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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修中工

招聘：拆解工//可学徒（五险+工作餐+长白班）薪资：4500-6000元/月报废汽车拆解。汽车修理工优先，可学徒有叉车证优先

招聘维修技师。活干的板正。有模有样。有丰富经验。4S店学习任职过优先。

接待天猫客户负责天猫保养，机电维修，轮胎更换，轮胎补胎等维修项目

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取， 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限， 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

汽车钣金事故维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作环境

宝山杨行美资开利公司大量招聘，年龄要求18至45岁。招聘岗位包括焊工、挂钩工和Q2行车工。焊工需持有磁卡证，年龄50岁以内，职业病体检能通过，不要求技术。挂钩工需有起重行业相关工作经验，并持起重指挥证。行车工需持证，并有一年以上行车经验。 薪资方面，小时工薪资为32元/小时，每月额外有300元至500元激励奖。技术工种也可选择做劳务工，底薪为4600元至6300元/月，每月额外有1000元绩效考核。技工薪资为7000元至10000元左右。劳务工上海沪籍也可以。小时工保险每月50元。 工作餐免费，住宿为400元/月，住宿地点距离工作地点约3公里，附近有小黄车投放点。职业病体检在两个月后报销。 工作地点位于杨行镇杨泰路。集合时间为12点30分。

上海市长宁区招强电、水电

上海市徐汇区招不锈钢安装

上海市嘉定区招彩钢板安装，净化板安装工，小工，小工会使用电转，切割机等电动工具

上海市闵行区招泥瓦工

露天煤矿矿卡电路维修

喷漆工干活踏实能吃苦

招聘：店长，机修大师傅大型连锁汽修店诚聘店长1名，负责门店日常运营管理，团队统筹，客户维护，有汽修门店管理经验优先。机修大工1名，能独立判断故障，熟练完成各类车辆维修保养，技术过硬。做事勤快认真负责公司提供午餐，工资面议，有意者请联系：

招聘喷漆师傅。

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、3年以上功能安全概念/系统/软件领域工作经验，具备至少1个智能驾驶项目完整交付经历； 3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法，熟练使用相关安全分析工具； 4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业知识； 5、熟悉SOTIF开发流程，了解其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用； 6、理解整车横向、纵向及垂向车辆动力学基本原理； 7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范； 8、具备良好的团队协作意识和较强的责任感； 9、持有功能安全相关认证者优先考虑； 职位描述： 1、负责L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作，包括项定义、HARA分析，组织实施整车及系统级FMEA、FTA分析，提炼功能安全需求，编制功能安全概念（FSC）文档； 2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态的可用性评估及安全故障分析，设计安全架构，制定应用层系统安全需求，并实施整车及系统层级的故障管理； 3、主导系统阶段安全需求评审，确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的措施有效性和测试验证结果的闭环； 4、执行安全管理相关任务，如与供应商签署DIA协议，制定项目功能安全计划，建立功能安全档案，推动安全议题进展及软件发布等工作； 5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估，提出或优化安全解决方案，并推动安全机制在平台或车型项目中的集成与落地； 6、制定智驾系统及其关联部件功能安全需求对应的整车故障注入测试策略，编写测试用例，推进测试问题闭环并完成报告编制； 7、对自动驾驶系统开展研究并实施SOTIF分析，完成SOTIF场景下的FTA/FMEA/STPA分析，明确SOTIF安全需求及相关KPI设定； 8、基于正向分析及开发过程中积累的不良案例，构建SOTIF场景库，识别弱势场景并进行归类分析，配合系统团队完成应对措施的设计与验证确认； 9、跟踪SOTIF安全需求及测试结果在项目中的闭环情况，明确验证与确认策略，推动仿真闭环方案实施并组织风险上报； 10、开展L2/AEB国家标准下的功能安全与SOTIF设计工作，推进验证与确认活动，监控测试过程与结果，编制符合国标的安全材料，完成法规符合性论证闭环；

叉车工岗位，工作地址位于上川路靠近金穗路。 实行十二小时两班制，薪资为24元每小时，月薪7500元以上。 长期小时工，提供工作餐或餐补。 年龄要求57岁以下，需持有相关证件。

8 小时工作制，入职交五险，订单稳定，活长期干 工价分级： 学徒 30 元 / 小时｜中手 40 元 / 小时｜老师傅 50–60 元 / 小时 报名入职流程：体检→安全培训→实操面试（看重手艺），面试通过 5 个工作日内入职 体检：自费 518 元，正常在岗满两个月报销 住宿选择： 宿舍水电全包 厂区长期宿舍：约 150 元 / 月

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节

城附近中微半导体仓库招叉车工，空调车间不穿无尘服明天1.30面试招聘岗位：叉车工，18到40岁以内，有叉车证技术熟练白班：29/小时夜班：30/小时有工作餐，扣时间备注：报名电话6小付

【职责描述】 1. 自觉遵守执行公司、部门及车间的各种规章制度及工作流程； 2. 严格执行各项生产工艺，按产品主管和班长的要求完成生产任务； 3. 按图施工、认真作业； 4. 认真完成自检工作，记录装配数据，参与设备联调测试并解决现场装配问题； 5. 妥善保管好工作用的各类工具，做好设备、工装的维护保养工作； 6. 完工后的图纸、工艺文件等资料及时上交； 7. 负责本人工作范围内的现场管理和设备工装的维护保养，确保安全生产； 8. 执行安全操作规程； 9. 完成公司和部门交办的临时性工作。 【关键考核指标】 1、公司与部门规章制度的执行和遵守。 2、工艺纪律执行率，装配记录卡上缴率。 3、一次交验合格率，负责管理设备的完好率。 4、工作效率（每一工序的完成时间） 5、工作态度（服从和执行状况） 6、无安全责任事故发生 【教育背景】 中技及以上学历，有高级钳工以上职称、电工证、起重作业证、叉车证、氩弧焊等作业证书优先。 【工作经验】 机械、液压、电气等相关工作 5 年以上，从事推进器、柴油机、齿轮箱等相关工作者优先。 【知识技能】 熟练各类钳工工具、量具及有关安装设备的使用、维护保养。 能按图纸和工艺文件完成机械组装，包括定位、紧固、调整等工序。 掌握锯削、锉削、钻孔、攻丝等基础钳工操作。 能够完成装配前的预处理与检查（含零件主要状态确认）。 能阅读机械图纸，对设备的液压电气原理和结构组成有一定的了解。 熟悉机械装配的相关常规工艺并能正确执行。 【个人素养】 具有团队管理和服务意识，沟通领悟能力强，执行力强； 工作细致认真，原则性强，有良好的团队意识、技术沟通能力和组织能力； 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨、能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责水泥厂搅拌站，包装水泥系统设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行电机、配电柜、PLC控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3. 及时响应报修需求，快速定位问题并完成修复，做好维修记录与反馈 4.配合生产或工程进度，参与设备升级改造及新装电气系统调试 5.严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件、继电控制系统及基础自动化设备原理 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

分析客户或系统需求中的控制功能，明确变更范围及影响，并确定对应的控制功能软件需求。 依据功能需求与软件组件架构（ARXML），采用Simulink模型实现控制功能软件组件的详细设计。 将Simulink模型转换为Targetlink模型，设置代码生成参数，完成软件组件代码的自动生成。 制定MIL测试用例并开展MIL测试，用于评估软件单元的设计合理性。 基于BTC策略执行SIL测试（背靠背测试），结合Polyspace Codeprover实施软件组件的静态代码分析。 在软件集成完成后，于测试台架上验证所开发软件组件的功能表现。 定位并解决软件组件在开发过程中出现的问题。 与软件项目团队及功能团队保持紧密协作，同步项目开发进展。 要求： 掌握Simulink建模设计、自动代码生成以及软件组件MIL/SIL/静态测试相关知识，具备Targetlink自动代码生成经验者优先。 精通软件需求分析与开发流程。 拥有3年以上汽车行业基于模型的设计与测试实践经验。 具备汽车嵌入式软件C语言编程背景。 了解Autosar标准下的软件组件开发，掌握CAN通信基础，熟练使用Vector CANape与CANalyzer工具链。 具备控制理论基础知识，如低通/高通滤波器设计、传递函数、PID控制等。 电子工程、汽车工程、计算机科学、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 具备良好的英语听说读写能力，具有较强的团队协作意识和自我驱动力。

招聘日结焊工2名，要求手把焊技术熟练，年龄55岁以下。明早7点上班，每天工作9至9.5小时，薪资350元一天，提供工作餐。工作内容为厂房内焊接钢管，作业高度6米，需攀爬脚手架。工期3至4天。有意者请报名，需提供身份证正面照片和手机号。临时爽约者勿扰。

内饰，座椅，总布置，CAE建模，座舱产品开发，电检，总装工艺。 整车VHR（不限于VHR运维背景，具备网联、座舱等领域的特性设计经验，熟悉整车架构为佳） 岗位职责： 1. 负责车辆上车体结构（含白车身、开闭件）与下车体系统（如底盘、电池包等）的定制化方案设计，确保满足法规标准及性能指标。 2. 协同团队优化车身硬点布局与关键断面设计，提升整车性能表现并实现成本控制目标。 3. 推进集成问题闭环管理，保障各部件按计划交付且达到质量规范要求。 4. 牵头开展工程可行性评估，审查冲压、焊装、总装等制造工艺的可实施性。 5. 编制详尽的问题分析报告，制定改进措施并组织验证工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，善于整合多方资源推进项目进展。 2. 掌握车身布置原理与整车集成流程，有相关领域实际工作经验者优先考虑。 3. 能熟练运用专业设计工具（如AutoCAD）独立完成设计输出。 4. 深入理解车辆性能与成本控制逻辑，能够在设计过程中有效兼顾两者需求。 5. 具有较强的复杂技术问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。