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东莞谢岗面厂诚聘丝印熟手3名，印刷师傅名，QC2名，底纹师傅一名，要求中高档生产经验，有意请致电 李小姐，

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招聘：丝印熟手 薪资：面议 职位详情： 分部名称：锐盛数字 工作时间： 上午：08:30-11:00、下午：14:30-17:00 招丝印熟手10名 2年以上丝印机操作经验，有车载工作经验，能独立完成调机，熟悉使用全自动与半自动机台 薪资面谈。 联系人：宋生 钟小姐

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招聘：印刷机长 丝印主管1名 待遇面议职位要求：岗位职责：1. 负责新产品开发过程中的样品制作与测试；2. 根据研发团队的需求进行样品的设计、加工及组装；3.对样品性能进行初步评估，并记录相关数据；4. 协助解决样品制作过程中遇到的技术问题；5.参与新产品的试产与评估，确保产品满足设计要求；岗位要求：- 熟悉丝网印刷机器- 具备良好的动手能力和操作技能，熟悉各种印刷设备及工艺流程；- 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；- 有较强的学习能力和解决问题的能力；- 能够承受一定工作压力，适应灵活的工作安排 包吃住(宿舍配有空调、热水器) 公司出粮准时 地址：东莞市横沥镇冠彩工业区B栋9楼 联系人：夏先生：，何先生：

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

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丝印部部长招聘简章（年薪18万） 一、岗位信息 岗位名称：丝印部部长 薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算） 工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作 核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求（必备） 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求（核心） 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇（基础标配，可按需补充） 1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴； ​ 3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利； ​ 4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降

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长期临时工 工作内容：物流箱清洁撕标签打包~ 工作简单没有难度手脚麻利即可 20元一小时，做满一个月每天补贴10元伙食费

本厂大量招移印，普工，QC，本公司专业生产潮玩精品，塑胶玩具，订单充足，产品销往国内，海外，设备先进，车间环境舒适，工资准时发放。

招聘要求：男女不限，16-52岁，持本人有效身份证 岗位情况：组装、打包装、贴标签、CNC、品控、质检员、测量员等岗位，工作内容简单、易学易会 薪资福利：纯工价21-24/小时，组装捡包等岗位21/小时，开机、表面处理等岗位24/小时 食宿情况：工厂统一提供吃住（有餐补），当天安排食宿 住宿环境优美，厂区内宿舍，花园式厂房+宿舍，空调车间+空调宿舍，宿舍4-8人间，24小时冷热水供应，独立阳台独立卫浴

年 后 招 聘： 因扩大生产聘如下人员： 1.自动啤师傅1名: 华威牌机器 ，手啤也会的优先聘用。(1万~1.5万) 2.手啤师傅1名(8~1.2万) 工厂专注礼品盒，自动化。 以上岗位要求有2年以上行业经验 具体薪资可电话详谈 免费提供食宿，供应三餐 工作地点：东莞地区 或电话：

我司是生产销售干燥剂产品的，公司直招。公司福利：包吃、包住（不住宿则补外宿补贴100元/月）、全勤奖200元/月、买社保、节日福利、带薪年假、员工旅游等。 目前招开机员（即普工）、杂工、技术员、学员、临时工等岗位： 一、招聘普工8名（开机员），要求： 1、任职要求：25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有品质意识，安排； 2、工作时间：周一至周六中间休息2个小时），单休，周日偶尔需要加班8小时。 3、工作内容：操作机器，检查产品质量，整理产品，转移并包装产品（有人带） 4、薪资：包吃住，试用期18元/小时+全勤200元+100元外宿补贴，转正后18元/小时+绩效奖300元/月+200元全勤奖+100元外宿补贴。技术成熟可晋级升为计件模式，计件工资可能6000-10000元都有。 二、招聘5个杂工，岗位要求： 1、任职要求：25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有良好的工作态度，有责任心，能安排，接受走动式站班； 2、工作内容：做手工，加料，拉货，包装、装卸货等杂务； 3、薪资福利：包吃住，26天制，8:00-21:00）。试用期18元/小时+全勤奖200元+外宿补贴100元(内宿此项补贴），约5400元/月。转正再+400元，约5800元/月（含全勤和外宿补贴） 三、招5个临时工： 任职要求：20-45周岁，能识字写字，身体健康，不良嗜好。 主要工作：开机、打包装、封口、点数、拣货等 上班时间：16元/小时，长白班，吃饭休息2小时，。包吃住，长白班。 四、招1个维修技术员（条件优秀，可接受学员，有师傅带）： 技术员任职要求： 1、40岁以内，身体健康； 2、有2年以上工厂设备维修相关工作经验，有包装机、枕式机或食品、胶带行业机器维修经验优先。 技术员岗位职责： 1、严格执行安全技术操作规程，负责设备调试、维修何保养，并做好记录，每天检查车间机器，负责对维修设备的工具使用及保管。 2、对新进员工机器操作、安生生产的培训和技术指导。 3、做好首件确认后再进行批量生产。 4、及时清理整理机器及工作，确保达到公司7s标准。 维修学员职位要求： 1、30岁以下，身体健康，初中／中专以上学历，不需要有相关工作经验，要求好学，勤动手，有良好的工作态度； 2、维修学员入职跟师傅学习两个月设备调试、维修、保养等，有设备调试和维修的能力； 3、有电工证优先录用。 薪资待遇： 5000-8000元/月（26天责任制，周日加班按23.9/小时计）； 包吃住，全勤奖200元/月，外宿补100元/月； 转正之后根据能力再定。 ）

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