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杭州临安区实验检测员1.大专以上学历；2.有3年以上相关工作经验，熟知实验室检测工作流程及要求，要有石油、沥青化工类的经验；3.工作认真负责，质量安全意识强薪资福利:6000-8000，包吃，五险，旅游，单休，年终奖，员工餐厅（长按或扫一扫）二维码查看岗位详情工作地址:临安区/高虹镇高乐村招聘人数:1工期:长期薪资范围:6000-8000

安全质量管理岗1、年龄：40岁以下。2、本科及以上学历。3、具有安全管理、工程管理、质量管理相关专业。4、具有建筑施工企业专职安全员合格证；有良好沟通、协调能力、语言、文字表达能力。同等条件下具有注册安全工程师资格者、有质量员资格证书（市政类）者优先。5、具有安全管理工作经验3年以上或在工程施工安全管理工作2年以上相关工作经验。6、接受安全质量、工程管理、项目管理、技术管理等相关业务知识培训。7、接受工程项目施工现场施工实习。8、身体健康，责任心强。1、负责年、季（月）度安全、环保措施计划的编制和实施及考核工作，负责日常工作中安全和环保的管理工作。2、负责国家有关安全的法律法规及行业规章制度的贯彻执行，对项目施工过程安全工作的落实进行监督管理。3、负责公司从业人员的安全教育，建立安全动态管理台账。督促检查各部门的安全教育、换岗教育、安全台账和管理工作，协助有关部门做好特种作业人员的培训取证工作。4、负责安全生产及劳保用品发放的管理。制定劳动防护用品、保健、清凉饮料的计划、发放标准，并督促检查执行情况。5、负责安全环保事故的处理，并按规定要求上报。6、负责组织定期或不定期的安全环保文明生产检查，对检查出的安全、环保隐患及时列入整改计划并下达整改通知书督促整改。定期分析安全生产形势和环境状况，审批重大的动火作业及其他危险作业的安全措施、施工方案，组织制订重大危险作业安全保证措施方案，并督促检查安全措施的实施情况。7、负责工程项目质量检验工作，对分部分项隐蔽工程参与评定验收。审核工程竣工资料，对相关项目直接签认，对分部、分项隐蔽工程和工程总体质量评定予以确认。8、对工程项目质量进行监管；负责对项目经理部的质检工作进行监督指导；负责质量考核记录台账工作。9、组织检验质保体系的运转，对检验的主要控制环节的控制情况作出评定和确认。10、参与质量事故调查、分析、处理工作。11、参加编制和审定检验规程及特殊工程的检验方案。12、完成领导交办的其他工作。以上招聘岗位属于劳务外包性质，一经录用与第三方人力资源服务公司建立劳动关系。工作时间：上午8:00 - 12:00下午13:30 - 17:00；工作地点：招聘单位项目所在地；PC端简历投递：符

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检测员专科以上学历，工程类专业，有试验员证、职称证、无损检测证等优先考虑，会使用结构设计软件和CAD绘图工具优先考虑，可接受应届生，年龄不限，。工程检测，编写检测报告，记录检测过程、结果和结论等。薪资福利:五险一金，月薪3 - 5k，工作时间8：30 - 17：00，单休招工人数:5人工作地址:保税区中港北一路9号

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招聘：小时工18-45周岁1、月结20/小时，可周结日结。月薪6000左右主要是组装，打螺丝，物流，质检。（不面试直接入职）2、操作工，21/小时，月薪7000+（没有淡季）主要是辅助机器，有普工，品检。刚去都有师傅教。（可面试看活儿）3、叉车司机18-45周岁男女不限，长白班21/小时，两班倒23/小时。要求有本有经验。咨询电话

1.冲焊车间招质检员，叉车司机，要求有经验，月结20日结19管吃住2.底盘招聘普工21，焊工25，叉车工21/时，18-43周岁，部分长白班3.华北新厂工厂18-45，男女不限月结工资20 日结19，另招叉车司机日结20一个小时，要求有本有经验4.北三环新厂招聘普工，男女不限20/小时，厂区住宿，福利食堂5.外企伟巴斯特招聘叉车司机，21-23一小时，随时面试，18-40周岁6.徐水/保定整车 17-44周岁工人，周结19/小时。月结20/小时，提供食宿，不查离职次数，择优一金+年终奖7.长城诺博橡胶 普工 年龄23-40接合车间要工人，岗位（裁剪、测量、）年龄23-35岁 设备维修岗需求4名，有经验或懂电气PLC 28-45岁叉车司机【面试好通过，可试车】，成品库骨架21元/时☎:（同）

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分拣、叉车司机有仓库经验者优先，年龄25 - 35岁左右，熟悉仓库操作流程，会电脑基础操作，会开叉车优先并持有叉车证。1. 需要根据订单进行配货，核对产品信息。2. 出入库验收，仓库6S整理，根据要求定期对仓库盘点。3. 会电脑基础操作，需要打印相关单据。4. 适应调班制，早班+中班。5. 可以接受外派，河北省内城市培训新员工。薪资福利:1⃣仓管员：收发货，分拣，配货，底薪3000 + 固定加班补助2000元 + 绩效1000元（500到货卸货 + 500错误率奖惩）= 6000元。2⃣叉车司机（有证）：收发货，分拣，配货，底薪3500 + 固定加班补助2000 + 绩效1000元（500到货卸货 + 500错误率奖惩）= 6500元，春节正常放假休息。