
电商仓库操作员(常熟包食宿)
6-8千/月
打包快递拣货员包吃免费培训包住3-5人月结全职无不良记录吃苦耐劳
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作;
2、积极参加公司组织的培训并落实,有空调、独立卫浴
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
18周岁-45周岁
面试时间:
每天13:30-15:30
面试材料:
身份证,银行卡
配/理/拣/发货
8千-1.2万/月
分拣打包包吃包住20人以上月结全职
苏州小象分拣仓急聘!轻松活儿,薪资稳!8000-12000/月
年龄:男18~45周岁
女18~50周岁
岗位内容:水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣,活儿轻松好上手!空调车间
不是流水线
薪资待遇
1. 基础薪资
PC包装岗位分拣岗位
新手期零压力,夜班10元/天,之后按计件,预计收入8000-12000。
实力越强,薪资越亮眼!多劳多得!
2. 工期说明:3个月
食宿福利:住宿免费,水电平摊;每天一顿免费工作餐,省心又省钱!
试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子,带一件外套
仓库拣货打包员/包吃住/月薪7000/早中班
6-7千/月
快递拣货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职假期工纹身案底都可接收企业直招
岗位职责:
1. 按照订单要求准确完成商品的拣选、复核、打包及发货操作
2. 负责货品在库区内的合理摆放与日常整理,确保仓容整洁、动线顺畅
3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据,保障库存信息实时准确
4. 配合完成日常盘点、装卸及周转箱归位等基础仓储工作
5. 严格遵守仓库安全规范与操作流程,保障作业安全与货物完好
任职要求:
1. 学历不限,能适应仓库环境及体力劳动
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和数字计算能力
3. 能接受早班/中班轮班制,服从工作安排
4. 有仓储、物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 包吃住,提供稳定薪资及良好工作氛围
周结装卸工
20-30元/时
分拣包住6-10人周结全职兼职
岗位职责:
1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报,确保快件处理准确高效
2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业,保障货物流转顺畅
3. 配合完成临时性调配任务,如区域整理、设备协助、高峰支援等
4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度,主动维护作业环境整洁有序
任职要求:
,初中及以上学历,身体健康、吃苦耐劳
2.能适应早班(18:00-06:30、18:00-08:00)、晚班(12:00-01:00)或夜班轮岗,每周出勤5天及以上
3. 具备良好服从意识与团队协作精神,能接受现场统一调度与管理
4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题,长期稳定工作者优先
苏州8小时有社保包住分拣工
6-9千/月
分拣配货员免费培训包住6-10人月结全职物流分拣
入职满三个月,发放在职奖励1000元!
工作内容:库里捡货、配货、复合发运,简单自由,人性化管理
1、综合工资:6000-9000元/月;
2,中间休息1小时月休4天
3、提供住宿,不包吃
,月休4天,中间休息一小时
快递分拣-(提供吃住)
5-6千/月
分拣包吃20人以上
人员要求
男女不限|女18-50岁|男18-55岁
工作时间
早班:4:00 - 9:00
中班:12:30 - 14:30
晚班:20:00 - 1:00
班次三选二:早班和中班 或者中班和晚班
薪资待遇
男工:
首月 5000 + 200全勤
次月 5200 + 200全勤
女工:
首月 4800 + 200全勤
次月 5000 + 200全勤
食宿福利
中、晚餐免费吃
宿舍费用:
4人间 150元
2人间 300元
其他规定
加班费:15元/小时
【高薪招聘】民熙仓分拣/码货专员7000-13000+
7千-1.2万/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职分拣/拣货/装卸/叉车/发货
新人保护期20天,保护期内可享受220元/天;内推一人分拣码货可享1000元
【分拣员工作内容】:果蔬百货、冻品等商品分类投放
1、根据手机派单,在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来,并按要求进行分类集中作业
2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率
【码货员工作内容】:
将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定
【工作要求】:
基本识字,身体健康,无不良记录,能熟练使用智能手机,能接受长期小夜班
每月15号发薪,单量有保障
薪资:计件,多劳多得,到手月薪7000-9000
临时工月结
3.熟练员工(挂吊牌/包衣服)员工25-45岁,有相关经验8:30-18:00|5200-5500+中餐补贴15元/天常熟市国际服装城四楼
装卸工分拣
招员工长期卸车每小时20元,长期分拣男女都行每小时18元,时间早5点半到早8点,下午2点到4点活在密云前栗园,韵达快递,有想干的打电话,
快递拣货员1-2人月结
浙江厚米农业发展有限公司招聘夜班仓库员1名,拣货发货待遇5500-6500元联系电话: 电话未接听请直接地址:滨海五道227号温州现代冻鲜品市场3楼G3冻品区
分拣月结
分拣食品工作地址:浙江常山长白班,上班时间7点对7点,每个班计算11.5小时,也可以加班,按实际出勤工时计算18元/小时,每个月工时充足330+,工资5500~6200元左右,每个月25号准时发上个月工资,打到个人银行卡上。做满7天可以预支500元,三个月短期工现阶段挖榴莲肉,站岗,要穿工作服,系围裙、戴帽子、口罩穿工作服,系围裙、戴帽子、口罩55周岁以下
分拣月结
招工马砍密地物流园分菜、工作时间凌晨4点至12点!月休4天!工资3000元!联系电话:年龄:55岁以下!
普工包吃包住20人以上日结
一、薪资待遇
日结260元/天,当天工资当天结清,不压工资、不拖工资,收入稳定透明,无任何扣费套路。
二、岗位福利
1. 免费包吃包住:厂区提供宿舍和工作餐,宿舍配套齐全,日常住宿、吃饭无需个人花钱,降低生活成本。
2. 入职门槛低:不用体检、不用面试复试,符合条件当天即可直接入职上班,快速上岗赚钱。
3. 工作自由轻松:岗位管理人性化,无严苛规章制度,工作氛围轻松,自由度高,不强制加班。
三、工作内容
主要负责仓库日常货物的整理、分拣、理货、打包、贴单、入库出库核对等简单辅助工作,全程都是手工简单活,无需技术、无需经验,新手入职有人简单带教,上手快。
四、任职要求
1. 年龄18–50周岁,身体健康,手脚麻利,服从基本工作安排。
2. 不限学历、不限工作经验,零基础可做。
3. 做事认真踏实,能配合完成日常仓库基础工作。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上日结不穿不看好请假工时稳定独立岗位
日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
薪资待遇:
日结工:250-280/天,下班发工资,小时工:22-28一小时,月7000-8000+,多劳多得
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间;
免费提供三餐,伙食好!!
工作时间:
工时有保障,不限制工时
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
18-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
长白班包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒夜班只上白班
【长白班日结普工招聘】
薪资:日结240‑260元/天
岗位:长白班,工作简单,不用穿无尘衣
福利:面试通过当天安排住宿
优势:长白班,作息友好,入职流程简单
岗位缺口大,长短期工都可,有意向直接打招呼预约面试
临时工 日结 月入8000+ 长白班
6-7千/月
包装工社保20人以上日结
临时工:
250一天 包吃包住月综合6500--7000/月 每月10号发工资
招聘岗位:
包装 测试 贴标签、扫描等
工作时间
早上8:00-12:00
下午13:00-17:00
加班18:00-20:00(自愿)
搬运工小工力工工厂搬运工
招聘晒场前处理人员1名,周日休息。薪资为底薪加加班费,综合收入5000-6000元,转正后。
工作内容包括:负责晒场药材摊晒、翻料、收堆、装袋、搬运,按药材特性与天气调整晾晒厚度和翻料频次,拣除异物,完工后清理场地。
要求能适应加班及旺季生产,有农活经验,年龄在50-53周岁以内。
共享单车运维人员
5-7千/月
共享单车投放高温补贴20人以上月结全职
招聘:
共享电动车的换电、调度人员
工作地点:
昆山、苏州
薪资:
5000-7000元/月
人数:
50人
岗位职责:
1.负责共享电动车电池的更换与回收工作
2.根据调度指令完成车辆的搬运与定点停放
任职要求:
1、通过现场培训,能够上岗工作。
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作
3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4、会骑电动三轮车。
5、会开面包车,或 四米二箱货优先考虑。
后道
2-7千/月
包装工包住包吃6-10人月结包吃包住
1. 负责服装成品剪线、钉扣、锁眼、整烫、包装、质检等后道全套工序
2. 严格核对款式、尺码、颜色,剔除残次次品,把控成品出货质量
3. 按订单要求折叠、装箱、贴标,做好货品分类摆放
4. 服从车间安排,按时完成每日生产出货任务
5. 保持岗位卫生,维护车间整洁,遵守厂规厂纪
普工/操作工
7-8千/月
普工操作工免费培训20人以上两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力
3. 服从管理,遵守公司规章制度和劳动纪律
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求)
栏目概述
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