1、岗位要求 年龄*****，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度积极，具备责任心 2、工作岗位要求 本岗位主要负责设备运行相关工作，需具备独立识图接线能力，熟悉各类电气元器件；能够处理设备异常情况，完成日常点检与维护保养；熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程，可独立高效完成复杂设备的调试任务，并解决调试过程中出现的技术问题；具备视觉系统指令编写能力，能完成测量、检测、识别等功能开发与调试 3、岗位福利：带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万

岗位要求： 1.电气、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业，专科及以上学历； 2.熟悉至少一种主流品牌的PLC编程，如西门子（Siemens）、三菱（Mitsubishi）、欧姆龙（Omron）、汇川（Inovance）等； 3.了解PLC的基本工作原理，具备基础的编程和调试能力； 4.解并能使用电气绘图软件，如 EPLAN 或 AutoCAD，用于辅助绘制电气原理图、接线图等； 5.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元器件（如传感器、伺服电机、变频器、低压电器等）的原理与选型； 6. 具备良好的自我学习和钻研能力，能快速掌握新知识、新技能； 7.动手能力强，做事细心，能够适应现场调试工作； 8.具有良好的团队沟通与协作精神，责任心强，工作态度严谨细致； 9.需要根据项目需要，适应一定频率的出差，到客户现场进行设备安装和调试；

岗位职责： 1. 负责PLC程序编写，运用组态软件完成项目开发任务。 2. 依据项目具体需求，进行电气系统的设计、调试与日常维护。 3. 及时排查生产中出现的电气问题，保障设备稳定运转。 4. 持续改进电气方案设计，提升系统运行的稳定性与可靠性。 5. 年龄需在40周岁以下，要求全职到岗。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决现场问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1. 提供食宿保障。 2. 缴纳社会保险。 3. 薪资6K以上，具体可结合个人能力面议

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、安装调试及日常维护；编制电气设备维护与检修计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全性与连续性；参与自动化升级项目，推动生产设备的智能化改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸绘制与设计规范；动手能力强，具备良好的应急处置能力，能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。

我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试 了解控制器伺服驱动电脑的基本操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。 2.利用各类网络渠道开展设备回收，包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。 3.全程跟进回收进度，确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障回收工作的顺利推进。 5.根据实际任务安排，合理调配工作时间与精力，适应多样化工作节奏。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立完成相关回收任务。 2.拥有良好的交流能力及协作意识，能及时响应并解决客户需求。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.可接受弹性工作时间，适合全职或兼职模式。

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1. 对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、现场安装及日常维护； 编制电气设备检修与保养计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全与连续； 参与电气自动化升级项目，推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸的设计与审核； 动手能力强，具有良好的应急处置能力，能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。

岗位职责 1、依据工艺要求对电气系统实施改进与性能提升； 2、负责电气工程项目落地执行，涵盖设备装配、调试及运行优化，保障设备按期投入使用； 3、编制并持续优化设备控制程序，确保系统运行稳定可靠，符合生产过程的控制标准； 4、制定电气系统的预防性维护方案，定期开展设备巡检与保养，防范潜在故障发生； 5、主导电气设备故障的排查与应急处理，设备异常时快速定位问题并实施有效修复，保障生产连续运转，减少停机时长； 6、建立电气设备维保台账与故障记录，对故障信息进行汇总分析，提炼改进措施，助力设备运行稳定性提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备5年及以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上设备操作经验者更佳； 4、能独立绘制电气原理图，理解电气图纸规范；熟悉传感器、伺服电机、步进电机等自动化元器件技术应用；了解试验机软件、检测装置及上位机程序开发； 5、思维条理清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质；掌握项目管理基础知识，具有一定组织管理能力； 6、语言：具备良好英语读写能力者优先。

1、负责电气技术相关管理工作； 2、需持有中级工程师职称证书； 3、具备5年以上石油化工、煤化工领域电气专业维护与保养经验；具有高压试验或继电保护试验经历者优先考虑； 4、公司在全国各大石化、煤化工企业设有维保站点，总部位于洛阳，可根据个人意愿选择在相应维保站点的分公司工作。

工作地 湖北潜江，免费提供食宿、入职即购买社保、年度体检。 工作职责 1. 严格按照生产指令及安全规范，完成化工物料的出料、装卸及转运工作。 2. 负责装卸设备的日常检查与维护，确保设备正常运行，发现异常及时上报。 3. 配合生产团队完成物料清点、记录与交接，保证物料数据的准确性。 4. 遵守公司安全管理制度，做好个人防护，杜绝违规操作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有化工行业物料装卸经验者优先。 2. 具备良好的安全意识，能严格遵守化工生产安全操作规程。 3. 身体健康，能适应倒班或体力作业，无化工行业禁忌疾病。 4. 具备基本的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排。 补充说明 1. 福利：免费提供食宿、入职即购买社保、年度体检。

1C照驾驶员 2调度派活 3不装不卸 4多劳多得 5月收入7千 原标题：《市内省内C照驾驶员》

洛阳市嵩县招工地学徒工

洛阳市嵩县招钢结构安装/打板360拱形棚大工1到2人，熟练工，混子勿扰

嵩县饭坡洛沟要小挖掘机替班，成手司机，联系电话

设备技术员工作地址:公司距离胜浦，唯亭，斜塘，跨塘近8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月20-40岁大专及以上学历，机电、自动化、机械相关专业

招聘技术部经理。薪资为8000-11999元。公司为浙江宏体科技有限公司，行业为生产/制造，公司性质为私营企业。工作地址位于丽水市缙云县黄碧街浙江群晖实业有限公司。岗位职责包括：领导技术团队，制定技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标一致；管理技术团队，优化团队结构，提升团队整体技术能力和工作效率；负责技术项目的规划、实施与监控，确保项目按时高质量完成；推动技术创新，解决关键技术难题，提升产品竞争力；建立和维护技术标准和规范，确保技术成果的可重复性和可扩展性。任职要求包括：本科及以上学历，机械相关专业，具备丰富的技术管理经验；5年以上健身器材开发或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；精通主流开发语言和框架，对新技术有敏锐的洞察力；具备优秀的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目进展；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队成员共同成长。

招聘技术员，人数为数名。

招聘热菜替班人员。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。进行测量放线工作，配合良好，不碰撞桩点、不压线。了解雨季及冬季施工的应对方法，不蛮干。具备带班、顶班能力，能够分配任务并进行工作交底。有意者请电话联系。

写字楼技术员1、要求：持低压证、有物业工程技术员岗位经验，年龄50岁以下2、作息：做一休一，两个班次:8:00-20:00,10:00-22:003、薪资待遇：6500元缴纳社保4、地址：浦东新区5G未来中心（9号线金吉路）联系人：张

招聘 焊工/普工/打砂 焊工350-420元 | 普工320-360元 结算：，不拖不欠 工时：长白班7-7，周日休，不熬夜 食宿：免费三餐+加餐，当天安排住宿 要求：18-48周岁，可学徒 福利：五险一金、劳保全发、节日福利、入职快，高温补贴 订单稳、工资稳、留人稳!

大厂招气保焊工师傅， 要求：45内，持证，400一天，，工时充足，长期有活，担心路途遥远的师傅可以，当天安排住宿！有证就上班地址在湖南长沙望城区

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求）； 2、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡过程，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审查工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法； 2、能独立完成电气线路的布线与安装调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护能力； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证并具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 具备CAD等软件的识图与绘图能力。 工作经验：5年及以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司背景者更佳； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力与跨部门协作能力；拥有丰富的项目管理知识，具备一定管理潜质。

负责电气设备维护； 负责现场人员培训； 会PLC编程； 能接受长期驻外 ； 新资待遇从优！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题：《电气装配工》

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

岗位职责： 1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、连接与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常情况。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验； 4、工作踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作精神和保密意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及省外出差安排。 福利待遇：缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。 工资发放：每月10日前准时发放薪资。

岗位经验：具备1-3年相关工作经验 任职要求：熟悉电气设计、运动控制，掌握松下伺服驱动应用，熟练使用西门子PLC进行编程，具备上位机编程及现场调试能力 岗位职责：工作态度严谨，能独立承担项目任务，不接受应届毕业生 教育背景：需全日制本科或以上学历 岗位福利：缴纳社保、单休制、提供食宿

岗位职责: 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。