负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1 根据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和拓展产品体系。 2 性格外向，具备高度的责任感，工作态度积极主动，目标明确，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及团队协作能力。 3. 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件、办公设备 4. 具备船用物料项目采购相关经验者优先考虑

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，年龄18～55岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，配合文字聊天、添加微信等方式维护客户关系，完成接待任务，无业绩考核 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、积极进取，具备团队协作精神，欢迎应届生加入。 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖，享受带薪年假，公司统一安排住宿。 缴纳上海五险一金，无经验者提供带薪培训，全程指导教学，重视学习意愿与工作态度。

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

发车模式 即可赚米 先用后付 一人一车 160-180/天 有专业的车管 司管一对一服务 0元提车 车辆不要押金 不用抢单 系统自动派单 没住的地方 可对接 可安排住宿 24小时热水 24小时空调 自动洗衣机

1.我们是平台直招，非中介！！！0门槛！ 2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司! 3.车子的后期维修，保养，道路救援及你一切解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4.我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑得越多奖励越多，后期我们也不参与任何抽成！ 6.公司提供住宿，2-4人间（公寓提供淋浴，热水器，空调，无线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 职位要求： 1.年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没问题也可以） 2.无犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），无酒驾，一次扣12分记录，具有较强的安全意识

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

工程公司办公室文员，早九晚六，双休。要求熟悉办公软件，有财务经验优先。日常工作:配合跟单，简单台账，前台。

大冶市清澄環境治理工程有限公司招聘： 1.機械工程師：2名 2.業務經理：3名 3.文員 ：2名 4：會計 ：1名 5：倉管 ：1名 6.食堂廚師：1名 工作地點，大冶市金湖街道宏通物流 作息時間：早8晚5、周休1天+法定節假日 聯繫人：王

处理办公室的事情，接单对单，懂wps.包吃包住，买社保

新河县恒晟水工机械有限公司招聘办公室文员，，年龄30岁以上，有良好的沟通能力，性格开朗。可以加本人微信 工资3000—4000，春秋路北侧固现村北韩经理

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

工作内容: 1、践行“热情、快捷、优质、高效”的服务宗旨，依据公司规范流程接待到店客户，保障现场客户满意度。 2、提供有温度的贴心服务，主动了解并协调解决客户在店期间的各项需求，提升客户到店体验。 3、维护客户休息区及用餐区域的整洁与雅致，及时识别并处理客户在店异常情况，确保服务顺畅。 4、配合完成一车一档的信息采集与归档工作，准确、完整地建立和登记客户档案、车辆档案信息。 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、性格开朗，具备较强的亲和力和服务感染力。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能主动响应并满足客户需求，与同事高效配合。 3、学习能力强，能熟练使用常用办公软件，完成信息登记与报表制作，及时掌握主机厂及公司的最新要求。 4、能够接受做六休一的工作安排

工作职责： 1. 承担净化工程项目预算编制任务，涵盖洁净室、实验室、GMP车间等工程类型的预算制定，确保预算数据的精确性与合理性； 2. 审查项目施工图预算内容，对工程量核算、定额选用、材料单价等关键要素进行细致核查，并出具专业审核意见； 3. 依据施工图纸测算项目目标成本，为成本管控提供可靠的数据支持； 4. 熟知工程合同条款，评估设计变更与现场签证的可行性，协同相关部门完成现场工程量确认； 5. 掌握施工进度情况，按照合同约定核算已完成工程量产值，审查合同履约过程中的付款申请； 6. 监控项目成本变化趋势，对比实际支出与预设目标，分析差异成因，提出有效的成本优化建议； 7. 参与净化类工程项目的招投标准备工作，负责编制工程量清单、预算报价等技术文档； 8. 对投标文件开展商务标评审，评估竞标单位报价的合理性，为公司投标策略提供决策依据。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，工程造价、电气、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业背景； 2. 拥有4年以上净化工程预算领域工作经验，了解洁净工程机电安装行业的管理标准及相关法规； 3. 熟悉净化工程的施工流程、材料规格参数及其应用要求； 4. 精通国家工程量清单及定额计价规则，掌握工程造价市场动态及材料设备价格行情； 5. 熟练操作工程造价相关软件（如广联达等）以及CAD绘图工具； 6. 熟悉净化工程的设计标准与施工规范； 7. 能够承受一定强度的工作压力，具备良好的抗压能力。

公司预结算、招投标及签证变更相关资料

岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外联络接待工作，协调法律事务外联，并组织资质荣誉的申报与认证； 4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统上线实施； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 组织本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景者更佳； 3. 精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力； 6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够高效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，坚决维护公司利益； 11. 必须为中共党员。

制作标书、工程结算、报价单、草拟合同等

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责： 1.负责项目前期预算编制及核量 2.参与投标商务标和技术方案编制 3.处理日常投标报名、开标等事务 4.完成上级交办的其他工作 职位要求： 1.工民建、工程造价、土木工程等相关专业，大专及以上学历. 2.有3年以上建筑工程（装饰装修、安装工程）经验，能独立完成预决算、算量、技术方案编写 3.熟练使用广联达云计价、算量软件、CAD和Office 4.持有注册建造师资格证书（建筑）

招聘促销人员4名，年龄20至****，不限性别，要求能吃苦耐劳、踏实肯干，具备基础刀工技能， 月薪5000元，每日工作10小时

1、行政岗长白班不涉及夜班（优先考虑22、23、24届应届毕业生），工作时间早九晚七，七险一金，工作氛围轻松无压。 任职要求： 1、年龄21-38周岁，大专及以上学历，学信网可查，需持有毕业证书 福利待遇： 1、入职享6天带薪培训 2、薪资结构：月综合收入约10000-15000元 工作时间：9:00-19:00，无夜班安排，依法享受国家法定节假日 （缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：七险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：具备良好的晋升发展通道

【岗位定位】 我们正在寻找一位积极进取的团队助理，担任泰康人寿健康财富规划师团队的运营核心。您将扮演团队的“运营中枢”与“人才发展伙伴”，全面协助团队负责人开展人才引进及日常运营管理，助力团队稳步成长，共促业绩提升。 【核心职责】 一、人才招聘与拓展（核心重点 - 协助团队扩充力量） 1. 渠道开发与维护： 通过主流招聘渠道（如直聘、招聘等）、社交平台（如微信群、朋友圈、LinkedIn）以及校园合作等方式，主动搜寻并接触优质候选人。 2. 初步沟通与评估： 负责简历收集与筛选，完成首轮电话或线上交流，向应聘者介绍公司概况、团队氛围及职业发展路径。 3. 面试组织与跟进： 统筹安排初面时间与流程，协调面试进度，并及时向主管反馈候选人信息。 4. 人才储备管理： 搭建并持续更新团队人才档案库，与潜在人选保持良性互动，建立长期联系。 二、团队行政与事务支持（保障团队高效运作） 1. 会议与培训支持： 协同领导筹备每日早会、夕会、周例会及专项培训，落实通知发布、场地布置、材料准备及会议记录整理。 2. 数据统计与呈现： 协助进行团队业绩数据的采集、跟踪与分析，编制可视化报表，为管理决策提供依据。 3. 文件与资料归档： 负责团队各类合同、文档、宣传资料的分类保管与归档，确保资料完整与信息安全。 4. 日常事务处理： 承担办公用品申领、考勤辅助统计、费用报销等行政工作，维护有序高效的办公秩序。 三、文化与氛围建设（增强团队归属感） 1. 策划并落地团队文化建设活动，包括团建、生日庆祝、表彰仪式等，强化团队协作精神。 2. 协助新成员融入流程，帮助其快速了解团队规范与工作节奏，提升归属感。 【任职要求】 我们期待你拥有以下特质： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备招聘、人力资源、行政助理或保险领域相关经验者优先考虑。 2. 沟通能力： 具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，擅长人际互动。 3. 主动性： 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力，能独立推进任务完成。 4. 组织协调能力： 思路清晰，条理分明，能够同时高效处理多项工作任务。 5. 学习能力： 对保险、金融、大健康行业有兴趣，学习速度快，能迅速掌握产品与业务知识。 6. 工具应用： 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 【加分项】 · 具备保险行业背景或销售团队支持经历。 · 具有一定数据分析意识与处理能力。 · 性格乐观，适应力强，具备良好抗压能力。

主要负责劳务门店招聘，考勤统计，工资计算，日常店面维护，底薪4000无责+提成，综合工资7000-8000月