
上海招平车要四个,专业做针织的开口袋,三拉链,开门襟,28一小时,包吃住,工资十天一结,去
28元/时
平车工包吃包住3-5人日结
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上海招裁剪1名会大烫。或者会做。后道专机优先。,招整件车工5名,样衣工两名在华新镇新凤北路
样衣工裁剪工
招裁剪1名会大烫。或者会做。后道专机优先。,招整件车工5名,样衣工两名在华新镇新凤北路842号3楼
上海长白班+包吃住+社保汽车内饰件招缝纫工招聘普工20岁--46岁,初中学历即可做六休一平
7000-10000元/月
缝纫工包吃餐补社保包住月结
长白班+包吃住+上海社保
汽车内饰件招缝纫工
招聘普工20岁--46岁,初中学历即可
做六休一 平均月薪7000以上,熟练工10000以上
1:熟练使用缝纫电动机,能独立完成缝制任务;
2:一年以上缝纫工作经验,有厚料或皮料加工工作经验
者优先。
福利待遇:提供工作餐和宿舍,待遇非常好,节假日福利,高温补贴,每年都有加薪
地址:新桥镇新界路
联系电话☎ 小张
上海要平车两个,靠车两个,计时计件都可以,计时25一小时,计件的话来我厂里谈,复谢谢,
25元/时
平车工1-2人
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上海闵行区招信号工一名,男女不限。工资,5500元,加班20小时。联系电话,。
5500元/月
指挥工1-2人月结
上海市闵行区招信号工一名,男女不限。工资,5500元,加班20小时。联系电话,。
上海奉贤区,,招信号工各一名,年龄女50内男54内,带体检报告工资5700-20联系电话
指挥工1-2人
上海,奉贤,招信号工各一名,年龄女50内男54内,带体检报告
工资5700-20
联系电话
营业员
以下为招聘信息
禁言 谢谢配合
咨询+客服或打电话
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车墩店〔虬长路杰英职介〕
认准:虬长路88号杰英职介
电话:
服务员
招聘临港中歺厅主管1名7000/8000加提成,领班1名6000/6500加提成,服务员2名,5000加提成综合到手6000以上联系电话()
浙江嘉兴本厂主要生产订单体恤,货源充足、现招平车无缝师傅一名、有较强的沟通能力,工资面谈!
平车工1-2人
本厂主要生产订单体恤,货源充足、现招平车无缝师傅一名、有较强的沟通能力,工资面谈!电话
缝纫工11-20人日结
济宁安居招车工20名,上班,7点半→6点半,,一天一发,一天175,远地方车补10元。干到年底放假,做针织。
缝纫工3-5人
友情转发
温州为她鞋业有限公司
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《休闲女鞋诚招》
❤❤ 车做整包:5 对 ❤❤
❤❤ 熟练车包:2 名 ❤❤
❤❤ 车 上 手:2 名 ❤❤
❤❤ 上 里 布:2 名 ❤❤
❤❤ 流水车包:5 名 ❤❤
流水电话:
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例)
岗位职责:
1、结合季度主题概念与设计方向,开展市场及趋势调研,完成系列化产品设计;
2、负责面辅料资源的收集、分析及工艺技术的探索与开发;
3、主导款式创意与结构设计,打造兼具美学与实用性的服饰作品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程;
5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行;
6、参与订货会筹备及showroom陈列相关支持工作;
任职要求:
1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景者优先;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业经历者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感,具备出色审美素养,热爱艺术与运动生活方式;
5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
(版房)运动装设计专员
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装懂打样流程从设计到落地潮流趋势调研
一:工作职责:
1.结合公司每季POP趋势发布,制定流行主题并开展款式产品开发,完成纱线搭配、工艺设计等细节规划。
2.在款式开发过程中,统筹协调图案花型团队的设计支持,推动工艺与辅料相关工作的有序进行。
3.推动设计款式的落地执行,协同大连、清远、晋江、盛泽等地版房完成POP设界产品的打样与实现。
4.成衣订货支持:配合组织样衣展示,推进基于pop趋势的企业订货等相关活动顺利开展。
二:设计能力:
1.熟悉专业运动及户外领域的宏观趋势,掌握产业链上下游核心技术资源,能及时获取最新上市的面料技术信息,精准把握市场热门核心单品,具备从趋势分析到款式设计再到产品落地的全流程执行能力;
2.对专业运动与户外产品的面料特性、制作工艺及结构细节有扎实的专业认知;
3.精通PS、AI、CDR、ID等设计工具,关注并积极实践AIGC在设计中的应用探索。
三、补充说明:
根据部门实际工作需求,完成主管交办的其他临时性任务;岗位工作内容将结合个人发展与部门业务调整进行合理优化与安排。
任职要求:
1、服装类相关专业本科及以上学历;
2、三年以上专业运动或户外品牌产品开发工作经验;
3、具备良好的时尚敏感度,拥有敏锐的市场洞察力与基础数据分析能力;
4、具有专业运动及户外品类设计开发经历,熟悉完整开发流程,对目标市场有深刻理解;
5、了解服装产业全链路运作模式,定期开展市场、品牌调研与竞品分析,提炼有效信息用于设计输出;
6、具备优秀的职业操守,责任心强,重视团队协作,具备良好的沟通意识与持续学习能力,热爱设计与艺术创作。
卷然服饰招聘样衣制作工
300-350元/天
服装/纺织设计5-10年中专及以上
工作周期:2025-09-17~2025-09-25
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-17
岗位职责:
1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。
2.结合设计定位,配合开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息,系统整理设计参考素材与资料。
3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计,并参与打样环节的相关工作。
4.负责面辅料样板的采购,建立面辅料信息档案,制作齐色单及相关资料卡片。
5.根据产品设计要求,与供应商保持有效对接,跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。
6.配合产品推广需求,协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容,提炼产品核心卖点。
任职要求:
1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。
2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科优先考虑。
3.熟悉面辅料市场行情,了解服装生产工艺流程,有ODM/OBM模式实践经验者为佳。
4.熟练使用Ai进行款式图绘制,能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。
5.具备良好的审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,善于沟通协作,富有团队意识。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、主导品牌风格与定位,结合消费者研究、流行趋势分析、历史销售数据及商品企划需求,独立提出创意设计策略,平衡商业目标与设计理念,提升所负责产品线的市场表现
2、独立推进从概念构思至设计落地的全流程工作(涵盖设计主题确立、核心款定义、主推款筛选、系列整体设计完成、面辅料选择、印绣花与水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发过程,完成详细产品设计资料制作,包括款式图、色彩方案、版型尺寸、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保设计稿到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中落实成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉、生产、供应链等环节),保障信息高效流转与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统资料的完整性与准确性
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销及后续季度开发提供专业反馈与建议
9、协助上级对新入职员工进行日常工作的指导与带教
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理经历者优先
3、具备出色的设计表达能力,熟练掌握AI、PS等设计软件及办公工具,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能独立承担所负责产品的全周期设计任务(从概念发想至最终落地执行)
5、具备良好的沟通技巧、抗压能力与团队协作意识,可自主推动跨部门协作流程
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流趋势具有敏锐洞察力,能准确把握品牌基因与消费诉求的契合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组高效高质地完成各项设计任务
样衣工1-2人
招样衣工2名,可全职,可临时,临时可做到左右,380/8小时,加班另算,动作快,做工好。浦东高桥,联系
栏目概述
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