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用一个木工半拉子去外地，月保工资，中间可以借支，管吃住，联系电话微电同步

有没干活的家装木工吗？干活好的，来一个。打火干也行。干日工也行，电话

木工师傅来2个，干活不磨叽。年轻点的。混日子的就别打电话了。

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常州需要两个木工师傅450一天，一个月左右活

金融电销专员招聘启事 一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户推介贷款、理财等金融产品，深入了解并挖掘客户需求。 2. 按日完成既定的有效外呼任务，主动开发客户资源，全力以赴完成销售指标。 3. 完整记录每次客户沟通内容，及时维护客户信息，跟进客户意向进展，保持良好的客户互动关系。 4. 认真回应客户咨询，高效处理客户反馈问题，提升服务体验与客户满意度。 三、任职要求 1. 年龄在******，学历不限，专业不限，具备金融销售从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，具备较强的沟通说服力。 3. 工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战。 4. 学习领悟力强，能够迅速熟悉金融产品内容及销售流程。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖，另享提成与额外奖励。试用期提成比例为10%，转正后按业绩阶梯计提：3万以下15%，3万-5万20%，5万-10万25%，15万-20万35%，20万以上40%。 2. 工作时间：上午9:00 - 下午6:00 3. 福利待遇：依法缴纳社保，享有节日礼品、定期团队建设活动，丰富员工业余生活。 4. 职业发展：提供全面岗前培训，具备明确晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 五、应聘方式 1. 将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题注明“应聘金融电销专员 - 姓名”。 2. 拨打[联系电话]，联系招聘负责人，预约面试时间。

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。

工作目标：拓展新客户资源，维护老客户关系，促进长期合作并提升产品销量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标明确，积极主动，富有进取精神 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7K-1.2W 无需出差，无外勤任务，工作时间8:30-17:30，月休4天，缴纳社保

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户需求变化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，愿意接受挑战 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备良好的职业素养

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项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活领域工作经验，拥有商户资源或曾参与美团、抖音等平台相关实践者优先 3、有开拓商户的经验，熟悉市场运营逻辑者更受青睐 4、善于维护客户关系，热爱美食与休闲娱乐类消费体验 岗位职责： 1、商务洽谈：主导餐饮行业头部品牌在本地生活服务中的广告资源置换，如霸王餐、代金券等形式，涵盖谈判推进、资源挖掘与配置，助力平台提升市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商家管理：与品牌商家建立长期深度合作，优化其品牌宣传及媒体投放策略，确保完成约定的销售目标，包含但不限于营收指标达成； 3、营销策划：主导连锁餐饮品牌的市场推广规划，识别业务增长突破口，推动重点项目的落地实施，协同商家策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易平台运营相关经历者优先； 2、热爱餐饮行业，对市场竞争格局及潜在增长空间具备一定洞察与理解； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可执行的合作方案； 4、逻辑清晰，善于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及语言表达技巧； 5、抗压能力强，勇于迎接挑战，具备高度自我驱动力与明确目标导向；

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岗位职责： 1、负责客户资源开拓，推动医院品牌宣传与推广； 2、熟练掌握口腔基础理论知识，了解医院概况、核心项目、独特优势，熟悉院内运营流程及相关优惠方案； 3、通过现场驻点、地面推广、公益义诊等形式引导客户到院就诊； 4、维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5、积极拓展新客户资源； 6、及时与公司沟通客户进展，助力完成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备市场推广或销售类相关工作经验； 2、具有较强的沟通交际能力及语言表达能力； 3、工作认真负责，品行端正，诚实守信。

【岗位要求】: 1、性格开朗，积极主动，服务意识强； 2、善于学习，勤于总结； 3、目标感强，有团队合作意识，工作追求卓越； 4、有销售经验和绍兴主要行业经验者优先考虑； 5、有较强的服务意识和沟通能力(理解能力+表达能力+沟通欲望)； 6、热爱销售工作，认真负责，具备简单的电脑操作能力。 【薪资待遇】： 1、无责底薪+新签提成+推广提成+增值业务提成+绩效奖金+年终奖（目前员工收入12000以上）； 2、每三个月调整一次底薪，工作发展前景好（可升为销售经理、总监、分公司总经理等）； 3、8:30-12:00,13:30-17:30，月休5天（每个月第一周双休），购买五险，法定节假日正常休，带薪年假； 4、我们拥有完善的培训体系和晋升通道1对1提升，入职后带薪培训，老员工一对一指导； 5、每年组织一次outing，不定期的聚餐，下午茶，体育类文化，生日会等活动；

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