龙华壹城中心写字楼物业招电工，综合维修工，保安，客服6000-7000，买五险一金，包住，。月休4天。联系

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

工程技工（储备） 薪资福利:月综合薪资5000元-6000元（实习期） 招工人数:10名 工作地址:深圳市龙岗区龙城街道中心城欧景城华庭北区N7栋商铺101

主要工作下午到晚上时间日常维修门店修理工、空调维修，水电维修、装修维修、空调保养、排烟保养、月休3天、无休补贴

招聘：综合维修工薪资：6000-7000元/月职位详情：岗位职责：1.负责安防、消防、门禁等系统的日常维护保养；2.负责与施工单位或维保单位联系、协调、验收和交接工作；3.负责对项目安防、消防系统人员指导；4.负责弱电及综合维修工单处理。任职要求：1.中专以上学历，电子相关专业，三年以上同岗位工作经验；2.具有弱电操作证，具有工程师相关职称优先；3.熟悉安防、消防系统中的各类设施设备，工程投标事宜。

【供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】 1、年龄: ，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资5800-6100元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区

招聘：工程岗（水暖）薪资：面议1负责商场的水电空调电梯等各专业下设备维修保养和计划性维修保养工作。2定期保养设备，确保设备开机和关机作业。3及时巡查，发现问题及隐患及时处理。4完成领导交办的其他任务。5持有相关操作证及相关工作经验。6熟练掌握专业设备的原理技术性能及实际操作流程。7具备及时处理突发事件能力，具有较高的责任心纪律性执行能力及沟通能力。

广东深圳招聘鼠标维修员，月薪超过5500元。

招聘：综合维修工 薪资：3千-4千 岗位职责： 1、负责公司设备、设施的日常维护、保养及故障排除，确保设备正常运行。 2、定期检查设备运行状态，记录维护数据，提出改进建议。 3、协助完成设备安装、调试及技术改造工作。 4、处理突发性

招维修一名，待遇面议，

岗位职责： 1、负责跟进公司分配的成交客户，及时回应客户咨询，推广公司提供的工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等专业服务； 2、持续维护客户关系，挖掘转介绍资源，推动二次合作机会； 3、整理客户信息，进行数据收集与分析，完善客户档案管理； 4、建立长期稳定的客户联系，保障服务连贯性，提升客户转化效率； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围并达成团队业绩目标； 6、性格活泼外向，具备热情主动的工作态度，热爱销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、渴望高收入，能承受工作压力，踏实肯干； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4、心态积极向上，对销售工作有浓厚兴趣，抗压能力佳； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神； 6、有财税领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入7000--10000元； 2、实行五天八小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日（足够时间奔赴你心中的诗和远方）； 3、享带薪年假（回家过年，宅一天，工资照发，再宅一天，收入依旧到账，生活就是如此安稳踏实）； 4、组织旅游活动（懂你的喜好与期待）； 5、公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制。 我们能给你的： 1、全面的薪酬体系：底薪+绩效+提成+五险+多项激励政策； 2、丰富奖励机制：服务之星、续费冠军奖、团队荣誉奖等，奖项不断，收获不停； 3、双通道晋升路径：专业路线—专员-VIP专员；管理路线—主管-经理； 4、培训支持体系：新人配备一对一导师带教，快速上手； 5、办公氛围：充满激情、自我驱动、用户至上、简单高效；团队平均年龄25岁，专注工作也享受生活，安安静静做成大事； 6、我们的服务项目：工商注册代理、财务代理、记账报税、商标专利申请、高新企业认定。 一支年轻有活力的财税队伍，一份可观的收入回报，不是幻想，2026年，工作与生活皆可兼得。 公司介绍： 深圳市朝东远财务咨询有限公司成立于2005年，二十年来始终专注于财税专业化发展。紧跟市场趋势持续创新升级，现拥有200余名经验丰富的一线会计及资深会计师，团队精通各类企业账务处理及工商、税务事务，是客户广泛认可的服务优质、效率高效、收费合理的专业财税服务机构。 总部位于深圳北站商圈朝东远财务大厦，服务网络覆盖深圳、东莞、惠州、长沙、广州等地，已为超一万家企业提供财税相关专业服务，凭借卓越信誉在业内树立良好口碑，成为行业领先品牌之一。

hw外包岗位-营销专员（创意策略）-0-2个月年终奖 【岗位职责】 工作职责： 1. 市场调研与分析：梳理行业动态、竞品动向及用户需求，提炼品牌核心优势与用户关键痛点，输出市场与用户洞察报告； 2. 创意策略规划：围绕业务目标，制定品牌传播、营销活动及内容创作的核心创意方向，明确主题定位、传播路径、目标人群与核心信息点； 3. 策略提案执行：撰写策略方案（含brief），向创意团队（设计、文案、策划）清晰传达创意需求，确保创意方向与策略一致； 4. 执行过程管理：跟踪创意产出全流程，审核作品是否契合策略要求，推动修改与优化，保障创意执行不偏离既定目标； 5. 效果评估与迭代：结合传播与营销数据，复盘创意策略成效，沉淀经验并持续优化后续策略方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、营销、新闻、中文、品牌管理等相关专业优先； 2. 5年以上广告、营销、品牌或创意策略相关工作经验，具备成功落地的策略案例者优先。 【薪资福利】根据面试表现及过往薪资流水核定：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖 【工作地址】深圳龙华区 华为九华山工业园A1栋东门A1栋 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单休（享受双倍日薪） 【流程】提交简历-2~3轮面试-资料收集-定薪-确认接受-审批offer-发放offer-办理入职

【岗位职责】 配合分支机构团队建设，统筹开展全流程招聘工作：结合业务发展需要制定招聘方案，拓展并维护各类招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排、面试协调、录用沟通及入职跟进，确保人员按时到岗。 负责招聘数据的收集与分析，定期编制招聘进展、到岗情况、渠道效能等报表，推动流程优化，提升招聘效率与候选人参与体验。 建立人才储备机制，持续跟踪候选人全周期互动过程，落实面试总结与反馈收集，不断改进招聘策略。 协助办理员工入离职、转正、调动等基础人事事务，协同组织新员工入职引导、企业文化传播等相关支持工作。 严格执行公司人力资源管理制度与操作流程，为业务端提供招聘政策支持，联合分析招聘难点，提出有效解决方案。 完成领导交办的其他人事行政类辅助工作。 【任职资格】 25-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘各环节运作及主流招聘渠道。 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能并行推进多个岗位招聘任务，准确匹配岗位要求与候选人特质。 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力，工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神。 熟悉劳动法及相关法律法规，有销售岗位或技术岗位招聘实操经验者优先。

一、岗位职责： 1、结合业务发展需要，明确招聘需求，拟定相应的招聘方案； 2、拓展并有效运用多元化招聘渠道，保障公司人才供给； 3、负责招聘渠道的数据整理与分析，依据数据反馈识别招聘流程中的问题并提出优化建议； 4、主导人员招聘全流程，包括岗位发布、候选人邀约、面试安排、录用决策、薪资沟通及背景核实等环节； 5、配合完成其他与招聘相关的专项任务。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备半年以上招聘专员工作经验者优先； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力与人际互动技巧。 三、福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持： 1、薪酬结构：底薪（面议）+绩效奖励，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工工作满一年后可享受年休假及年度健康体检； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，丰富员工业余生活； 6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实施一对一导师指导机制，提供公平透明的内部双向晋升通道，涵盖管理序列与专业序列； 7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日、婚假、产假等各项规定假期。

【岗位职责】 协助整合营销经理开展营销规划与策划的日常事务，具体包括： 1、参与智能汽车营销项目的方案设计及策略拟定； 2、配合提炼与包装产品核心亮点，协助制定产品全生命周期的市场推广策略； 3、支持项目执行流程，参与品牌端相关规划工作，协同完成小型项目的视觉创意方案； 4、协助撰写有效的媒介传播需求说明，汇总媒介计划与排期表，参与媒介项目规划及执行优化建议； 5、参与零售管理、用户运营、渠道建设及培训等相关事务支持。 【岗位要求】 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上面向消费者的市场营销实战经验，拥有汽车或科技领域背景者优先； 3、能力要求：能够协助团队完成基础商业分析、市场研究、用户洞察及内容策划工作，具备一定审美与创意思维；具有良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具备项目统筹能力；有零售运营、用户增长、渠道管理、培训实施或服务交付等复合经验者更佳； 4、对汽车行业充满热情，自我驱动力强，乐于主动学习并适应变化，勇于迎接挑战

综合维修技工 中专/中技及以上，1年以上经验 薪资福利:4000~5000元·15薪，五险，双休，有提成，全勤奖，带薪培训，法定假 招工人数:2人 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市竞秀区荣盛国际1号楼2层227室

招聘：维修工 薪资：3000-4000元/月 专业要求 相关

1.物业急聘：兼职高压运行（白夜休休）要求：53岁以下，高压操作证薪资：4000元/月；班次：8号白班9号夜班节假日三薪、重要节日福利购物卡时间：白班：7：00-19：00夜班：19:00-第二天7:00项目地点：朝阳区东五环公交402、418路南皋站附近联系电话：2.物业直招：工程维修（正常班）要求：年龄45岁以下，电工证有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康薪资福利：5200-5500元/月五险一金带薪年假，上五休二工作时间：8:30-17:30项目地点：朝阳区化工路双合地铁站附近写字楼联系电话：3.物业直招兼职：高压运行（白夜休休）要求：50岁以下，高压操作证薪资：4000元/月；班次：10号白班、11号夜班；节假日三薪、重要节日福利购物卡时间：7：00-19：0019:00-第二天7:00项目地点：西城区车公庄地铁站附近联系电话：

综合维修/技工年龄40周岁以下，高中及以上学历，持低压或高压电工操作证，有同类型工作经验者优先，有良好的服务意识。薪资福利:4000+，餐补，入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，工龄工资、法定节假日三倍工资，法定休假等各种福利。工作地址:青山区万科公园/公园五号

工程维修 年龄不限，学历不限，3 - 5年工作经验，需要持有电工证。1、负责酒店设备的维修保养技术工作，能保质、保量、高效的完成部门分配的维修计划和保养工作。2、有较强的技术维修能力，能在有限的时间内熟悉掌握各种维修技术，完成各种维修工作，达到酒店对维修人员一专多能的要求。3、能自觉的遵守酒店的各项规章制度，按酒店人员的行为规范进行工作。4、严格按照操作规程进行工作，杜绝违章操作。5、维修设备后要认真及时做好记录，维修结束后要清理现场，做到文明施工。6、礼貌待客，热情服务，使宾客满意。 薪资福利:4000元 - 5000元，证书有工资每月补贴 工作地址:呈贡昆明南站希尔顿欢朋酒店

坪山石井焊工 年龄：18-52岁（工人）（需要有焊工证） 45元/小时+包吃工作餐 自带碗筷 工作内容：钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接，焊不锈钢、铁、铝，要有亚弧焊基础， 工期1个月以上，也可以长期做，，，80元封顶 地址：坪山石井 8点~17点前随时面试，试工合格第二天上班 联系电话

DIP插件/后焊 1.年龄：18 - 40周岁（40岁以上需工厂审核）；2.沟通：会手语或会写字即可；3.入职承诺：。光明白花新厂是一家专注于SMT贴片、DIP后焊、产品测试及电子组装的现代化工厂。订单充足、产能稳定，产品广泛应用于数码产品、航模无人机、电动工具、医疗器械、太阳能储能等领域。厂区为全空调无尘车间，全部为坐班岗位，工作环境舒适、整洁。 薪资福利:1.底薪2520元/月，每月25号准时发薪；2.加班费：平日22元/小时|周六日29元/小时；3.补贴：◦全勤奖100元；◦外宿补贴100元；◦餐补300 - 330元；4.工龄奖：每满一年100元，最高500元封顶；5.转正福利：满1年转为正式工，享5天带薪年假；6.综合月薪：5000 - 6000元 宿舍距工厂仅20米，步行2分钟到岗；纯长白班，无夜班，无两班倒，作息规律，不熬夜；6人间独立床位，每人独立储物空间，空调、热水器齐全，紧邻工厂，通勤零成本；面试方式：直接到厂面试→当天匹配岗位→当天即可入职 工作地址:深圳市光明区白花社区光明白花新厂

1米左右的绕线机，工期到年底。 最好就近，能长期做。包住不包吃。 固定在光明高铁站旁工作。 学徒20块/小时

1、负责CNC机器的操作，熟悉三菱系统，有两年或以上操作加工经验； 2、要每天对设备进行日常保养，确保设备正常运行； 3、根据生产计划进行零件的生产制造，保证生产进度和质量，会使用卡尺，能看懂图纸； 4、入职可购买五险，包住不包吃，过节福利，夜班补贴，年度旅游等。

职位描述： 长白班！！！ 需要能独立操作，并搞定贴片的问题！烙铁风枪熟练，具备多岗位技能，可接受多岗位工作。 1.20~38岁，视力好，只有长白班，不上夜班； 2.会YAMAHA系列（YS24/YS12/YSM10/YS12F)操作,开钢网，独立编程和转线，熟悉回流焊炉温的测试、调试、工艺和管控要点，测温板制作要求及管控，责任制; 3.有电脑主板生产经验，责任心强，良好的品控意识; 4.具较强团队管理、沟通协调能力，性格随和、开朗。 薪资待遇:按劳动法算加班费，深圳市底薪＋岗位补助＋外住补助＋加班费，工作日晚上固定加班，每周六固定加班

现在紧急要2个烙铁熟手，下班结工资，20一小时，有意者联系王小姐

应聘条件：年龄18-40岁，无经验有师傅带。 综合工资待遇如下： 综合月薪6000-7000（入职一个月转正） 免费包吃住。 岗位职责： 1、负责电气系统安装调试，机器测试等。 2、负责电气设备工作过程中异常问题检查，处理。记录等。 福利待遇： 1、公司包吃包住，宿舍4到6人间，有空调，热水器，住宿环境好。 2、入职购买五险一金，年终奖等。 3，可提前预约报名，当天可安排住宿，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与设备的基础作业 2. 学习能力强，动手能力强 3. 学习识看2D3D图纸 4. 接受出差，能适应各种工作环境 5. 严格遵守车间管理制度，服从安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应现场作业环境 2. 学历不限，有志于从事机电设备行业，愿意从基层踏实学习成长 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通理解能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从项目统一管理与工作安排 5. 有相关实习或实践经验者优先

深圳沙井项目（注液机组装线，现场面试）： 钳工大工: 40元/小时 钳工中工：32元/小时 焊工：45元/小时（二保焊，要求会调焊机，会看剖式图） 工期长期，，包住不包吃，招聘年龄23-45岁，每周可预支，近斯部分车间赶货，部分需要两班制（夜班补助20元/天），水电费平摊，依法纳税！ 面试必备：下午2点面试，身带身份证原件！。

岗位名称：氩弧焊工；普工。 岗位要求：氩弧焊工：1. 有相关产品焊接经验；2. 能识懂CAD图纸；3. 服从公司管理，有焊工证优先。 薪资待遇：氩弧焊工：面议。普工：月薪5000-6000元，做六休一，长白班，公司包吃住，购买社保。