有做咖啡熟练经验，能懂咖啡机的维护保养有先录用，人品一定要好，服从管理，有责任心

岗位职责： 1.负责咖啡饮品的制作与品质把控，确保出品稳定且符合标准 2.熟悉各类咖啡豆特性，能根据顾客需求调整冲泡方式 3.维护吧台清洁与设备日常保养，保证操作区域卫生安全 4.提供优质顾客服务，解答咖啡相关咨询，提升客户体验 5.协助门店进行物料管理，及时盘点并上报损耗情况 任职要求： 1.热爱咖啡行业，对咖啡文化有基本了解，具备基础调饮技能者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，态度积极 3.能适应轮班工作制，服从门店安排，有团队协作精神 4.有志于在咖啡领域长期发展，愿意持续学习提升专业水平 5.学历不限，有相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，提升顾客就餐体验 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉并及时向上级反馈 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升营业额 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成上级交办任务

每周提供稳定工时做好每天工作任务

1负责门店正常营业， 2按照产品要求制作咖啡 3热情，有耐心，男女不限 4要有健康证 5做过瑞幸蜜雪库迪优先 ，热爱工作爱学习，可以来聊聊

过年不回家的，的看过来，找餐饮工作的看过来，包吃住5300＋200 过年底薪3倍

岗位职责： 1.为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验 2.完成本班次的工作任务及业务目标 3：入职23/h，过意式认证后28/h 任职资格： 1：在校大学生或社会兼职（） 2：全日制高中以上 3：举止得体，外貌端正 4：有咖啡工作经验优先

岗位详情 任职要求: 每周至少提供16小时至多24小时工时。 具有全职工作在职证明，且全职工作正常缴纳五险一金。 1.初中及以上学历毕业，不限专业。 2.良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。 3.态度积极、热情，有一定抗压能力。 4.热爱咖啡，认同星巴克文化。 5.早班6:30-15:00晚班14:00-22:30 6.时薪每小时23块

不限经验 【岗位职责】 1、有服务意识 2、按照门店标准，完成运营工作 3、能吃苦耐劳，学习能力较强 【职位要求】20-25，男女不限，无夸张纹身、染发 【薪资待遇】29/h-32/h 【晋升空间】见习咖啡师-咖啡师-值班主管-副店长-店长 【工作时间】根据门店情况进行排班，一周平均每天8/h-9/h，做五休二

地址：上海世博双子山 招聘全职咖啡师一位 需二月底可到岗 薪资待遇：做六休一，8000-10000(可谈) 需要：会拉花、其他饮品，可稳定出品，有自主研发能力 形象好气质佳优先，喜爱爬宠异宠优先 联系人：杨先生

上海市崇明区招电焊

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

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上海市浦东新区 年后用人 招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 配合工长及各专业班组完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等环节的杂务支持工作 3.协助进行施工设备、工具的日常看管与简单维护，及时反馈异常情况 4. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守安全操作规程及文明施工要求 5.参与临时性、应急性工程任务，如雨季排水、夜间巡检等基础保障工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压，心脏病无妨碍重体力作业的疾病。 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，能理解口头工作指令。 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作节奏与环境 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与技能指导 5.持有有效身份证件，能配合实名制管理及项目所在地用工备案要求。

瑞幸咖啡兴安华城店招店员招聘:2人 值班主管 副店 管理人员 【长期工，长期兼职，短期工勿扰】 工作内容 1.负责门店收银,制作咖啡，物料准备及整理 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 3.和同事和谐相处,执行各类操作标准和公司制度 岗位要求 1.初中及以上,18-28岁 2.热爱咖啡行业,有服务行业工作经验优先 薪资福利: 免费员工饮 节日福利、年终奖、年休假。 工作地址:兴安华城赵一鸣旁 薪资范围:3500-5000 联系电话：

招聘：周末兼职咖啡师（熟手） 薪资：面议 福利待遇： 月休6天、每天工作8小时、包吃包住、享受法定假期、生日假、带薪年假、五险一金、年终奖金、年度旅游、培训晋升等完善福利； （西餐厅4天休） 员工宿舍： 3-6人一间，实木高低床、杜立衣柜，24小时热水、空调，免费WiFi，生活便利，距离酒店800米。

泉州市丰泽区软件园，现诚聘以下人员 老板时间融合菜: 1:占板1位:6500-7500 正常班月休4天 服务员2名:4200+满勤300 早班时间10：00-14：00 晚班时间17：00-22：00 节假日补休 档口 3:烧烤师1位:5000+业绩提成 上班时间下午17：00-02：00 4:奶茶咖啡师1名:4000➕业绩提成 上班时间11：00-20：00 3-4或者有想法可以详谈 年后初七上班 联系电话：吴经理

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