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可预支工资 18-45岁，认识26个字母即可 95%坐班，手工活无技术门槛 主要负责输液管的包装检查，分类，点数，轻松无压力 包吃包住

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岗位名称：外冈新厂仓库叉车工；发料员（仓库物料管理）。岗位要求：1.年龄42岁以下；2.有仓管经验或物料经验者优先；3.工作内容主要包括配料、发料、点料等，需要具备一定的仓库管理知识和能力。薪资待遇：每小时薪资为人民币24元，包含全勤奖；工作时长涵盖长白班，无夜班；提供免费工作餐，加班较多；，不到一个月的按每小时20元结算；包含。

浦东东海农场招长白班 初九（2月25日）早上九点面试 喷砂工 喷涂学徒 18-45岁以下 22元/小时（三个月后考核通过涨工价24/小时） 综合月7000~9500 检验员数名35岁以下，要求有经验，初高中以上学历，会使用千分尺，卡尺等常规检验量具！ 综合月6500~7500 检验员：21元/小时 辅工 18-45岁以下，普工工作简单，20/小时，综合️薪6500-7500️ 每月15号发薪-福利待遇好以上岗位津贴200~500不等 长白班为主，忙时有中晚班，可做可站 .环境好空调车间 上班时间8：00－20：00分 ，餐补13每餐， 有住宿，15元一天包水电

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

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