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岗位职责：（维系现有客户长期合作，不用开发新客户） 1、负责日常维护海外代理关系，掌握海外代理的出货需求及服务要求； 2、负责积极主动推广公司优势运价，及时回复代理询价，促成出运； 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态； 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题，确保货物顺利出运和海外代理体验感； 5、具备敏锐的商业意识，善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案； 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语四级及以上，可以听说读写流利; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、有2年以上货代行业相关工作经验； 4、心态良好，愿意在物流行业长远发展的有志者。 内部晋升路线：专员-小组长-主管-经理 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

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岗位职责：​​ 1、跟踪日常物流运输进度，及时将相关信息准确录入公司物流轨迹表（Excel）； 2、处理极兔海外仓相关事务，货物到仓后在系统内完成分步式调入单的创建； 3、接收运营部门下达的移仓指令，第一时间通知海外仓安排出货，并同步完成系统资料更新； 4、全程跟进极兔海外仓物流流程，做好对接协调工作，并向运营团队实时反馈运输动态； 5、依据发货通知，在公司金蝶系统中建立分步式调出单；持续追踪货物至目的仓，完成对应调入操作（亚马逊FBA仓流程除外）； 6、每月按时完成与极兔海外仓的对账任务。 任职要求：​​ 1、欢迎应届毕业生或具有一年内工作经验者投递，不设经验门槛； 2、专业不限，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 3、熟悉Microsoft Excel基本功能及常用函数，具备较强的数据整理与处理能力； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、学习能力强，富有团队意识，能够快速融入并适应工作节奏。

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岗位职责： 1. 负责空运航线规划、运价体系搭建及供应链资源统筹（涵盖航空公司与一级代理）； 2. 建立标准化作业流程（包括订舱、配载、报关、货物追踪及其他关键节点）并制定应急响应方案； 3. 组建操作与销售团队，负责人员培训，落实岗位职责划分及绩效考核机制； 4. 配合总经理拟定企业整体发展规划与战略方向（含销售与利润目标）； 5. 根据市场动态及时优化营销策略（含产品定价），组织团队开展新产品与市场趋势的专项培训； 6. 开发直客及同行客户资源，挖掘潜在市场机会； 7. 跟踪运价变动，控制采购成本，提升盈利结构，完善应收款项管理机制，防范资金风险； 岗位要求： 1. 具备6年以上国际货运代理空运领域实操经验，4年以上团队管理经历（曾参与从零组建团队）； 2. 精通IATA相关规定、空运订舱流程及主要航线（如LAX/LGG/LHR）运作； 3. 拥有较强的资源整合能力，掌握航司、海外清关代理等核心资源； 4. 具备数据分析能力，能进行运价走势预判与成本模型构建； 5. 沟通表达能力强（具备谈判及邮件沟通经验），熟练操作TMS/ERP系统； 福利待遇： 【基础福利】入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶、生日礼物、节日礼金、部门聚餐、团建活动、每两年一次全面体检等； 【奖金福利】包含绩效奖、提成奖、年终奖、项目奖励及股权激励计划； 【企业培训】重视员工成长，培训体系健全，提供入职培训、专业技能提升、管理能力发展及外部专家授课等多元课程； 【法定假期】享受国家规定的带薪休假，含法定节假日11天、年假5-15天、三八节0.5天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】每日8:30-17:30（含1.5小时午休），周末双休； 【晋升通道】支持专业路径与管理路径双向发展，提供广阔职业发展空间； 【公司设施】配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐； 【提供食宿】设有员工食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），食材丰富不重样，夏季供应水果与糖水；住宿方面前三个月免费，第四个月起100元/月，4人一间； 【薪资发放】每月10日准时发放工资； 乘车路线： 地铁：可乘地铁12号线至福围站或地铁1号线至机场东站，导航“永利八达通物流公司”，步行约8分钟可达； 公交：搭乘公交至“怀德翠岗”站下车，步行配合导航3分钟内抵达。

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5.能接受排班安排，包括加班及临时调班

1、小时工：23/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品香水等，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。香水岛包260一天长白班单独岗位 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-46岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

工厂包吃包住，每个月10号准时发工资，招聘年龄18–47岁 一、 小时工 纯工价19元 2、每月：26–28天 3、月综合工资：6500元-6900元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二 ：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500元，绩效奖金300元、全勤奖300元、优秀员工300元等等 3、正式工月收入：6200-6900元左右 三. 工作内容 工厂生产：，蓝牙耳机，笔记本电脑，手机屏幕，电脑触摸笔，转轴等电子产品。

1.长白班坐班当天可预支 2.主要生产蓝牙耳机、手机配件 3.岗位职责：包装贴标签组装扫描等岗位 4.无需经验车间配有饮水机、中央空调（冬暖夏凉）都是坐班穿普通工衣即可月休四天 5.纯包吃住，一日三餐，公寓电梯空调宿舍，车间能带手机，穿自己衣服上班 6.270一天，一天10到11一小时 要求：16-45岁，不限经验，不限民族，不限纹身，身份证复印件也可以，入职包进，不用体检