网红电商包装仓大量招聘 日结工临时工长期工 资薪待遇：25/小时长白班坐班 岗位：包装、品检、装盒、扫描、分拣 要求：男女不限16-55不体检不面试 月薪：7000-8000 工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00-20.00 自愿加班 每2小时休息10分钟、上六休一 食住：包吃包住、公寓式宿舍4/6间厂区宿舍 预支：一个星期可借支800-1200 辞职：辞职提前三天、人走帐清（离职当天结清所有工资）

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

招聘单位：深圳市一虎贸易有限公司 招聘岗位：电商采购仓库打包员 工作要求：年龄20-30岁，，过仓库工作电商打包经验最好，工作细致，能适应一天加班1-2小时。认识捡货单的拼字和简单英文。 工作内容：上午仓库捡货/配货/打包，下午去市场拿货回来。 工作时间：9：30-12：00 13：30-19：00 薪资、待遇：月底薪4300-5000元 ，日超8小时后加班费按小时另计，每周单休。节假日遵循法定的 工作地址：龙岗区园山街道旱塘三路金荣恒创客中心

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

无案底记录，做事轻松简单，不穿无尘服不看显微镜不体检，下班结工资

深圳各区招拣货员 兼职全职均有 18-40岁 薪资次日结 上班地址：各区就近

1.熟悉产品，手脚要麻利 2.熟悉电动三轮车，熟悉导航 3.吃苦耐劳，服从安排

招聘分拣司机及分拣员，年龄需满18岁，司机需持有C1驾照，负责食材分拣和配送工作，公司提供车辆，工作时间为夜班21:00至次日8:00，每月休息两天，工作地点位于深圳市宝安区石龙江路24-1号。

工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒。 普工:纯工价白班22元/小时夜班25元/小时 招聘要求:18-40岁，男女不限。 1.工期:1个月，可长期做。 2.薪资发放:每天

1.工价构成:白班22元/小时，夜班25/小时 2.生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒。 3..工期:1个月，可长期做。 4.薪资发放:银行卡或支付宝

公司主要生产；手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等 新人入职2000 一、【招聘要求】 1.男女不限，18岁-45岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，（每天上班 10小时-12个小时） 正式工薪资待遇（） 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 每月休息2-4天，长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍 福利： 宿舍4-6人间，可以申请夫妻房

招包款车位3-4人组 做连衣裙、衬衣，有质量要求，毛货勿扰 地址：南油天安工业区一栋6827 电话：

深圳市南山区招水电、水工

招电商小包，撵活，早八晚五，管饭，100一天，必须手快， ​

操作员 身体素质好、吃苦耐劳、服从仓库安排，能接受加班。负责仓库内鞋服用品的退货拆包、拣货、收货等，站班，长白班，工作简单易上手 薪资福利:计件，月薪4500 - 6000元，包住发餐补10元/天，工龄工资满一年100元/月（封顶500元），满六个月后补贴200元/月 招工人数:10名 工作地址:常德市县青林乡采菱路必迈产业园1号库 - 百世供应链

广阳万庄京东 固定日结 纯夜班晚7到早7 180，加班费15/小时 岗位 ：补货，上架， 18-45周岁 （工价随市场上涨） 免费管住！到手工资180-220天 中午1点面试，提前20分钟到（提前扫码报名） 扫码搜：北京常温B综合4号库

跟单发货员|淄博柳韵工贸有限公司|山东省淄博市淄川区龙一村西首|1|3500-4000|

物流仓储，怕辛苦的勿扰，可周预支，转正到手工资7500-11000元/月。年龄：45岁以下

新入职骑手福利：现在入职固定8元/单 现在起新入职骑手享有首月住宿补贴600元/人 新增福利！！现在入职享首月车辆补贴500元 提供车辆+住宿+食堂 （身无分文都可以做

一、岗位定位 聚焦海外仓运营与尾程配送全生命周期管理，主导海外仓+尾程一体化物流产品规划、资源整合与服务优化，通过搭建高效稳定的仓储履约与末端配送体系，平衡时效、成本与客户体验，强化跨境物流“最后一公里”竞争力。 二、核心职责 1.产品规划与设计：调研核心市场（欧美/东南亚等）需求，设计海外仓、尾程分级配送（标准/次日达）、逆向物流等一体化产品，明确服务标准、定价模型及路由方案。 2.海外仓与尾程资源整合：开拓并维护海外仓（自营/第三方）、本土快递、邮政、区域3PL等资源，建立准入与考核体系，谈判锁定优势合作条款，应对淡旺季运力波动。 3.全流程运营优化：制定海外仓入库、分拣、出库SOP及尾程分拨、派送标准化流程，联动技术团队实现仓配系统对接，搭建全链路可视化追踪体系。 4.数据驱动迭代：建立核心KPI监控体系（出库及时率、妥投率、破损丢失率、退货处理时效），通过数据分析优化库存布局、尾程路由与成本结构，实现降本增效。 5.合规与风险防控：确保海外仓运营、尾程配送符合目标市场法规及税务要求，预判并应对政策变动、运力中断、退货激增等风险，制定应急预案。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.5年以上跨境电商物流经验，3年以上海外仓运营+尾程配送管理经验，熟悉欧美/东南亚市场仓配规则与资源。 3.具备仓配一体化产品设计能力，了解WMS/TMS系统逻辑，擅长资源整合与成本管控，能通过数据驱动优化决策。 4.英语流利，可作为工作语言对接海外资源；具备跨部门协同能力、风险预判意识与抗压性。

美团，饿了么，京东站点直招兼职日结380一天多劳多得工作娱乐两不误骑手送餐员，站点急招！0元入职深圳各城区镇区就近安排入职！有无经验都可入职，上岗有人带，可提供吃住！工作内容简单：会骑电动车，会使用智能手机，会用导航，懂交通规则，身体健康，送餐范围小，3公里以内，超出另有补贴。全职综合工资7000-15000上不封顶，多劳多得。可做兼职日结当天结清，时间不限制，不压工资，单价是6-25/单，日平均280—380一天，工作时间不限制，想上就上，也可以把兼职当主业！多劳多得，app系统派单，每天系统派单40单—100单不等看个人能力，多劳多得，兼职全职公司都勉配电动车，深圳站点直招，128个站点根据你住的地方就近安排！欢迎来电咨询，w信同号

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

物流业务经理 有物流工作经验，有开发客户经验，有带团队的想法，有拿高薪的欲望! 薪资，1w左右

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理当前物流通路，提出优化策略与实施方案。（具备制定新品物流方案及旧有方案优化的能力。分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障运输及通关顺畅，确保时效满足补货需求）。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，输出优化建议与执行方案。（能够识别报关、清关及运输环节潜在风险，并做出合理规划。具备优化海外仓布局与建设的能力，形成可落地的解决方案）。 1.3建立物流服务商评估机制，识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应风控措施，保障业务连续性与稳定性；量化管理物流商表现，对未达标的供应商实施辅导或更换（能统计分析服务商绩效数据，输出结论以推动绩效管理、渠道拓展及服务商筛选淘汰工作）。 2.降本增效 2.1精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程配送费等），主动设计降本提效方案。审核物流供应商账单，确保计费准确合规； 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，优选合作方，降低整体成本，提升服务品质，保障交付效率； 2.3搭建信息收集网络，及时掌握国内外市场动态，跟踪运价走势，监控物流支出，快速反馈并调整发货策略； 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到末端派送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标； 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常沟通协调，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，优化作业流程，降低运营损失。 3.数据分析与系统支持：（主导或参与流程优化项目） 基于影刀&飞书设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块多项报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监测等，定期复盘体系运行情况，提供决策支持； 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与迭代升级，提升物流运作自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2.4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位（具备一定团队管理经验）； 3.具备海外仓布局规划及成本优化经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及常用数据分析工具（精通Tableau、BI报表开发者优先），熟悉物流成本核算与分析方法，可独立完成成本分析报告，并提出专业改进建议并推动落地； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出优化方向、创新思路的能力； 6.具备强执行力与问题解决能力，责任心强，抗压性强，乐于学习新知识，能主动发现问题并提出改善方案，适应快节奏、多任务的工作环境。

电商打包发货，负责将产品按面单要求打包好，贴上面单待发货。

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1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00