根据后台销量给配送员分捡货物，及时整理摆放相关商品，要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄20-35，

时间自由一天七小时 检查货品并打包 打包物品：冰箱贴 工作轻松

负责处理快递站台的称重扫描， 工作简单，无经验可带， 工作时间， 月综合薪资6.5左右 晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费， 工作时间:晚上7点到第二天的5点左右，

光明/平湖长期日结，25元/小时 现招：多名晚班临时工，男女不限，满18周岁到50周岁 上班时间：晚上23:00-03：00 工作内容：蔬菜分拣等 工资：25元/小时（日结） 地址： 光明快驴大仓 龙华平湖盈冠工业园 报名方式：姓名+电话+年龄

工作内容：外卖捡货打包，简单回复客服信息，商品到货后入库 工作时间：月休四天，三班轮岗 期望年龄：18-30岁 工作地点：深圳市光明区奥园峯会A1栋s231 无经验者可以进行两日的免费培训，如果合适即可正常上班。认真、负责、细心、离上班地点近者优先。

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，打扎，盘点，补货，理货，上架，等， 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45，不穿凉鞋，裙子 地铁5号线，铁路公园C出口 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

线上超市招聘拣货员 年龄18-35岁责任心强有良好的沟通意识 三班倒每班十小时 交社保

配蔬菜，水果，调料

福永菜鸟招聘长期工23/时 工期：长期 上班时间：8：00-21：00，目前都是长白班。 薪资待遇：23元/小时包住，4-6人间（水电平摊）每个月15号发工资。。（每个月有绩效奖0-6元每小时的奖励，多劳多得） 岗位：分拣员、打包员、理货员、品检等。 年龄要求：18-45岁，男女不限。 上班地址：福永现代物流园菜鸟 下午2点面试，面试定位：福永现代物流园3号门 ​ ​

日结！福田保税得物电商21元一小时 留年奖励500-1000元 工作内容：打包、拣货、等 要求：18–40岁 薪资:21元一小时！ 上班时间：9:00–21:00白班 食宿：不包吃住 工期：留年奖励需要做到3月15号往后 地址：福田保税区 注意：禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。 需要面试

附近的有证的架子工弟兄来十来个帮忙一天 工资500八个小时

宝深圳安区利达路金碧工业区找顶班指挥一名，一直到下个月10号左右，工资九小时300.加班另算.联系

深圳市福田区招贴砖

深圳市光明区招铝模楼电梯带户型，两三百方。户型简单全框架结构。

招聘A2司机，大量招聘盐田和南沙司机 1. 有南沙港码头/盐田码头工作经验，熟悉珠三角路线。 2. 身体健康，有责任心，服从工作安排。 本公司单量充足 ，工资准时发放。 联系电话：

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亚一2库分拣联盟工招聘 薪资25号前： 分拣170/天【160+10稳岗】 装卸180/天【170+10稳岗】 薪资25号起: 分拣180/天【160+20稳岗】 装卸190/天【170+20稳岗】 可预支 男女不限18～53岁，白班夜班12小时两班倒 ⚠工期到（腊月二十八） ☎：

需要长期分拣工，有想的联系我。

摆件员 薪资福利:月薪2500满勤200 工作地址:南地小香港生源驿站

拆包，洗涤 男女不限，年龄25～40岁，动作快，能力强！不会可学！。拆快递拍照，配单快递；上班时间：9点 - 18点 薪资福利:3800 - 4200，包吃一顿，有宿舍；包吃一餐和月休两天 工作地址:流沙南街道军马路

餐厅餐具拉车师傅 需要有力气的 薪资福利:3500 - 3800，26天班 招工人数:1名 工作地址:深圳市龙岗区宝龙地铁站

前15天保底27元/小时，个人计件工资，多劳多得，月综合8000-10000元。包住（水电平摊），不包吃，发薪日25号。 长白班，月休4天。冷冻仓作业，零下18度，提供防寒服。 听力正常，反应灵活，适应低温环境。 年前短期工，需做到2月16日，奖励600元。 留年短期工，需做到3月3号，留岗补贴高达1800元 长期工需留年。 工作时间:面议

薪资范围：8000-9000元/月发薪日期：20日 提成方式：每单提成：6元-9元/单；每天50单-100单；大额订单补贴，星级补贴，夜宵时段补贴，重量补贴，企客订单补贴 奖金补贴：超重货品配送补贴，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，全勤奖，绩效奖金，年终奖，夜班补助，远距离配送补贴，可预支工资，底薪+阶梯式单价+骑手服务星级奖励+工龄奖+满勤奖+月度贡献奖+新人奖+冲单奖

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的规划、设计与持续优化。作为产品方向的关键推动者，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩大。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态及客户反馈，持续迭代优化方案内容，提高服务品质与运作效率。 -负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估等环节。 -联动业务、操作、客服等相关职能团队，确保产品设计贴合客户需求，支撑整体业务战略落地。 -跟踪产品运营核心指标，包括客户满意度、作业效率、异常发生率、成本表现等，基于数据分析实施改进并形成闭环机制。 -关注全球物流技术发展与行业变革趋势，探索新技术、新模式在现有产品体系中的可行性应用。 -具备扎实的项目管理能力，保障产品各阶段工作有序推进、按时交付并顺利推广。 -协同海外仓现场运营团队，优化仓储作业流程与布局设计，确保产品方案高效执行与落地。 **职位要求： -拥有5年以上物流或仓储领域工作经验，具备海外仓产品管理背景者优先考虑。 -精通国际物流运作、供应链流程、库存管理及订单履约相关专业知识。 -具备出色的项目统筹能力，能独立推动跨部门协作与产品方案落地优化。 -优秀的沟通协调能力，适应多元文化工作环境，可与全球团队顺畅协作。 -熟练运用数据分析工具，善于通过数据发现问题、驱动决策与流程升级。

岗位职责： 1、负责系统参数设置及日常维护优化，如邮编信息管理、运费区域划分策略调整等，依据业务变化及时完成系统配置更新，保障数据准确与高效响应。 2、运营数据跟踪与分析：持续关注货运量、运输时效等核心运营指标，按周期整理并输出标准化数据分析报告，支撑运营策略制定。 3、业务资料维护：定期修订报价文件（涵盖条款说明、定价结构、适用邮编范围等关键内容），主导新业务线标准作业流程（SOP）的编写与归档。 4、为销售及客服部门提供产品知识赋能与支持，协助解决产品相关咨询问题。 5、承接新产品需求对接工作，联动技术、运营等多方团队，推动需求落地执行全过程，确保项目按期高质量上线。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上国际物流运营、系统配置或相近领域工作经验。 3.熟悉国际物流运作模式，掌握邮编与价格分区的关联逻辑。 4.工作认真细致，责任感强，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假； 3、奖金激励：享有年终奖、全勤奖； 4、团建经费：每月每人发放100元团队活动费用； 5、培训体系：提供完善的入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年提供1-2次薪资调整机会，认可你的每一份付出！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或补贴； 2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 2026年4月将搬迁至深圳市龙华区元芬地铁站附近

兼职，不限年龄，男女不限，用手机纯线上操作，正规，不犯法不违法，非常简单，只要勤快，都会比进厂打螺丝强，实体办公室，可以随时过来了解，有想法加我

情感大师（感情倾听/不销售/吃瓜岗） 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中！把共鸣变成工作，把温暖变成薪水！ 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000+｜0经验可｜不销售｜不加班 薪资：月入6000—10000+，多劳多得 时间：居家时间自由 氛围：团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障：简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。（会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑！开玩笑的，但氛围真的就是这么好！） 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈～ 适合喜欢倾听、有同理心的你！

招聘：国内零担干线运营主管，主要负责报价，运营，调度工作，需要有2-5年及以上经验

需求高叉车司机，综合工资7000-9500元 工作内容： 1、按照仓库计划及时完成运送、装卸工作； 2、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放； 3、叉车的维护、清洁与保养工作； 4、接受并完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、，45岁以内，初中以上学历，能分辨26个字母 2、需要持有叉车证。我司叉车以力至优的叉车为主，站立高叉 薪资待遇：底薪6500，包住，加班费28一小时，购买五险，商业险、节假日福利、各类法定假期，六天八小时工作制，朝九晚六。

岗位职责：​​ 1、负责日常物流运输进度的监控与维护，及时将相关数据准确录入公司物流跟踪表（Excel）； 2、处理极兔海外仓的常规操作，货物到仓后在系统中完成分步式调入单的建立； 3、接收运营部门下达的仓库转移指令，第一时间通知海外仓进行发货准备，并完成系统内必要信息的填写； 4、全程跟进极兔海外仓的物流动向，做好内外协调沟通，并实时向运营团队汇报最新进展； 5、依据出货安排，在公司金蝶系统中同步生成分步式调出单；持续追踪货物直至送达目标仓库，并完成相应调入单操作（亚马逊FBA仓流程不在此列）； 6、每月按时完成与极兔海外仓之间的对账任务。 任职要求：​​ 1、欢迎应届毕业生或具有一年以内工作经验者投递，无硬性经验门槛； 2、专业不限，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 3、熟悉MicrosoftExcel基础操作及常用函数，具备较强的数据整理与分析能力； 4、做事细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、学习能力强，富有团队协作意识，能够快速融入工作氛围。