招有兴趣的学徒或者中工

1.负责车辆日常保养、故障诊断与维修工作（发动机、底盘、变速箱、电气系统等）。 2.准确判断车辆故障，制定维修方案，并高效完成维修作业。 3.按照标准流程进行维修操作，确保维修质量与安全。 4.正确使用和维护维修工具、诊断设备及专用仪器。 5.与前台服务顾问及客户进行有效沟通，解释故障原因和维修项目。 6.保持工位整洁，遵守公司5S管理及安全生产规范。

汽车美容学徒

日常车辆，维修保养，检查，车间卫生，设备工具养护。

薪资：5000-8000元包吃住+月休4天+绩效提成 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养，含换机油、刹车、轮胎、底盘等基础项目 2. 检测车辆故障，精准判断问题并高效修复，做好维修记录 3. 规范使用维修工具设备，完工后清理工位卫生 4. 对接客户说明维修项目，解答基础疑问，做好服务沟通 5. 遵守安全操作规范，爱护工具物料，杜绝浪费 6. 服从主管安排，配合团队完成维修任务 任职要求 1. 20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 1年以上汽修经验，会判断发动机、底盘、电路基础故障 3. 熟悉汽修工具使用，动手能力强，做事细致负责 4. 持有汽修相关证书优先，无经验肯学可带薪学徒 5. 服从管理，有责任心，具备基础服务意识

我维修厂由于业务需求，现招聘维修师傅维修中工多名，会基础维修和保养。包吃住

负责故障诊断，维修

汽车维修，

听从指挥，听从安排工作，认真负责。包吃包住

要求： 欢迎应届毕业生，未毕业实习生！

深圳市宝安区招挖机/钩机司机(要求在深圳培训过的)

服装类目全品类开发： 现有导师擅长做女装，男装，节气性，常规性服装方向， 经验丰富的薪资可面谈，新开发全品类服装可以做， 月度开款落地15款 明确晋升路径和数据线要求 工作职责: 1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求； 2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向； 3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）； 4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案； 5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调； 6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 任职要求： 1、至少有1年服装（国内/国外）相关工作经验， 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为， 4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放，上班时间真实，也可以看公司主页哈

亚马逊独立开发 1.负责跨境电商亚马逊平台欧美市场的畅销新品开发与选品工作； 2.研究欧美客户实际需求，追踪平台热销产品趋势，深入挖掘Amazon平台爆款商品，评估产品市场潜力，策划具备销售前景的新品； 3.通过多渠道甄选优质供应商资源，推进合作洽谈，建立并维护稳定高效的供应链体系； 4.策划产品核心卖点的视觉呈现方式，协同摄影及设计团队完成拍图安排与图片创意设计； 5.定期对所负责产品进行销售与市场数据复盘，及时联动销售端优化推广与运营策略； 6.具备知识产权风险识别能力，确保开发产品无侵权违规情况，熟悉各大电商平台相关政策规范。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语四级，具备相关工作经验者优先 2.具备良好审美能力，了解海外流行风尚及欧美消费者偏好 3.思维独立，执行高效，逻辑清晰，应变能力强 4.沟通主动，具备持续学习意愿与自我驱动力 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，入职即购买五险一金，法定节假日正常休假 2、年度调薪（每年4月份）：设立年度调薪评估机制，表现优异者可获得薪资增长机会 3、年度体检（每年5月份）：公司统一组织员工健康体检，并邀请专业医师现场解读报告 4、带薪年假：服务满规定期限后享受对应天数带薪年假（未满一年按入职时长折算） 5、年底双薪：依据实际在职时长发放年终奖励（未满一年按比例折算） 6、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动（由部门文员统筹，方案自主选择） 7、晋升空间：晋升机制公开透明，支持业务线与管理线双路径发展 8、培训机制：入职即配备专属导师与伙伴，助力新人快速融入与成长，各阶段设有配套内部培训课程，提升岗位胜任力 9、评优奖励：开展月度/季度/年度优秀评选，获奖者享有奖金激励，欢迎你成为闪耀的一员 10、节日福利：在法定及重要节日为员工准备贴心礼品 入职即购五险一金，节假日照常休息，实行导师一对一指导 薪资范围：7-15k

亚马逊独立开发 1.负责跨境电商亚马逊平台面向欧美市场的畅销新品选品与产品开发； 2.研究欧美客户消费偏好，追踪平台热销商品趋势，评估Amazon平台爆款潜力，挖掘具备市场前景的新品； 3.通过多渠道甄选优质供应商资源，推进合作洽谈，建立并维护稳定的供应链体系； 4.策划产品卖点的视觉呈现方式，协同摄影及设计团队完成产品拍摄与图片优化工作； 5.定期对所负责产品进行销售数据分析，及时联动运营团队优化销售方案； 6.具备知识产权风险识别能力，确保开发产品无侵权违规情形，熟悉主流电商平台合规要求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语四级，具备相关工作经验 2.审美能力强，了解海外流行风尚及目标用户消费习惯 3.思维独立，执行高效，逻辑清晰，应变灵活 4.具备主动沟通意识，学习意愿强烈 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假 2、年度调薪（每年4月份）：每年设置调薪考核机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3、年度体检（每年5月份）：关注员工健康，公司组织年度体检，并邀请专业医师现场解读报告 4、带薪年假：服务满规定期限后可享相应天数年假（未满一年按实际在职时间折算） 5、年底双薪：依据入职时长发放年终奖励（未满一年按比例核算） 6、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动（由部门文员统筹安排，路线可自主选择） 7、晋升空间：晋升评审公开透明，提供业务线与管理线双路径发展选择 8、培训机制：入职即配备专属导师与伙伴，助力新人快速融入与成长，阶段性开设内部培训课程，增强岗位胜任力 9、评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，获奖者享有奖金激励，欢迎优秀人才脱颖而出 10、节日福利：每逢法定或重要节日，公司将为员工准备节日礼品 入职即购五险一金，节假日照常休息，实行导师一对一指导 薪资范围：7-15k

职位介绍: 1、依据公司战略发展目标，统筹招聘配置全流程工作，确保各项招聘目标高效达成； 2、开展招聘需求汇总与分析，对岗位信息进行系统梳理与优化呈现； 3、有效管理并持续拓展多元化招聘渠道资源； 4、完善招聘流程体系，涵盖信息发布、候选人邀约、面试组织及后续跟进等环节； 5、定期开展招聘数据的统计、整理与分析，持续推动招聘机制优化升级； 6、协助办理新员工入职相关手续及资料归集； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位职责： 1、大专及以上学历（全日制），具有一年以上的招聘实操经验； 2、逻辑思维清晰，具备扎实的人才甄选与评估实践经验； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力、责任意识与抗压能力，善于整合资源，富有团队合作精神； 4、学习适应能力强，能够灵活运用新型方法进行人才挖掘与识别。 公司福利待遇： 1、为员工提供系统化内部培训与成长平台，畅通的职业发展路径； 2、每年两次调薪机会：分别在4月和10月实施； 3、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金：五险一金； 4、员工可享内部优惠价购买公司产品； 5、年底双薪+年终奖金+各类季度福利； 6、每年不定期组织团建旅游活动，包括国内及海外出行； 7、丰富多彩的员工活动：KTV欢唱、羽毛球运动、下午茶时光、生日庆祝会等； 8、办公场所位于高端商务写字楼，环境舒适，氛围轻松愉悦； 9、更多福利将随企业发展不断丰富与提升； 10、合理作息安排，朝九晚六（每日7.5小时），周末双休，无强制加班，五险一金，年底双薪及优秀员工奖励；

修理厂急招： 1⃣工人。 2⃣店长，一名 工资待遇：3000到5000 3⃣钣金大工，一名。 4⃣喷漆大工，一名。 工资待遇：6000-7500。 5⃣前台接待，一名 工资待遇：2800-4000。 6⃣车间主任，一名 工资待遇：在2000到4000。 7⃣洗车工，三名， 工资待遇：3500到5000。 联系电话： 工作地址：八一路热电厂南门西走100米道北

郑州汽修厂。招 学徒，中工。有意的老铁直接打老板电话， 地址南四环百荣市场 请直接联系老板。

临沂汽车修理招聘 ⭐学徒工 2名 主要学习汽车修理以及养护 适合刚毕业的小孩，管吃管住 工资面议 维修工 两名 工资待遇 电话面议 年龄:40岁以下 电话: 地址:银雀山路与陶然路交汇

世博汽车维修厂 诚聘 公司简介：本公司成立于2008年，具有高深的技术水平，多数为中高端小汽车服务，工作环境舒适，位置交通方便，诚邀您的加入。 汽车维修学徒（全职） 3名 要求：肯学可做，工作认真负责。 待遇：具体面议，包吃住，一经录用，待遇从优。 工作地址：黄岐中南海晖园73号铺 联系方式：（） 刘小姐 有意者请直接来电咨询预约面试

招：年龄30-50岁，包三餐，日薪100元，上班时间：：8:00到下午：5:00，时间可以适当调整，每周一休，可以自己选择休息时间，工作内容：2个人一起带一个2个月的孩子，需要对孩子有爱心，联系电话：

1.根据电气原理图、接线图，完成机械设备电气柜的配线、布线及元件安装。 2.负责设备现场的电气安装，接线与调试。 3.中专、技校及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业。 4.持有电工操作证。

应聘条件：年龄18-40岁，无经验有师傅带。 综合工资待遇如下： 综合月薪8000-11000（入职一个月转正） 免费包吃住。 岗位职责： 1、负责钳工系统安装调试，机器测试等。 2、负责钳工设备工作过程中异常问题检查，处理。记录等。 福利待遇： 1、公司包吃包住，宿舍4到6人间，有空调，热水器，住宿环境好。 2、入职购买五险一金，年终奖等。 3，可提前预约报名，当天可安排住宿，

岗位名称：机修； 岗位要求：1.有电工证；2.具有一年以上电池行业的自动化机器维修工作经验，熟悉机器设备的维修与保养；3.负责监督公司设备的使用情况，指导设备操作人员的现场操作及作业培训，协助制作和安装新的工装、模具； 薪资待遇：月薪57千/月。

周六继续招聘 竹坑麦捷，上市企业 招聘岗位：普工，QC，维修员 正式工两班倒 园区禁止带打火机入内 招聘要求：男女不限，18～40岁，能吃苦耐劳 薪资待遇 按照深圳最新劳动法，2520元底薪，平时加班1.5倍，周六日上班全天2倍，节假日3倍 公司购买五险一金，每月12号发放上个月工资 工资银行卡：工商、中国、 包吃住：住水电平摊，空调宿舍，包吃午餐和夜宵（），晚餐7元/餐， 月收入5500至6500元 面试必带：本人身份证原件及复印件3张，一寸照片3张（不带不能填表入职）

招聘【机修工】 包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话：（同步） 工作地址：深圳龙岗区

岗位职责 1.主要加工杆类零件，车外圆，车牙，打孔，攻牙； 2.负责走心机的操作，维护，确保设备正常运行； 3.根据生产计划安排生产任务，保证生产进度。 岗位要求: 1.要求3年以上走心机经验，能独立编程，调机解决问题 2.熟练新代、法兰克、三菱等市面常用系统； 3.会使用通用量具检测。公司做气动20年，入职当月购买五险一金，包吃住，薪酬12500+(技术性人才可谈），宿舍有空调热水器。

大量要焊工熟手，会焊就行，9000-12000，包住包吃，45岁以下，，可借支，人走账清 工作地点：东莞凤岗

岗位内容： 1.负责数控机床组装过程中的机械装配钳工操作，包括钣金安装（包括机床外罩、防护门、操作面板框架、电气柜外壳等及其它零配件安装。 2.与装配团队协作，将钣金部件与机床主体结构对接安装确实不影响机床机械部件的运动精度和操作空间 任职要求： 1.中专及以上学历，机械类、钣金类、机电一体公等相关专业优先考虑。 2.1-3年以上数控钣金相关工作经验，能熟悉操作装配工具和设备，具有良好的动手能力，可精准完成装配任务。 3.能看懂机械装配图纸、电气原理图、熟悉使用万用表、示波器等工具排查电气问题。具备机械部件的基础设备与维修能力。 4.具备较强的沟通协调能力的团队合作精神 5.积极主动、责任心强，具有较好的解决问题能力

凤岗中集所有岗位生熟手都招焊工，油漆，打砂，普工，冲压，综合9000-12000 年龄20~45岁，能吃苦就行 每月工资按时发放，入职一周每周可以借支1000元 干活位置，在东莞凤岗

待遇：五险一金，提供吃供，单休，培训期首月保底6K。全日制大专以上学历同时有两年以上销售服务行业管理岗位工作经验的培训期首月保底8K。 潜力股员工优先录取（年龄30～45岁，己婚、高中以上文化，生熟手不限，两年以上销售服务行业工作经验，支付宝信用分600分以上）！