
上海松江区【空调安装学徒工】40岁以下,学徒工,主要给商场,别墅安装中央空调,给师傅打打下
6000-7000元/月
工地学徒工空调安装中央空调长期1-2人月结
【空调安装学徒工】
40岁以下,学徒工,主要给商场,别墅安装中央空调,给师傅打打下手,早上跟车走,干完活跟车回来,工资是230一天,学会再加工资,学会可达8000-10000左右,可预支生活费,有工作餐,没有住宿,学技术的好地方,要求能吃苦耐劳,想学技术的来.联系电话
上海招聘:制冷工薪资:7-10k职位详情:作内容:负责酒柜制冷设备的安装和维护,收到客户报
7000-10000元/月
空调安装月结
招聘:制冷工
薪资:7-10k
职位详情:
作内容:负责酒柜制冷设备的安装和维护,收到客户报修及时上门维修保养,能独立排查设备问题。
职位要求:1.高中或中专技校学历(机电专业、或有电工证者优先)
2.略懂电路,从事制冷行业1年以上维修工作经验。
工作时间:适应工厂加班及外出工地现场安装。
上海奉贤区招空调安装学徒工一个,首月2000一个月学会后计件,有想做的联系。
2000-5000元/月
工地学徒工空调安装1-2人月结
上海市奉贤区招空调安装学徒工一个,首月2000一个月学会后计件,有想做的联系。
上海闵行区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
30-40元/时
工地学徒工小工空调安装长期保险包住11-20人月结班组
上海市闵行区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
家政月结
家政服务员(*育婴师*家务师)
白班育儿嫂7:30~6:30 双休
【上户日期】随时可以上户
【工作地址】上海青浦区青湖苑
【工资预算】5500/月休8天双休
【年龄要求】55以内
【工作内容】专带13个月男宝,做一顿晚饭(有固定节假日)
【阿姨要求】有责任心爱心,有带宝宝经验,白天主要带宝宝,不用做其他事。把宝宝带好
报名联系 腾龙家政
美容店长
❤❤上海新店招聘
招:售后老师2名
要求:专业知识 手法佳
招:售后院长一名
招:大销半销各一名
奖金多多 提供住宿
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【上海】直招网约车司机|公司配车0压力|日均500+多劳多得!!!
8000-18000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
岗位优势:
低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。
收入有保障:多劳多得,收入透明。日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
️平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
你的工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
叉车工包吃加班补贴夜班补贴工龄奖餐补
过年期间短期工!
2.10-2.26半个月左右叉车工!
(除夕-初三每天补贴88元+工资4⃣1⃣/小时!)
【易客发】!
A岗:叉车工:员工薪资21元+3元/时(叉车补贴)+2元/时补贴,综合26元/小时!需持有叉车证!熟练开叉车!是产线叉车。
12H两班倒,工人,50以内,夜班补贴(含餐贴)26元/天。不扣吃饭时间!(有车贴),免费工作餐!
工作地址:长江南路8号。
架子工小工拆模
浙江,上海,招搭架子的师傅和拆木的,师傅和小工,的不超过五十,的不超过60.师傅工资350,女小工230,男小工240
上海浦东新区上海市石料厂招捡拉圾小工一人个工资六千五一个月一天工作12小时偶尔加加
216元/天
小工长期1-2人月结个人
上海市石料厂招捡拉圾小工一人个工资六千五一个月一天工作12小时偶尔加加班
上海金山区亭林需要辅助工,会打磨抛光的,沈老板自己电话联系,工价私聊,距离近的联系
小工1-2人
上海金山区亭林需要辅助工,会打磨抛光的,沈老板自己电话联系,工价私聊,距离近的联系
货架安装3-6个月
上海市青浦区华新镇嵩山村648号招聘货架安装工。新手260。临时工也需要。能者多劳。上班时间7点至下午5点中午休息一小时。工作期间不包吃住。磨洋工勿扰。
工地学徒工门窗安装
岗位职责:
1.协助师傅完成门窗的安装与调试工作;
2.学习门窗材料的选择、加工及安装技术;
3.参与现场测量、设计图纸的初步理解与应用;
4.维护施工工具和设备,确保工作环境整洁有序;
5.记录工作过程中的问题与解决方案,积累经验。
任职要求:
1.对门窗安装行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起;
2.具备良好的学习能力和动手能力,能够快速掌握技术要点;
3.责任心强,能够遵守公司规章制度,保证工作质量;
4.良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通;
5.身体健康,能适应一定强度的体力劳动。
栏目概述
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