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今晚7.30在迪士尼地铁附近，日结200唐黄路川展路路口集合晚8:00_6:00日结190+10饭贴，，休息1小时浦东隧道。工地。打扫卫生。打杂搬东西。随机分配[烟花]备注:服从现场管理。一个班做不完自行回去18_55岁以下。来的联系情歌，微信同号

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上海市奉贤区招水电开点小槽接三路大概6米的线两个小时活240

物流快运：招聘驾驶员C照，开4.2米厢式货车，年龄20－45，驾驶经验1年以上，吃苦耐劳，有责任心，综合9000左右，时间9点到9点，时间8点到8点。应聘续电话沟通电话联系。

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英汇科技. 明天下午1点 劳务工打卡 15天 1000 小时工: 1.打卡15天1000元。 政策2.长返2元每小时。众川路333号招聘 男女18-48岁，23元每小时，3天后日结200，注塑车间，智能侧踏，面试看车间，人比较自由，月综合工资7500以上。 (劳务工优先）泰波路157号招聘:男女18-48岁，底薪2690，加班劳动法，面试看车间，检验员男女，装配车间，试制员，抛光工，焊工学徒，保安，帮厨，保洁，同时招聘，月综合工资7000以上。联系电话:

需要2-3人工期2个月年龄45岁以下

明天找两个小工，

运城天鹅湾需要两个小工，干活实在的暖气主管，联系电话

公园改造项目，需要专业水电工1名，瓦工3名，小工若干。

这两个老板私人房子三层楼水电工泥工木工杂工报价格价格合适

上海洋山中集明天招聘招聘二保焊工（生熟手均可）380-420/天提供吃住 18-45岁明天安排​​报名电话：陈橙（同步）

上海市金山区，张堰镇工业区特种集装箱制造工厂，招二保焊/气焊，焊工，铆工，打磨工，油漆工。

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机电电工、维修、安装

周一18号下午1:00点集合面试特斯拉供应商 （肯泰姆）好消息 工资保底:4000元（配合安排上班哦）大量招聘男女质检员 25～ 35周岁以内，最好不抽烟工作地点：（需配合公司安排）1:特斯拉超级工厂2泥城附近 邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班 7:00-19：00 （左右）夜班 19：00-7：00 （左右）（两班倒，15天转一次班）薪资待遇：工资总价:25元， 23元/小时+2元餐补+200元全勤奖+（500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同月综合工资7000元-10000元注:做，面试通过交服装工作证管理费150元。保底（160小时*25元=4000）全勤200，底薪:4000+加班另算特斯拉办过卡的一律不接收联系电话（）上海帅

周二2点员工打卡奖励最高3000外冈延鑫汽配厂单位主要生产汽车内饰零部件 招聘以下岗位1.男女包覆工，45岁以下，两班倒，空调车间，免费工作餐，冬暖夏凉。前期计时计件制，第一个月保底7000，计件工资高于保底工资按几件来算，后期个人计件制，月薪7500-9000+2.招聘熟练喷胶工，，45岁以下，两班倒，上班时间5：30点到17：30，免费工作餐，计时计件制，第一个月保底7000，第二个月开始计件，月薪7500-9500+。有做过喷漆，喷胶类似的工作奖励政策：1熟练包覆工和熟练喷胶工：第一个月500，第二个月1000，第三个月奖励1500，合计3000元2熟练缝纫工：第一个月奖励500，第二个月奖励500，第三个奖励1000。合计2000元3其他岗位（包含包覆学徒）：第一个月奖励200，第二个月奖励300，第三个月奖励500。合计1000元。以上奖励必须在职才享受，发放

《厂区官方免费直招》招工简章主要生产手机招聘岗位：普工，操作工，组装，物料，仓管，品检，质检，测试，包装，贴标签，QC全部坐班，不穿无尘服！可预支工资可预支工资【新员工入职返费2000元】凭车票报销路费500-800元！小时工:28元一小时小时工:28元一小时小时工:28元一小时学历不限，无需经验，上六休一，一天工作8小时加班2小时，加班自愿，每月10号发工资，综合工资6800到7500以上！招聘要求：1、年龄18周岁-42周岁2、身份证原件，身份证有效期内吃住问题：包吃包住，独立卫生间，洗衣机，空调，厂区有大型生活超市，健身房，应有尽有！带好身份证和行李面试，公司当天安排厂内正式宿舍。【推荐或者介绍一个人奖励1000元】

【岗位职责】作为普工/操作工，您的主要任务是熟练掌握生产线的操作流程，确保产品质量并按部就班完成生产目标。您需要具备良好的团队协作精神，遵守安全规定，并能适应一定的工作强度。【任职要求】1.拥有基本的身体素质，身体健康，能够接受站着上班2.对工作台作业熟悉，能够高效执行工作任务。3.年龄18至43岁，识字（读写无压力）4.必须了解并遵循标准的安全程序，保证自身及同事的人身安全。【福利待遇】我们公司为您提供：-提供工3-4人间员工宿舍，固定月租，水电费均摊；-面试当天即可办理入职手续并安排住宿，解决后顾之忧；-包括基本商业保险按月给大家入保，备不时之需；-车间根据表现享有各种终奖；-所有的新员工将享受路面试→入职→体检→报道上班一条龙服务，减轻求职成本；-有合理实在的工价不浮夸，主打一个无套路。同时，注重工作效率和个人发展。

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