人事团播主播
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验
这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上可兼职
一、岗位职责
1.主要负责协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。
2.配合领导完成各项交办任务。
3.负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。
二、任职要求
1.具备中专及以上学历。
2.无任何违法犯罪记录。
3.遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。
4.工作细致认真，态度踏实肯干。
三、晋升空间（自动晋升）
1.晋升通道广阔，职业发展有保障。
2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为公司持续创造价值，晋升机会将自然呈现。
燃气管道水电工弱电工长期6-10人
昆明市招弱电/安防/水电中石油昆仑燃气安装燃气表。报警器，切断阀。招班组，新人有师傅带两天上手。
工作地点:昆明市，工期一年半
昆明嵩明县招：电焊工：水电工：（长期）工作内容：1.水电工：建筑工地从基础预埋到验收交房，
9000-12000元/月
水电工电焊长期6-10人月结技术好
招：电焊工：水电工：（长期）
工作内容：
1.水电工：建筑工地从基础预埋到验收交房，室内水电安装。工地带班会安排相关工作。
2.电焊工：建筑工地上焊钢筋，钢结构，防护栏，脚手架，工棚等。必须遵守安全规程。
福利待遇：
每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，看技术定工资9500-1200/月。每月5号发工资月接全额发，不拖不欠。公司免费购买工伤意外险。
办理入职：
建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工需要到公司总部办理相关入职手续后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点（交换电话）我们上班时间会打电话联系你。非诚勿扰，非诚勿扰。。。
服务员后厨切配
招聘 招聘 招聘
金鸡口袋豆腐吾悦店招募以下职位:
1、后厨切配1名（年龄30-45岁）(薪资:3200-3600)
2、服务员2名，年龄20-45岁(薪资2700~3200元）
福利: 月带薪休假2天，包吃不包住，餐厅设有年底一次性奖金);
要求:
1、有责任心，能吃苦耐劳;
2、主动服务意识强，团队意识强，服从管理，有相关经验者优先录用。
上班地点:隆阳区吾悦广场茶马印象步行街二楼金鸡口袋豆腐
联系电话:(同步)(杨女士)。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。
3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入：6000元-10000元（上不封顶）。
5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址：惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖：
1.人才招聘与配置：
·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系：
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。
·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持：
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设：
·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控：
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求：
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求：
1.男女不限，学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
保山施甸县招强电，，，要求要证要求有证，没有证不要联系
300-400元/天
强电工1-4天1-2人日结
保山市施甸县招强电，，，要求要证要求有证，没有证不要联系
高空作业电工11-20人完工结算
招电工十多名，在云南保山市区换电表和下杆线，120元每支。要求有电工证和高空作业证。月底付80%，年底结清。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供施甸电力招聘信息在线招聘信息，主要招聘保山强电相关人才。作为强电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
