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分拣员能吃苦耐劳，心细有责任心的，年龄二十五到四十岁之间薪资福利:工资两千五到两千七招工人数:数名上班时间是上午九点到下午六点半工作地址:竹山盘龙上河城快递驿站

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分拣工 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理 薪资福利:5000-8000 元/月 招工人数:5 名 工作时间：早 7 点 - 晚 6 点，提供工作餐 工作地址:房县北城工业园

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岗位：仓管（六里坪+社保+包吃） 薪资：3000-4000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 岗位：发货打包工（六里坪+提供员工餐+社保） 薪资：3000-4000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 岗位：起重工（管午餐+购社保+工资发放及时） 薪资：4000-5000元/月

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前三个月每月发放二次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金 、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。

快递员男女不限，身体健康，熟悉当地路况，有相关工作经验者优先，具备良好的服务意识。所有岗位人员需服从公司各项工作安排，责任心强，无不良从业记录。负责快递包裹的派送、揽收等相关工作。薪资福利:薪资面议，待遇优厚，具体详情可电话咨询招工人数:2名工作地址:郧阳区城东客运站院内

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