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0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

早上9点-晚上6点8小时至包吃房补

三水乐平电商招聘 ​岗位:拣货-打包 ​招聘要求:17-40岁,男女不限,会使用扫码枪基础电脑,服从工作安排 白班:7:00-16:00 中班:16:00-24:00(订单多延迟下班) 白班工价:17元/小时 ​中班工价:19元/小时 食宿:包吃一餐,不包住 发薪:每月28-30号上月工资 每周可预支300-500 ​地址:三水佛高区乐平收费站附近

#分拣可日结，可短期33元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

工作内容：把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求： 1、18-40岁 2、食品健康证，可面试通过后办理 工作时间：一般是长白班 薪资待遇：综合6000-8000元/月，次月15号发薪 工作地点：禅城区，南海区、顺德区都有连锁店，可就近安排

1.按单计价，多劳多得，平均时薪25~35元 2.负责现场的捡货员管理协调

，20一40岁，会基础电脑优先，在五金厂仓库做过的均可，一年以上工作经验。

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容桂宵夜大排档招炒锅师傅1名上班时间5:00-淩晨2:00 联系

工作时间:14:00-18:00 长白班任职要求: 1.年龄25-42岁，不限经验，不限学历 2.会基本打字(接受无经验)工作内容 3.方式以网络为主，写字楼坐班办公，不需外出，不含销售。 4.上班时间下午2点-9点，晚上6点下班，回家办公至9点，周日休息，月休4天。 5.听话自律的保底最低4000，正常首月8000到手，次月开始过万

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绿化工 工作地址:佛山五区，江门，肇庆，广州，清远 4100+补贴 主要负责小区物业里的花草剪裁，主要负责小区物业里的花草剪裁

分拣、扫描、装卸等岗位 12小时，另加加班算 保底7000-9000，长期工月保底8000~9000，每月25号发工资，长期工月休2-3天，短期工月休2-3天 货量充足常年有活 小件物品装卸，分拣 扫描 18-65周岁

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物流公司招搬运工5名/扫描员2名岗位职责：1、负责公司的货物搬运，装卸车，清点，任职资格： 1、吃苦耐劳，‭人品端正，做事仔细认真；服从管理安排.3、年龄在50岁以下 身体健康，无不良嗜好。 薪资福利：1、综合工资：4000-6000左右，月休4天工作地址：乐山棉竹镇沿森物流园6栋有意者‭联系

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西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿。

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主要职责： 1.全面主导仓储物流运营管理工作，协调仓储与内外部门间的协作关系，制定并实施仓储物流工作规划，优化仓库作业、物流运作及外仓管理流程与规范，提升内部运转效率，有效控制仓储物流整体成本； 2.持续跟踪实际运营执行情况，对公司仓储体系和物流体系进行动态优化，改进配送作业流程，推动仓储与配送效率持续提升； 3.负责管理物资库存与库位布局，提出优化建议，科学规划仓储空间使用，保障仓库空间利用率最大化； 4.组织并保障仓储配送工作的准确、高效运行，监督仓库日常安全管理与环境卫生，确保符合国家相关法规要求，保证物资在存储、搬运及防护过程中合规受控； 5.监控库存物品质量状态，建立滞销及不良存货处理机制，及时上报并组织异常库存处置，防范积压、短缺、损毁等问题，保障库存物资安全完整，实现库存周转的监控与预警功能； 6.统筹仓储日常运营管理，依据公司运营目标制定仓储任务、工作计划、绩效考核指标，并指导团队落地执行； 7.负责与供应商保持有效沟通与协作，及时协调解决合作过程中的各类问题； 8.对现场运营数据进行实时监控与分析，把控整体运营质量水平，对各项运营关键指标达成负责； 9.推进团队组织建设，开展人才梯队搭建与培养工作； 10.定期组织开展安全教育、仓储操作等相关培训活动； 11.基于仓储运营数据开展分析工作，编制并输出各类业务报表。 要求： 1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2.具备5年以上相关工作经验，有团队管理或项目优化经历者优先。

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