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单8：家政经理人 可兼职，年龄18-53岁，男女不限，积极大方热情有爱心，有能力者培养成店长经理。公司扩大经营需增设多个校区门店，需要 文员/招聘专员/就业指导/培训讲师/储备经理/门店经理 等岗位。薪资：8000-50000看能力上不封顶，月休4天，朝9晚6午休2小时，每年2次旅游。

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铆工(管路组对)60元一小时 有管路组对经验，明确尺寸和工具要求。能提出现场组对时所需工装夹具等。 氩弧焊50元一小时 焊接管子，焊口要做RT.PT.UT等检测，要求通过率至少保证70%。最好也会二氧焊接。 董家沟附近 以上工期20天左右 联系电话

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岗位职责 1.基础装配协助：在资深技术员的指导下，参与自动化设备的机械与电气部件组装，包括识别零件、核对图纸、拧螺丝、装模组等基础操作。 2.现场5S管理：负责保持工作区域的整洁，做到工具归位、物料分类、场地干净，养成良好的安全生产习惯。 3.辅助调试与检测：协助进行设备调试前的准备工作，如整理线缆、连接气路，并学习使用卡尺等简单工具进行精度测量。 4.问题反馈与记录：在装配过程中遇到不懂的问题及时提问，在实践中学会观察，并协助记录装配数据或异常情况。 5.技能学习与积累：系统学习机械识图、电气基础、装配工艺标准及设备运行逻辑，为独立上岗打下坚实基础。 任职要求 1.学历专业：中专、技校或大专学历，机电一体化、机械制造、自动化等相关专业优先，应届毕业生亦可。 2.学习意愿：对自动化设备有浓厚兴趣，不嫌弃基础工作，愿意从零开始跟着师傅踏踏实实学技术。 3.基础能力：能看懂简单的机械图纸或电路图，具备基本的识图能力者优先考虑。 4.个人素质：动手能力强，做事认真负责，服从安排，能适应一定的体力劳动和偶尔加班。 5.稳定性：性格好沟通，有团队协作意识，希望在技术领域长期发展，不频繁跳槽。 6.经验加分：有工厂实习经历或参加过技能竞赛者优先录用。 薪资待遇 1.带薪培训与成长体系：公司提供系统的技能培训计划，涵盖装配工艺、调试逻辑、质量标准等核心内容，确保快速掌握真本事。 2.清晰晋升通道：提供明确的职业发展路径：助理技术员→技术员→高级技术员→班组长/项目助理。表现优异者，最快2年内可独立负责模块或小型设备交付。 3.薪酬结构：试用期底薪+餐补；转正后综合薪资范围，根据技能考核结果定级，每年享有调薪机会。 4.项目激励：参与重点项目交付可享受项目奖金，多劳多得，技高者多得。 5.福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、年度体检及带薪年假。 6.工作环境：提供舒适的工作车间与住宿条件，定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围。

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