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【岗位职责】 1、依据学校业务拓展及人才引进规划，开展相关岗位的招聘实施工作； 2、推进日常招聘流程，涵盖人才搜寻、面试协调及录用后续跟进等环节； 3、维护并拓展招聘渠道，积极探索招聘方式与技巧，开展渠道评估，保障招聘目标达成； 4、汇总整理招聘资源信息，确保数据完整有效，并进行渠道效能与招聘成果分析； 5、持续与业务部门保持沟通，掌握用人需求与倾向，主动理解并熟悉业务内容； 6、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，建立并维护人事档案体系； 7、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源或管理类专业优先，其他专业若对人力资源领域有浓厚兴趣亦可考虑； 2．具备良好的人际感知能力、沟通协作能力、团队意识及抗压性，心态开放，学习主动； 3．工作条理清晰，具备一定时间管理能力；应变能力强，有主动解决问题的意愿和责任意识； 4．职业发展方向明确，对人力资源工作具备基本认知； 【福利待遇】 1．享受带薪寒暑假及法定节假日～ 2．提供公费外派培训机会，助力个人能力提升～ 3．定期组织公费团建活动、省内外旅游及节日福利～

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1：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 2：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名，早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，纯工价直发 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，周边公交地铁很方便。 工作地址；江苏常州 外地过来有交通补贴

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岗位职责： 1.负责工友简历筛选、岗位匹配及企业用工需求对接 2. 使用快聘/智联/Boss等平台高效发布与维护招聘职位 3.协助完成面试邀约、入职跟进及基础人事数据整理 4.参与招聘数据分析，优化岗位推荐精准度 5. 配合团队完成月度招聘目标及业务复盘 任职要求： 1.年龄17-40周岁，责任心强，具备主动沟通与开拓意识 2. 学历不限，有招聘、客服、文员类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础文字处理与信息录入能力 4. 适应坐岗工作节奏，能稳定长期发展 5.愿意接受系统化带教培训，认同招聘服务行业价值

主要负责招聘骑手 无责底薪2500 有责底薪3000 提成： 1～5 一个200 6-10 一个300 暑假工100 工作时间：早10-晚6，月休4天

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

人事招聘专员 1. 工作地点：柳州河西工业园，通勤便利 2. 薪资构成：底薪3000元+丰厚提成，多劳多得，收入上不封顶 3. 上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00 4. 休息制度：单休（周日固定休息），法定节假日，春节假期长 任职要求 - 年龄要求：22-32岁，男女不限 - 经验要求：有招聘经验、销售经验优先 - 能力要求：性格开朗，责任心强，做事积极主动，有良好的沟通表达和抗压能力 工作氛围轻松，团队氛围融洽，没有复杂职场关系 完善的晋升机制，晋升机会多，能力强者快速升职加薪

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