这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观。

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、强电、给排水

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

1.工作轻松 2.上班六小时 3.包吃包住

昆明市嵩明县招登杆师傅5名，要求带上三.，普工5名，。昆明市东川区招登杆师傅5名，要求带上三证，普工5名，。

招配网电力施工人员，技工，学徒均可，施工地点文山马关、楚雄南华。

丽江玉龙招水电

【招聘】电力抢修施工人员 岗位职责：负责电力线路巡检、故障抢修、现场施工等工作。 任职要求： 身体健康，能适应倒班及应急抢修 有电力施工、线路抢修经验优先 持有电工证、登高证者优先 薪资福利： 面谈，包食宿，缴纳保险，上一休一 联系电话侯女士

德宏傣族景颇族自治州梁河县招水电、给排水

急招一名白班（08:00-20:00)45岁以下，收费岗，月休2天，诚意的请拨！

公司急招130货车司机拉水果百货送云南省内地州门店，点对点配送，不用司机上下货纯开车，一天一趟，路线昆明周边300公里以内 ，月休四天，综合工资7000-9000。急招!!!来了合适第二天就上班 原标题：《急招 C1 货车司机 7～9000，不需要任何费用，来了合适第二天安排工作》

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队管理与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4.目标导向，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和执行力 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关清关基础），能独立处理进出口业务 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5.定期汇报业务进展，完成销售目标及客户档案管理 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉主流外贸平台（阿里国际站、环球资源等）及ERP系统操作 3.具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识 4.工作细致负责，抗压能力强，有团队协作精神 5.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先

推销酒

文员招聘要求 1、年龄：16-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：3000无责底薪+提成+奖金+晋升，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，免费包住，宿舍环境办公环境都很棒的哦（耐心看到后面有真实图片）公司每个月都有不定时聚会活动，下午茶等，员工生日，工作氛围非常不错 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ ----------------------------------------------- 三、工作内容及时间 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约面试等。 3.上班每天早上8点30到6点下班。单休，法定假日都有休息。

岗位职责： 1、核心职责： 负责营销团队日常薪酬计算与发放，涵盖销售绩效奖金、基本工资、津贴等项目，依据销售数据准确处理人员异动相关的薪酬调整，确保薪酬发放准时无误。 协助归集与整理薪酬相关资料，支撑薪酬体系的优化分析工作，确保操作流程符合社保、个人所得税等相关法规要求，协同财务及总部人力资源部门，保障数据真实准确与合规运行。 2、日常职责： 薪酬核算与发放：汇总营销序列员工的考勤记录、业绩完成情况等基础信息，精确计算基本工资、绩效奖励、销售提成等各项收入，完成数据录入、复核与提交流程，保障薪酬按时准确到账；同步维护薪酬发放台账并做好归档管理。 数据统计与分析：定期整合营销团队薪酬与福利数据，编制薪酬总额、人均水平、福利成本等统计报表，辅助评估薪酬结构合理性及人力成本变动趋势。 福利事务办理：办理营销人员社会保险、住房公积金的参保登记、人员增减及缴费基数调整手续，跟踪缴纳进度并处理异常问题；落实公司各类福利政策（如商业保险、节日礼品、健康体检等）的申报、分发与信息维护，持续更新员工福利档案。 资料归档与协作：系统整理并保管薪酬福利类文件资料，确保信息安全与可追溯性；配合人力资源其他职能模块及财务单位，提供所需数据支持，协助开展审计、专项调研等工作。 政策咨询与执行：宣贯公司薪酬福利制度及相关法律法规，回应员工关于薪资构成、福利享受条件等方面的咨询；及时纠正薪酬发放过程中的差错，保障制度执行落地。 任职资格: 1、大学本科及以上学历 2、具有一年以上薪酬相关工作经验

！！！！ 嘿，我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的职责将是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人传递我们的专业与温度。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 1-2年招聘相关经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 熟练掌握各类招聘工具与渠道，熟悉主流招聘平台操作； 沟通能力出色，能够灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿与团队共同迎接挑战、成长进步。 期待你的到来，与我们一起谱写精彩的招聘篇章！

法休周末正常双休。 上班时间上午10点到下午4:30~5点下班，中午休息两个小时 岗位职责:对招聘人员进行简历筛选并且进行初试复试人员筛选岗位，调配员工入职手续流程，入职人员追踪。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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谁有电工师傅带证的？有人找换电表（数量有点多） 有意向的联系：

保山市第二人民医院（新院区）物业公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！ 一、高压电工（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，需同时持有高压电工证及低压电工证（双证齐全） 二、安全管理员（2名） 薪资待遇：2500-3500元/月（具体薪资可面议） ，身体健康，具备良好职业素养，持有有效的特种设备作业人员证（A证、R1证） 三、消防监控员（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，持有消防监控四级证书 以上岗位工作制度：上四休二，即两个白班、两个夜班后休息两天 工作地点：保山市隆阳区白塔路266号（新院区）/保山市第二人民医院北院区后勤楼 联系方式：段老师 （）

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需要两位做通风管道师傅，有去的联系郑先生

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施甸找个水电师傅，有想来的联系

保山市腾冲市招水电

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