顺义电子厂长白班 免费三餐 提供住宿 要求:18-40周岁，身体健康 工作内容:电子产品的清洗组装等，工作非常轻松没压力，坐岗居多，车间冬暖夏凉 工作时间: 8:30-20.30 薪资待遇：计时模式17/小时，180/天 食宿: 免费3餐，住宿250/月水电均摊 工作地点:顺义区仁和地区林河南大街与顺和路交叉口

招日结普工230/290一天，一天一结，长白班，不体检活简单好干，人走账清，年龄45周内，地址在廊坊

要求：48岁以内，提供无犯罪证明，入职做基本入职体检） 工作时间及薪资： 前三天培训，培训工资每天8小时，180元/天，不管饭。 培训三天后正式干活， 正式班次薪资： 1、长白班8-20 300元（包含40元餐补） 2、白夜倒班 白班8-20 300/天（包含40元餐补） 夜班20-8 320/天（包含40元餐补） 每周休2天 （具体时间安排听从厂里） 当月出勤满21天 激励奖500元 工作内容：辅助机器对板材、防护圈进行加工，看机器等。 工作地点:顺义李桥

顺义后沙峪外企直招！，白班237元/夜班257元起，包吃住，！ 【招聘要求】 年龄：18-45周岁男女都可（本外都行） 【薪资待遇】 入职30天内：白班237元，夜班257元 入职31-90天：白班247元，夜班267元 入职91天-2年：白班252元，夜班272元 入职2年以上：白班262元，夜班282元 额外岗位津贴：50-700元/月 月综合薪资：6000-7000元 【工作时间】 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 【福利待遇】 免费两顿工作餐 免费宿舍（水电费均摊） 不住宿补贴：200元/月

企业直招【薪资待遇】 1、员工工资：白班28/小时，夜班30/小时，月薪7500-9000元，工资每个月10号准时打卡 2、工作内容主要生产显示屏，大灯，线束，内饰外饰，铝电池配件，导航，座椅，自动化程度高，涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。 在招的岗位有贴标签，检测，组装、包装、质检、仓管、等岗位，工作简单，一看就懂，车间恒温。 3、招聘要求：16-55周岁 不限学历，身体健康无传染性疾病即可，厂区在江苏无锡滨湖区 4、工作时间8:00-20:00，工作10小时，包吃住 上六休一

北京最高工价，顺义北汽越野，面试包过 长白班，免费工作餐，可以预支工资 年龄:18-40岁 工作内容:主要组装汽车，全部人工辅助机器，进行安装，没有任何体力活，管理人性化，工作时间短，车间工作自由 工作时间：早8-晚8点，后期会开夜班 薪资:24/小时，工作一周后可预支生活费，每月15号发薪 食宿:免费工作餐，4菜一汤，（馒头，面条米饭吃饱为止）提供宿舍，不住宿舍的有房补200/月 工作地点:北京顺义区

月8000/月，包吃包住---电子厂----零费用入职 [玫瑰]高工资260-286/天 [玫瑰]零费用入职+ 免体检费+ [玫瑰]薪资待遇 [玫瑰]25元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，），每月12日发薪。福利食堂，！每天工作10-11小时，无工期限制，正常离职！ 二、出勤与倒班 [玫瑰]白夜两班倒，站岗，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，组装、管理人性化！ 三、费用说明 [玫瑰] 零费用入职，免费入职体检。 [玫瑰]住宿费140元/月，；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 [玫瑰]公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 四、招聘要求 [玫瑰] 18-44.9周岁，男女不限。 [玫瑰]持二代身份证原件，有效期大于1个月。 [玫瑰]烟疤不超3个，纹身不超身份证大小

3月23日，3月24日，3月25日 这三天都面试 当天安排住宿 首月按照小时结算模式: 普工日结23+3＝ 26/小时 叉车日结27+3＝ 30/小时 次月转为综合工资标准: 岗位一:普工/拖车约26元/小时 18-45周岁 男女不限 工资待遇：26元/小时 岗位二:叉车司机 约30元/小时 平叉(必须有证) 职位要求: 18-50周岁 男女不限 薪资：30元/小时 食宿：免费管3餐 住宿（4-6）人间 独立卫浴 独立空调 热水器 厂区环境非常好 配备娱乐设施 过节礼品 员工团建 每年13薪

242元每天22元每小时管2餐： 顺义林河汽车配件， 周五下午1点面试 管吃，伙食呗好 18-37岁，要求稳定。 工作时间：8点-8点.白-夜-两班倒 工作内容：装配仪表板、 组装工 包吃月休4天，月工资6500-7500 [爱心]工作内容：汽车内饰零部件组装：，自备防砸鞋

日结，管饭，常年有活！ 俸伯蔬菜包装计时，18一小时， 后期计件，手快的比计时挣得多 加班多，挣得也多，50岁以下。 工作内容：摘菜，称重量，包装，每天200-350元 能接受加班，服从现场安排。 长期干或手快的，优先安排。 ️公司提供工作餐 地址: 顺义·俸伯

北京顺义新店筹备 经理一枚 工资 10000 左右，要求 28-40 岁以内. 凉菜大工 工资 9-10000 京味菜炒锅 工资 9000 起 烤鸭一枚 工资 9000 左右 电话

北京市顺义区招叉车工，有c1本，会开4.2平板

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顺义招制作中工小工 中工要求会打中挺或者切方压线

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男女不限18-55周岁 生产汽车轮胎 普工，电工 可以日结，月结工资8000-9000左右 订单常年稳定，吃饭不扣工时 生产汽车轮胎，多个岗位 包住，吃饭福利餐厅 工作地址:山东潍坊寿光

【安徽知名座椅】 工作内容简单自由 可带手机，有吸烟区 岗位：装配工 工期3个月可续签3个月 面试需求：18-38岁 初中以上学历，无明显纹身、疾病， 吃苦耐劳，服从厂领导安排 24元/小时含1元餐补 工价包含所有补贴，每天点对点计时11个小时，月工时300以上，。 吃饭自助选餐 住宿条件干净，厂吃厂住，空调家具全新，6人间。 要接受两班倒 综合工资7000-8000 左右 后期根据个人表现升职加薪 上班时间： 8.30 — 8.30 面试需提供本人身份证原件，入职需常规体检报告【三个月内体检报告可用】 面试时间：周一到周五 下午 12-1 点 工作地址：合肥市肥东县

华为手机工厂招聘包吃住，80%都是坐岗，面试通过率99%，工价直接签进合同。 华为手机，新机型即将上市，订单赶货中，大量招聘，长期工，短期工均可。30天。50天。3个月均可安排。 要求 1、男女不限，年龄16-40岁 2、无需工作经验，都可以进，放心报名！ 薪资待遇 1、28元/小时，每天十小时，280元/天， 2、包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。 3、恒温车间，车间，寝室都友空调。 4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 5、当时面试当天安排入职入住，无需等待 看上直接投简历，面试通过率达到99%。 工作地址；浙江杭州钱塘新区

小厂内部招聘，老板直接面试，免费入职 [招聘要求]:16-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。 [工作内容):质检，组装，打包。 [工作薪资]:28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。 工作地址；杭州钱塘区

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日结日结190管饭，车接车送，有犯罪记录不行 包括推餐车，分拣餐具，清洗餐具，《机器洗》飞机上空运的食物分拣，分类，活好干轻松不累。 工作时间12小时，夜班19：20—7：20，供一顿正餐，62岁以下白班180，夜班190 不能携带违禁品，上班带上身份证原件 发车位置奉博，河南村，南法信， 工作地点：顺义区南法信航空食品有限公司

管住宿汽车工厂日结260 操作工100名（长期稳定） 要求：18-45周岁，身体健康，需要驾驶证 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：早8晚8，晚8早八，已车间安排为准 薪资待遇:底薪2420绩效800餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500保底24一小时+200全勤 工资发放:每个工作日预支260生活费 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司

五险一金当月上 汽车内饰厂（当月上五险一金） 综合工资：7000-9000左右，管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 【面试工种】 普工，包覆工 【工作要求】 18-45男女不限，身体健康 【薪资待遇】 第一种:新员工底薪加班费7000-9000 第二种:有经验的可以计件工资税前12000-18000 【主要生产】汽车内饰零部件和汽车仪表板等等

[庆祝]长白班 长白班 越野车面试啦 普工/拖车工25元/小时 叉车工30元/小时 一天11个小时 当天安排面试，包过+安排住宿 第二天直接入职[握手]

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工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

明天面试取消 顺义林河国企汽车配件 要求：18-37周岁 时间：8点-8点.白夜两班倒 内容：装配仪表板、 组装工 都是站岗，活轻松不累 薪资：22元/小时，月休4天，月工资6500-7500 食宿：管2餐伙食好，住宿公寓宿舍200-400元/月 ‼入职需要体检 地址：顺义延峰。

任职资格与经验要求 1、具备中药学或相关专业高中及以上学历。 2、掌握GMP相关基本知识。 3、通过相关专业技能及岗位培训，并经考核合格后方可上岗。 岗位职责 1、负责生产技术部相关文件的起草、修订、管理及归档工作。 2、组织落实GMP相关文件的培训实施。 3、收集产品及物料实际消耗数据，提交生产技术部并进行分析，为调整消耗定额提供依据。 4、负责生产技术部考勤数据的统计与上报。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

夜班，分拣货物，基本都是小件物品，食品居多，有工作经验者优先