招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限

1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握常用办公软件 3. 具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

【工作内容】 独立配备电脑工位，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作条件优越！ 岗位为新能源汽车品牌官方后台信息登记类工作，非销售岗，无需加班，工作内容简单轻松。 【福利待遇】 五险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 下午茶点 + 每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00 或 9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元 + 绩效奖金200-2000元 + 月龄津贴25元/月 + 新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由，允许携带手机，晋升通道透明，管理岗均从内部员工中选拔提拔

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

电脑系统录入，资料整理，做表格

办公室门窗排单员 跟单员

办公室文员、业务人员。要求需要熟练使用办公软件，整理公司资料。双休，朝九晚五。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

富平合创珑府来个附近打孔的，就近联系

西安连锁咖啡店招骑手 ，兼职日结300元管吃住 ，配送员工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资 8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

陕西省 榆林市 神木市 滨河新区街道城投凤凰城 二号院 ，铝扣板安装，需要有经验的，是家装

西安市招木门安装、打柜子/做家具

一、日常运营管理 负责门店全天正常营业，开门、迎客、收银、闭店全流程把控。 安排店员排班、考勤、交接班，保证店内有人值守、服务不断档。 维护门店环境卫生、设备整洁，给小朋友营造安全干净的游玩环境。 处理顾客咨询、排队、体验纠纷、家长投诉，做到当场解决不激化。 二、业绩与营收负责 对门店月度营业额、客流量、客单价负责，主动想办法提升人气。 执行引流活动：地推、社群、抖音转发、会员办理、套餐推广。 监督收银流程，确保账目清晰、无漏单、无错账、无私收现金。 每日核对营收，填写日报表，每周/每月向老板汇报业绩。 三、人员与团队管理 带教新店员，教会操作设备、引导玩法、收银系统、服务话术。 监督店员服务态度，禁止玩手机、闲聊、怠慢顾客、与家长争执。 管理店员纪律：迟到早退、离岗、仪容仪表、工作积极性。 营造轻松稳定的工作氛围，降低员工流失率。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

招聘：部门文员，餐饮服务接待员，前台接待员，礼宾员，康体中心接待员 薪资：面议 专业要求:

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

和乐门窗集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，经过十余年的科技创新，已发展成为行业领军企业。 公司实行人才快速成长机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行业务指导与帮带，助力新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。 我们致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”打造改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的你加入！ 为节省您的时间，请务必仔细阅读以下信息： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客情沟通、客户维护及项目跟进； 3、负责商品及仓库的整体运营管理； 4、承担产品出入库管理、账务处理等内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的进取心：渴望成功，热爱销售工作，能主动应对业绩挑战； 5、突出的学习能力：可迅速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：以客户需求为导向，具备耐心与问题解决能力； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同完成目标； 8、诚实守信：职业道德良好，作风踏实，值得信赖。 四、工作地点及要求：重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：熟悉岗位流程，时长1个月，实习薪资3000元；具有一年以上相关销售经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，试用薪资4400元/月+加班补贴*80%，期间无硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（按经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后执行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，享有水电气费补贴、通讯费补贴 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均由公司承担，投入成本用于长期培养事业心强的员工，需服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神

本人在宜川要个小工年龄不能超45，工资每天200元管住不管吃有干的打电话

海南海口找小工10人，年龄45/岁以下，男女不限，月工资6500到月就发25号延安出发。干的联系

陕西渭南韩城市找小工150元5天一清

招聘电梯安装工（长期工），有无工作经验均可。年龄：18-45岁。 工作地址：西安及周边县市！ 长期有活，工资年结，概不拖欠！ 每月按时发放生活费，也可酌情预支。 工资待遇 ◇小工230-240每天 ◇中工260-300每天 ◇大工350-380每天。 上述工作岗位长期招聘 承诺：技术的增长＝工资的增长。 欢迎来电咨询，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责线上医药品类的招商拓展，开发电商平台合作资源； 2. 持续维护现有电商渠道关系，推动合作深度与执行效率提升； 3. 结合市场变化趋势，制定并落实招商方案，助力业务持续增长； 4. 策划并执行招商推广活动，引入优质商家，完善平台商品布局； 5. 汇总行业动态信息，洞察用户需求，为产品运营策略提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判能力及客户关系维护经验； 2. 了解电子商务运作模式，有医药电商或相关领域招商背景者优先； 3. 具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能灵活应对市场变化； 4. 沟通协作能力强，可有效推动跨部门项目落地； 5. 工作积极主动，目标感强，认同团队协作价值。

岗位职责： 1、负责接待到访客户并引导引见，做好来访登记及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发工作，以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务； 5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理，以及团队建设、年会等活动的组织支持； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘执行； 7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作； 8、负责公司宣传材料的内容更新，以及微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25至30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写功底； 4、具有良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

学徒工 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名

宝鸡市陈仓区招工地小工/杂工

汉中市城固县招工地小工/杂工

职位描述 工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休。 岗位职责： 1、协助跟进并处理公司法务相关事务； 2、负责公司合同、证照、档案及库房的日常管理； 3、承担打印机等办公设备的维护与管理工作； 4、组织实施办公室会议会务及来访接待工作； 5、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1、法律、文学、秘书、管理类等相关专业背景者优先考虑； 2、具备2年及以上工作经验，熟悉合同管理及公司法务流程； 3、执行力强，具备良好的组织协调能力与职业操守，能高效配合团队协作； 4、服务意识良好，掌握基本商务礼仪规范。