我公司因业务扩展需要，现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭！ 一、岗位职责： 1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。 2.严格按照操作规范进行作业，保证维修质量。 3.对维修项目进行准确报价，并耐心向客户解释。 4.保持工作区域（工位）的整洁与安全。 二、任职要求： 1.具备一年以上汽车维修相关工作经验，技术过硬。 2.熟悉各种车型的维修流程，能独立完成故障诊断和排除。 3.持有相关职业技能证书（如电工证、钣金证等）者优先。 4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。 三、薪资福利（亮点多多）： ·综合薪酬：底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报，大型维修项目（如发动机、变速箱大修等）均有额外提成，多劳多得，上不封顶！ ·休息休假： ·月休n天（轮休，灵活安排），保障您的休息时间。 ·国家法定节假日（如五一、十一）享受带薪休假。 ·工作时间： ·工作日：8:30-12:00，13:00-19:00 ·周六日及节假日：9:00-12:00，13:00-18:30 ·（注：每日提供午休1小时，工时合理） ·年终奖励：工作满一年即可享受年终奖金，服务年限越长，奖金累积越多。 ·节日关怀：传统节日（如中秋、端午、春节等）发放节日礼品或礼金，感受公司温暖。 ·长期发展：提供技术培训机会，清晰的职业晋升通道。 四、应聘方式：如果您对职位感兴趣并符合要求，欢迎直接致电详谈，我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。

岗位:机修工（大工、中工、学徒） 薪资:底薪+提成，综合月薪5000元 -8000元 要求:18-35岁会拆装、责任心强、 福利:包吃包住 联系方式:（微信同号） 发布日期:2025年8月22日

大车的底盘和发动机维修

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.有责任心，有丰富维修矿车经验。 2.上班时间7:00–18:00，每月上8天左右晚班，晚班上班时间：19:00–6:00，月休4天。 3.包吃包住，购五险一金。 4.试用期1个月，试用期工资10000，过了试用期11500元。

负责车辆的日常维修保养

汽车修理工的具体职责包括以下几个方面： 1. 日常维护与保养： ​ 清洁作业：对燃油、机油、空气滤清器滤芯进行清洁，以及汽车外表和相关总成、零部件的内外部清洁。 ​ 检查作业：检查汽车各总成和机件的齐全性和连接紧固性，排查漏水、漏油、漏气和漏电等现象，利用车载诊断装置检查各系统的技术状况，特别是转向、制动、灯光等关键部位。 ​ 紧固作业：及时紧固和配换各连接螺栓，重点关注负荷重且经常变化的机件连接部位。 ​ 调整作业：按照技术要求恢复总成、机件的正常配合间隙及工作性能。 ​ 润滑作业：根据汽车的润滑图表和规定周期，使用规定牌号的润滑油或润滑脂进行润滑，确保各油嘴、油杯和通气塞齐全且畅通，补充或更换发动机、变速器、转向器、驱动桥等的润滑油。 ​ 补给作业：对汽车的燃料及特殊工作液进行加注补充，对蓄电池进行补充充电，对轮胎进行补气，选择合适的运行材料并及时正确添加燃料或更换冷却液等。 ​ 2. 故障诊断与维修： ​ 与车主沟通，了解车辆异常症状，初步判断故障原因。 ​ 运用专业诊断设备对车辆各系统进行全面检测，确定具体故障点并制定修复方案。 ​ 对车辆进行全面检测，诊断故障，然后根据结果进行维修和更换零部件，并做好安装和调试工作，保障车辆安全运行。 ​ 3. 工具与设备管理： ​ 对各类维修工具和设备进行定期保养，确保其处于良好的工作状态。 ​ 严格按照操作规范进行清洁、校准高精度的检测仪器，避免因设备误差导致故障判断失误。 ​ 4. 其他职责： ​ 填写工单及技术报告等文档，详细记录维修过程和问题所在。 ​ 进行索赔提报并提供技术反馈报告，提交案例报告，不断积累经验，提升整个维修团队的技术水平。 ​ 遵守车间安全操作规定，保证人员和设备安全。 ​ 负责车间的现场5S，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。 ​ 负责车间设备点检，设备故障上报和跟进，以及车间工具和设备的固定资产管理。 总之，汽车修理工需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，以确保车辆的安全运行和维修质量。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

吃苦耐劳，工资8000---10000

岗位职责: 1.执行日常车辆维护和检查，确保车辆性能稳定。 2.对车辆进行故障分析及问题解决，保证维修质量。 3.严格遵循行业标准和流程，保障维修安全。 4.使用专业工具和设备进行维修，保持工作环境的清洁和有序。 5.及时响应客户反馈，提升服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.掌握汽车维修基础原理和技术。 2.能够独立诊断车辆故障并提供合理建议。 3.持有有效驾驶执照，具备良好的实践技能。 4.具备出色的沟通能力，能与客户和同事有效互动。 5.对工作认真负责，注重细节，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程规范操作，完成每日快递扫描、签收及异常情况反馈 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则，合理规划配送路线，提高配送效率 5.配合站点完成临时性任务，如盘点、整理货架等日常工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和手机 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.有无经验均可，公司提供岗前培训，表现优异者可晋升为小组长

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岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力； 6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识； 8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程并完善台账记录； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合完成设备布局规划与能源管道设计，保障配置满足生产运行需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、工艺流程及智能制造成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：主动传播设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业设备安全技术进展，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（有机床、非标自动化领域经验者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备图纸识读能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备设备故障快速排查能力，可独立分析根本原因并制定解决方案； 6、拥有良好技术讲解能力，能清晰展示企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基本概念； 8、熟知国家及地方安全生产相关法规（如《安全生产法》、《特种设备安全法》等）以及设备安全技术标准与规范。

岗位职责: 1.负责在新媒体平台开展汽车类内容的直播工作 2.与在线观众实时互动，传递专业的汽车资讯与知识 3.持续优化直播内容，保持创新性，增强用户观看体验及粉丝增长 4.完成线索留存数据任务及短视频内容拍摄工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与互动沟通技巧 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握相关知识的能力 3.可独立完成直播全流程，同时具备良好的协作意识 4.形象良好，气质出众

刻苦努力，工资可以谈

曙光车城服务中心招聘修摩托车、电动车师傅一位和带薪学徒一名联系人龙经理

维修，机灵干活麻利就行

负责售后摩托车车辆维修，保养服务人员，有驾驶证优先，有类似工作经验优先

燃油三轮摩托车修理工

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全国连锁200+门店 招聘汽车美容师 【不想进厂看过来～长白班免费学技术/上班可带手机】 面试时间：～ （周五，周六日不面试） 1.招聘：汽车美容师 30人 工作内容：汽车精洗/打蜡/抛光/镀膜等汽车美容岗（无经验有带教） ❗❗（面试通过后；） 2.招聘要求： 18-48岁；身高1.70以上，体重不超过75公斤/身体健康/无纹身/染发/无案底；能吃苦耐劳服从管理； 3.薪资：底薪5000（2700+2300绩效工资）+提成1000～3000+620餐补+（有驾照技术过关的额外+驾驶津贴600）+国定节假日3倍+带薪休假；综合薪资：7000～8500 4.发薪日：每月10日（每周可预支500-1000） 5.食宿：免费住宿（6-8人间）水电费均摊 .餐补24元/天；月补620元左右； 6.工作时间：11:00～21:00 做六休一； ⚠‼面试注意事项：太胖无工作服/宿舍距离门店地铁通勤30-45分钟左右！ 面试地址：（吴中路）乘车路线：轨道交通地铁15号线吴中路

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专修奥迪保时捷，招聘机修工 工作内容：车辆到店维修保养，拍照备份 工作要求：能吃苦愿意学习，服从领导安排，有奥迪维修经验优先

招聘：一汽大众，欢迎引荐～ 自荐～ 1、 销售顾问 2 名 2、 事故SA 1名 3、机修小工 1名(应届毕业生亦可) 薪酬待遇：基本工资+高提成，五险一金、专业培训、工作餐、团建、带薪休假等； 公司全称：上海金旋汽车服务有限公司 工作地址：上海市奉贤区沪杭公路1058 号 联系人：张女士 （同）

招聘那个有缘人啊维修技师熟悉奥迪系列的常规维修保养然后我们是有改装部门有维修部门现在是缺维修师傅啊维修师傅有缘的兄弟可以联系我啊薪资待遇这块我会打在发布上

人品最重要，吃苦耐劳，愿意学习，有驾照最好，中工，小工，学徒

车行卖车售后维修。有上进心，做事麻利。年龄20-40岁

机修师傅、有能力可以做店长、能胜任正常维修、认真负责即可、有驾照优先