发货员薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1人工作地址:重庆市黔江区正阳工业园区群里居委三组（原银橡木业园内）

大渡口招叠衣服五名，拆快递五名，扫码处理退件一名，熟练工，干活麻利，男女不限，管饭，天天有活，电话同步

机电城招3个水果分拣工人（要熟手可固定长期），15/小时，包午饭，年龄50岁以下！

货物整齐堆放货架，处理异常包裹

机电城80栋招蔬菜分拣工人2名，做过平台手脚麻利的熟手（17元/小时），十二点钟来，电话：

1. 准确分拣进出港行李，按航班号、目的地分类转运； 2. 核对行李信息，确保信息与系统匹配； 3. 处理异常行李（破损、错运、无人认领等）； 4. 协助旅客查找遗失行李； 5. 维护分拣区域设备整洁与运行安全。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

招聘：蔬菜称重员（18:00-02:00)薪资：4000-6000元/月1.主要负责蔬菜的称重贴签，都是已经完全打包好的产品（1-20斤），称重完后直接出签放流水线就好了2.工作班次:下午18:00-凌晨02:00，早结束早下班，薪资不减。

日璧山长白班【仓库分拣】工作内容：1、零食、水饮等货物分拣工作，确保准确及时完成；2、将分拣完成的货物整齐的摆放到集货区；3、拣货遵循先进先出原则，完成货物盘点工作。岗位要求：1、男性，年龄18-45岁内，有分拣工作经验优先；2、能适应当前仓库温度，身体健康，责任心强。工作时间：09：00—每日作业结束下班（现在平均9点左右），做六休一，排休。工资：计件+补贴（5000-7000元/月），第一个月有新人保护计薪、计件取高，保护工资4700（截至9月再加260元高温补贴）。吃住情况：餐补16元/天（厂区门口有餐饮可购买）提供宿舍（包含水电费），，接人地址：丰树重庆璧山物流平台接人时间：上午9点-9.30，下午2.30接人老师：彭老师：打卡20天1000v/含税/卡点5天/大于发价天数。

柴火鸡店，需有1年以上切配经验，上班时间10点半到下午2点，5点到11点，薪资4000底薪200全勤，月休3天，包吃住，南坪铜元局

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月薪12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月薪12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

伙食团做饭师傅一名

杭州招聘扫描分拣工 主要负责快递扫描分拣 不体检 直接上岗 年龄：23-55周岁 252/天 活简单 管吃住

北外环腾沃冷库需要包恐龙蛋姐妹，计件活好干，想来的电话联系

分拣员：工作区域：南岗区仪兴街-薪资待遇：5000-6000元/月，五险，职责：负责区域内分拣，装卸及送达驿站，确保配送时效与服务质量。-任职要求：不限经验，吃苦耐劳，有责任心，公司配车。-有意者请联系

咨询，期待您的加入！```分拣员：工作区域：南岗区和兴路-薪资待遇：5000-6000元/月，五险，职责：负责区域内分拣，装卸及送达驿站，确保配送时效与服务质量。-任职要求：不限经验，吃苦耐劳，有责任心，公司配车。-有意者请联系

负责快递倒包、分拣作业；服从现场调度，会骑三轮车优先

岗位职责： 1.负责调货、入库等仓库管理操作，确保货物准确无误地被正确记录和存放。 2.根据客户要求整理和报告货物批次，保证信息的准确性。 3.负责开票工作，确保发票的准确性和及时性。 4.熟练使用ERP系统进行日常工作，包括但不限于数据录入和库存管理。 5.做过食品行业优先 任职要求： 1.年龄要求40岁以下， 2.家住公司附近的优先考虑。 3.熟练掌握管家婆软件，ERP系统的使用，有良好的组织和报告能力。 4.有责任心，能够准确理解并执行客户的要求。

仓库分拣员 岗位情况：主要工作为按照手机指示分货至对应点位，货物主要是蔬菜水果、冷冻食品、日常生活用品、米面粮油、休闲零食、饮料乳品等， 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，会使用智能手机，可以接受夜班 上班时间16：30-3:00（略有浮动），月休4天，计件工资多劳多得，薪资综合6000-8000左右 食宿问题：不包食宿，可提供宿舍150/月+水电平摊，6-8人间员工宿舍，有食堂7-15元/餐 工资发放日期：每月15日发上工资

长安福特民生物流招聘，井号带队，电话变更。招聘岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受能倒班。薪资待遇：需认识26个英文字母。库管工和数据员工资为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。包工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐、交通车、住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

巴南京东 重庆巴南京东物流招聘短期周结工 (，每天预支150） 一、仓储员 内容：捡货，打包，上架 常温工资：18元/小时 冷链工资：20元/小时 年龄：18-42岁，男女不限 时间:左右 (以上岗位含2元稳岗补贴，需要做到工期11月20日在职） 住宿免费，不包吃，，水电平摊，当天安排宿舍 要查案底，京东黑名单 面试要求：不能穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，不穿戴首饰

固定仓库取货，固定路线送小区，不用抢单不操心。只送烟酒 小件轻便，路线熟了闭着眼都能送。 薪资： 400一天（实打实到手），多跑多得。综合月入8000-12000元。可日结可月结，急用钱可预支。 吃住： 包吃住，当天安排宿舍（2-4人间，空调热水器齐全）。 要求： 18-48岁，会骑车会用导航，老实本分踏实肯干就行，没经验有人带。 重点： 当天面试当天分宿舍明天赚钱。就要2个人，手慢就没了。

入职信息更新，上午和下午均安排面试，招聘岗位包括牵引车和叉车岗位。工作环境为电子厂或汽配厂，薪资待遇优厚，赛力斯超级工厂提供岗位，每周可预支工资。渝北海晨物流招聘，每周可预支工资，可携带手机，稳岗率高，工作轻松，环境良好，不限经验。 牵引车岗位时薪20元，日薪210-240元；叉车岗位时薪23元，日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。 牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，年龄18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。

农贸城26b-05招搬运工一名，年龄45一55岁，踏实肯干，包饭，工资面议

找搬运工2-3人今十点后，从吾悦广场二号门搬到二楼，要用三轮车进地下室，要求有三轮车，搬小机器，有轮子，大约20-30斤，两个人完全抬得起，共有40多台，100一个人

招聘：仓库配货员薪资：2330-4000元/月岗位职责：1.依据订单要求，精准完成仓库内饮料与方便面的配货工作。2.确保所配货物的数量准确无误，质量符合标准。3.对配好的货物进行合理分类、整理与存放，便于后续发货。4.协助仓库管理人员进行库存盘点，保证账实相符。5.保持工作区域的整洁卫生，遵守仓库的各项规章制度。任职要求：1.具备良好的责任心，能够认真对待每一个订单的配货任务。2.拥有较强的执行力，高效完成配货工作。3.熟悉仓库货物管理流程者优先考虑。4.能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。

招聘：德邦物流西南基地叉车工薪资：5千-8千招聘岗位：1.装卸岗：25-50岁，身体健康薪资：底薪1950+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+货量提成10-13元/吨，综合薪资7000-90002、分拣岗，20-52岁，身体健康1）薪资：底薪1800+食宿补贴300+全勤奖50+夜班补贴130+集体计件提成，综合5500-65003.3、电叉：25-50岁，身体健康薪资：底薪2200+食宿补贴300+全勤50+提成（0.46至0.48元/票），综合薪资6000-8000有住宿，水电均摊，吃食堂自负，月休4天

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。