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岗位职责 1. 全面统筹公司线缆产品的电话销售团队运作，制定团队年度/月度销售目标、策略及实施计划，确保业绩达成公司营收指标； 2. 建立电销团队标准化作业流程，涵盖客户线索筛选、电话沟通话术、跟进转化机制、客户关系维护等环节，持续优化获客与成交体系； 3. 主导电销团队人员招募，负责入职培训、日常指导及绩效评估，提升成员对线缆产品的理解力、销售技能与工作积极性，打造高绩效销售队伍； 4. 统一管理客户线索资源，协同公司各渠道获取线索，落实线索分配、跟进追踪与复盘分析，挖掘潜在需求，促进老客户重复采购与推荐引荐； 5. 按日/周/月汇总团队销售数据（如通话数量、意向客户量、转化率、销售额等），开展数据分析与总结，及时调整策略，解决影响业绩的关键问题； 6. 负责重点客户的对接沟通，协助团队成员推进大客户谈判与跟进进程，确保合同顺利签署及回款按时完成； 7. 协同公司整体运营安排，联动采购部门，保障线缆产品供货进度与客户需求一致，提升交付满意度； 8. 收集行业内外线缆产品的竞争情况、价格走势及客户需求变动信息，为公司采购决策、定价机制和销售策略优化提供依据。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上电话销售团队管理经验，有线缆、建材、五金等工业品贸易领域电销背景者优先； 2. 精通电话销售全流程运作模式，拥有丰富的团队组建、培训辅导与绩效考核实践经验，能独立设计并推动执行有效的销售方案； 3. 对线缆类产品具备基本了解，熟悉工业品贸易客户行为特征及销售逻辑，具有一定市场洞察与分析能力； 4. 目标意识强，执行力突出，能适应销售业绩压力，善于激励团队，带领成员高效实现销售任务； 5. 表达清晰，沟通能力强，思维条理分明，具备出色的客户谈判与突发问题应对能力，可妥善处理客户及团队管理中的各类事务； 6. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、企微等），能够通过数据统计与分析改进销售流程，有客户管理系统（CRM）使用经验者优先；

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招聘岗位：生产，质检，包装，分拣等，岗位简单，手上活 产品：做手机包装盒，路由器，充电宝，数据线，蓝牙耳机 招聘要求：16--47岁男女不限（综合薪资6000+） 薪资：计时，26-28元/小时，260-280元/天，长期可转正式工 上班时间：早上八点到下午五点，,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月10号（月结） 住宿：吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天.

一，操作岗（储备技术人员）4-6人 薪资：6000K每月+年终奖 六险一金 二，外操操作岗 4-6人 薪资：4.5K每月+年终奖 六险一金 岗位要求：大专学历，化工及相关专业；有加氢操作经验或条件优秀者，专业学历可放宽。负责化工相关操作工作，不限经验 工作地址：隆丰街道石化北路东段516号 联系：叶女士

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