岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号 当月25号发放，16-31号 次月10号发放 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 【港区菜鸟三期电商】新签 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄20-45岁，男女不限 工作时间：上午9：00-22：00左右 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪5500-7000元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪-元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！ 工作地点：园博园菜鸟三期

薪资待遇 1. 入职第 1～10 天保底 170 元/天；第 11～20 天保底 200 元/天；第 21～31 天保底 230 元/天。 2. 满 31 天后转为计件薪资，多劳多得，月综合收入 6000～8000 元。 3. 外住补贴 200 元/月，餐补 300 元/月。 4. 提供住宿，水电费由入住员工均摊。 5. 长期小夜班，工作时段为下午 16:00 至次日凌晨 2:00 左右。 招聘要求 1. 年龄 18～45 岁，男女不限。 2. 身体健康，能适应夜班及仓储分拣作业强度。 工作内容 1. 百货商品分拣。 2. 货物转运。 3. 无需体检。 4. 可携带手机，无需过安检。

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小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

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岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

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单位名称：克旗快递._岗位名称：操作工招聘人数：2人薪资范围：1800+满勤工作内容：快递分拣相关工作招聘条件：有责任心，长期工工作地点：克旗企业简介：克旗快递招聘职位：操作工克旗快递招聘操作工2名，工作时间5个小时，大约五点到十点，工资1800+满勤。要求有责任心联系电话：

招聘——仓库打包员数名，能吃苦耐劳，服工资3500一4000，包中歺，从安排。招长期工，短期勿扰。工作地点，国际商贸城，联系电话

招聘：分拣员薪资：2000元以上/月熟悉农副产品类型并能熟悉分拣、包装整理，服从管理

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服装仓库打包临时工男女不限，手脚麻利，细心负责，服从安排，赶货期可配合加班，有打包经验优先。快递打包、女装打底衫叠货、套袋、打包、贴快递面单、整理货品薪资福利:计件结算，工资准时发放工作地址:棉城古帅仓库

全新厂区，工作环境超好!适合长期稳定发展！ 年龄18-50岁！坐班 薪资待遇：月综合5000-6000元，管工作餐管住宿！适应两班倒！ 工作内容：看机器上下料，活简单好上手 每月20号准时发薪！不拖欠！ 厂区包吃住：菜品丰富，荤素搭配 住宿：4-6人间，空调，独立卫生间等设施都有 直接到厂面试，工作稳定，不用四处奔波，企业发展空间大，晋升机制

郑州经开保税电商仓库长期工，长白班，长白班！！！ 不想上夜班的好去处 ，无加班！！！ 航空港高铁站附近：电商仓库长期工长白班小件化妆品 年龄：16–45周岁！男女都可干！ 工作内容：打包 分拣 扫码 贴标 上架（工作比较简单轻松） 止穿拖鞋，裙子，丝袜，短裤（可以带手机） 薪资待遇：前期计时拿保底工资后期计件综合4500-7200！ 目前所有仓库工作中最简单轻松的仓库没有之一！！

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长白班/长夜班，两班倒可任选，非流水线 不穿无尘衣可带手机。 【薪资待遇】：月薪资5000-7000（班次不同，时薪不同）长/短期 实习生都可安排 【工厂直面，可先到厂参观，合适后面试，随时可入职】 岗位职责：线束整理及组装，插端子 缠胶带 辅助机器上下料等，不要求经验，工作简单上手快，车间管理人性化。 【任职要求】：20-43岁 男女不限，需要会认字，需要认识26个英文字母。 【福利待遇】：三餐免费随便吃，伙食丰富不扣钱。 免费住宿，宿舍配备：中央空调、独立淋浴、洗衣机，住宿环境新、干净整洁

中牟普洛斯餐饮配送项目 | 调度运营岗（直招，非中介） 不只是派车，而是车队的“指挥官” 我们不要“传话式”调度，要的是能排兵布阵、处理突发、优化成本的全链路运营人才。 你能拿到手的 薪资：6000-9000元/月 休息：每周日固定休 坐标：中牟普洛斯物流园（项目稳定，业务体量大） 你会做什么（有挑战，不枯燥） · 调配十几辆车、排兵布阵：让每一辆车都在对的时间走对的路 · 用数据说话：记录里程、油耗、台账，找出优化空间 · 临场指挥：处理路途突发（堵车、故障、客诉，异常处理），稳住全场 · 对接多方需求：内部、司机、客户方，你是信息枢纽 我们希望你 有车队调度经验优先（没有？脑子灵活、责任心强也欢迎） 遇事不慌，能沟通、会闭环 会用电脑（Excel、基础系统操作） 认同规则，但也不死板 为什么要选择我们？ 不只有执行，有决策权：路线怎么走、司机怎么排，你的方案能真正落地 数据+实战双成长：从台账到报表，从油耗管控到异常处理，一年顶三年经验 项目稳定，不折腾：河南本地大型物流项目，不是小作坊 团队年轻化：沟通直接，没那么多“老油条”做派 周日保证休息：节奏再快，也能满血复活 如果你 想成为真正懂运营、能扛事、被认可的物流人—— 带上你的简历来聊聊。 联系人：王女士 联系电话：

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

18-50岁，240-260/天包吃住，下班就领工资 月6000-7000，吃住环境好。 新产线晋升空间大，当天来就可以安排宿舍。 岗位内容： 1. 负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2. 检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3. 配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4. 维护包装设备，保持生产场地清洁。 任职要求： 1. 不需要经验 2. 熟练掌握基本的包装技巧； 3. 具有勤奋、认真、细心的工作态度和良好的职业道德； 4. 有团队合作精神，能够适应加班和轮班工作。 上班地点

工作内容：负责货品打包、贴标签、整理货品，简单上手，有人带，活轻松。 要求：年满16到35周岁，手脚麻利，能配合岗位工作，踏实稳定。包吃包住，包入职

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本公司专营货车钢圈，主要负责整理仓库，分拣，发货