岗位职责 例行工作：协助业务部门开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成各类常规报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好信息记录，并及时对接业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极配合部门负责人及公司其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级安排的临时性工作任务。

岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 5.欢迎应届毕业生。

龙岗耳鼻喉医院周边招后勤

经验不限，态度良好者优先

一、工作职责 1.负责日常快递到货的拆包检查，核对采购单信息；通过ERP系统及时、准确完成商品入库数据录入。 2.根据销售订单，在ERP系统中执行出库打单操作；熟练完成发货物品的打包、贴面单等工作，并按规定时间与物流方完成交接。（备注：含夜间打包及发运任务） 3.负责库存数据的日常登记、盘点和维护，确保系统内库存信息真实、完整、一致。 4.按订单需求，完成镜片加工前的配对与前期准备；对加工完毕的镜片进行复核、记录并办理入库手续。 5.负责周边区域客户的镜片取件与送达服务。 二、任职要求 1.具备吃苦精神，抗压能力佳，可接受夜间作业；工作认真细致，责任心强，坚持工作原则。（提供男生宿舍，包住宿） 2.有眼镜仓储或验光配镜相关经验者优先；了解镜片种类、光度参数及基本加工流程者更优。 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识及ERP系统操作；具备ERP使用经验者优先考虑。 4.具备良好团队协作意识，善于与加工师、客服等岗位沟通配合，服从工作调配。

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

公司后勤包括仓库盘点打包等 1.负责物料仓储全流程操作，包含收货核验、上架存储、日常保管、定期盘点及账目核对，确保库存数据真实准确。 2.遵照仓库标准作业流程，组织物资拣取、复核打包及出库配送，保障发货时效与准确性。 3.按要求完成仓储数据记录归档、单据整理及系统信息更新，为业务运行提供可靠数据支撑。 4.保持库区清洁有序，执行安全管理制度，落实防火、防盗措施并定期检查相关设备。 5.配合相关部门开展数据核查与现场盘点工作，完成领导安排的其他临时性任务。

在深圳龙岗耳鼻喉医院附近居住主要负责送资料签字不是每天都送

岗位职责： 1、负责后勤出库货物的检查、数量和物流信息核对，物品的打包工作；2、负责库房货物的盘点工作； 3、负责协助库房来货点数、统计等工作； 4、负责货物的摆放，库房卫生清洁等工作； 任职要求： 1、学历不限，有库房打包工作经验优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和随机应变能力； 3、做事仔细、认真，有耐心； 福利： 保险保障：入职即缴纳五险，包吃包住（外住有住房补贴）； 有薪假期：法定节假日，年休假； 上班时间：单休（做六休一，法定假日正常休）9：00-18：30包吃住；全勤奖、不定时聚餐、节假日礼...查看更多

【诚 聘】 1、打激光熟手（绕线产品）， 推荐有奖 2、批管 / 批花 ， 熟手 / 半熟手均可 3、手批机车 4、 执模打砂 5、 数控车床（科迈机器・三轴） 6、 QC 质检员 提供吃住 ~~ 订单稳定 ~~工资准时发放 欢迎致电：

招聘公告 招IPQC多名，男女不限，视力好18-40岁，综合薪资5.5-7k(包吃住) 招仓管多名，综合薪资5.5-7k,18-40岁(包吃住) 招计划员2名，薪资面议，18-40岁(包吃住) 冲压工多名，综合薪资5.5-7k,18-40岁(包吃住) 自动化操作员多名，男女不限，18-40岁(包吃住)综合薪资5.5-7K 注塑钳工1名，薪资面议，任职要求：(需要有生产TYPE-C连接器工作经验) 招注塑操作机员多名，综合薪资5.5-7k,18-40岁(包吃住) 地址：深圳市宝安区定厚路11号有需要的请联系! 电话同步

（同步） ————————————— 110栋招熟手能穿版小姐姐 店铺风格：休闲 小妹要求个子高有经验，销售经验强，有审美能拍照，做事踏实麻利，人品好，有责任心。8000-10000+有提成 上班地点：110栋联系电话：

招发型师、招发师傅、招发型师、罗湖田贝烫染店招一条龙发型师、包住．不包吃．月保底7000元 ※应聘要求：至少三年以上持刀者.（踏实.本份.用心.肯干）年龄：20--40周岁！()

招聘A2司机，大量招聘盐田和南沙司机 1. 有南沙港码头/盐田码头工作经验，熟悉珠三角路线。 2. 身体健康，有责任心，服从工作安排。 本公司单量充足 ，工资准时发放。 联系电话：

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

好消息！好消息！皮革城附近小厂内部食堂：需要招一名后勤，25-65岁，早7；30-12:00午休2个半小时。下午2:30-6:00结束。月薪4000—4500元一个月。月休2天。主要帮忙捡菜，洗菜，切菜等等。需要能吃苦耐劳，手脚麻利即可。仅此一个名额。先报先得。

[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位: 一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！ 要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。 七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包] 招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！ [福]焦作市有岗[福] [抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十] 加电话微信同号.朋友圈有公告详情！ 二、国家电网好岗招聘: 河南省电力有限公司供电服务公司 (原供电局下属单位) 河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！ 要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下 薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。 全省各地市县乡镇有岗。 3个个月左右上班。 三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝] [合十]可面试通过[合十] [爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。 学历要求: 全日制大专及以上学历。 30岁以下，男女不限。 河南省范围户藉地市县局就近安排。 直签正式行政后勤岗位。 月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。 其它福利待遇丰厚！ 年综合收入达15万左右！ 微同

上班时间:8:00-17:30 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班，周日休息 入职缴纳社保—五险 岗位职责： 1.负责成品在车间的质量检验及日常巡检，发现问题及时反馈并跟进处理进度。 2.与供应商保持有效沟通，具备良好的压力应对能力。 3.对出货产品进行抽样检查，涵盖外箱标签、外观、尺寸、颜色等内容，确保符合客户标准。 4.编制QC相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程合规。 5.负责验厂材料的收集与归档工作。 任职要求： 1.年龄******，无色盲 2.有质检相关工作经验，了解车间生产流程及质量管控要点 3.熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1）熟练操作各类办公软件，负责公众号日常维护与管理 2）各类单据的制作、登记、归档及妥善保管 3）处理产品基础售后相关事宜 4）公司体系文件的发放、回收、分类归档与保存 5）完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理类岗位2年以上工作经验 2.熟练掌握办公软件，工作态度认真，注重细节 3.思维清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度

地铁保安/商场保安/写字楼保安/物流园保安/招聘如下（日结/周结） 1：福永/福田地铁12号线安全员=140元/班（连班280元/天）+上班可以带手机 （18-40岁，身高165cm以上，长白班，免费发放保安服，包吃包住，宿舍6-8人间，工资周结，，不用体检，不用培训，直接上岗，没有保安证的入职后统一办理，人走账清） 2、松岗工厂保安=180元/班（日结）+餐补10元/天 （男女不限，18-45岁，两班倒，包住不包吃，工期2月底，可以长期做，工资日结，，人走账清） 3、东莞长安商场保安=150元/班（周结）+上班可以带手机 （18-45岁，身高168cm以上，两班倒，包住包吃，要求留年，可以长期做，工资周结，每周五发上周工资，不用体检，人走账清） 4、东莞寮步/常平物流园保安=180元/班（过年奖励2500元） （男女不限，18-52岁，两班倒，包住不包吃，要求留年，可以长期做，入职需要体检表或健康证，没有入职后，上班工作轻松）

小区物业，要求19到48岁，要求168厘米以上。 包吃包住月休4天。 公司直聘面试时间早上9点到下午16点。 早上面试当天可安排宿舍。 保安5000-6000休4天。 有意者可咨询，欢迎各类贤才面试

1.本科及以上学历在读，具备平面设计、新媒体运营或公众号运营相关背景或经验者优先； 2.具备较强的学习能力与抗压能力； 3.熟练掌握电脑操作及办公软件使用；有图形处理、网页设计或平面设计经验者更佳； 4.中英文双语书写与口语表达能力优秀者优先考虑； 5.实习时间不少于三个月。 InternExecutiveAssistant 1.持有本科或以上学历，具有设计、社交媒体运营、会计或人力资源相关背景者优先； 2.学习能力强，能够在压力下高效工作； 3.熟练使用MicrosoftOffice软件；熟悉图形设计与排版工具，具备网页及视觉设计经验者优先； 4.具备良好的中英文书面及口头沟通能力者优先； 5.需保证至少三个月的实习期。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

应届生或实习生优先，双休，文字能力强，情商高

开展中控门禁巡查值守工作

【岗位职责】 1、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时对接相关人员安排接待事宜。 2、环境管理：负责前台及校区整体环境的维护与管理，监督保洁人员日常清洁工作，确保环境整洁有序。 3、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度库存盘点，并跟进部分物资的采购需求。 4、客户服务：为客户提供优质服务，及时回应咨询并解答疑问，定期开展家长回访以收集满意度反馈。 5、行政职能：处理校区日常行政事务，如文件整理归档、打印复印、快递收发等相关工作。 6、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 2、形象端正，气质良好，性格开朗，善于沟通且乐于与人交流，具备较强的服务意识和基本礼仪知识； 3、热爱教育事业，熟练使用常用办公软件，执行力强，能适应工作安排，具备良好的应变能力，做事细致认真，富有责任心和团队协作精神； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金； 2、岗前培训：提供系统化的新人入职培训支持； 3、五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4、户外活动：定期组织户外拓展与团队旅游活动； 5、带薪假期：享受年假、产假、婚假、病假等法定有薪休假； 【发展空间】 晋升方向：前台客服→星级客服→客服主管 【工作地址】 新洲同创汇中心：联系地址:福田区新洲南路2008号新洲同创汇F座201-202，交通路线:地铁3号线益田站D出口 宝安中心：联系地址:深圳市宝安区裕安一路3016-1号海格堡亲子成长中心3楼，交通路线:地铁1号线/5号线宝安中心D出口

岗位职责：项目管理与执行 1.项目策划与协调：配合开展培训项目的整体规划与落地实施，包括课程设置、讲师对接、场地安排等相关工作。 2.资料管理：负责培训所需资料的收集、整理及归档，保障教学材料的完整性与及时更新。 3.现场服务与管理：在培训过程中提供全流程现场支持，确保各项环节有序进行，快速应对并处理突发状况。 4.效果评估与反馈：参与培训成效的跟踪评估，协助完成问卷回收、数据整理及总结报告编写。 5.沟通与协调：保持与学员、授课讲师及内部团队的高效沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.技术技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础图文处理与数据分析能力；熟悉PS操作，有宣传海报设计经验者优先。 3.组织与执行能力：具有较强的统筹规划能力，注重工作细节，执行力强。 4.沟通与团队协作：具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与不同职能人员顺畅协作。