的原因三: 晋升快，系统培训，晋升双通道。 我们有完善的晋升体系，强大的师资团队，丰富的培训资源，是美学教育事业的梦想实现平台。从行业小白，1-2年培养成为中层干部，2-3年培养成高层干部，比比皆是。 选择加入我们团队的原因四: 一群志同道合的伙伴，诙谐幽默，团结友爱，奖励多，团建多，乐趣多。 欢迎有志者加入我们的大家庭！

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，制定生动有趣的教学计划，通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力，营造高参与度的课堂氛围； 2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现，提供个性化学习建议，促进课程续报及口碑推荐； 3. 工作环境轻松灵活； 4. 维持良好的教学秩序，确保授课过程安全有序，并完成校区交付的其他教学相关任务； 5. 晋升通道公开清晰，每两个月评估晋升资格，薪资随职级提升增加500-1000元不等。 【任职要求】 1. 美术类相关专业背景优先，综合素质优秀者工作经验可放宽至1年，具备2年左右少儿美术教学经验者更优； 2. 热心投身少儿教育事业，性格耐心细致，善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识； 3. 认同本机构教学理念，具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 周二至周五 12:00-20:00，周六至周日 8:00-19:00，周一固定休息。 【薪资待遇】 3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保，当前在职员工平均综合收入约6-7k。

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