郑州鼎懿服饰，专注专业女裤生产十余年，常年货源稳定、订单充足！为明年扩大生产规模，现诚招各岗位优秀人才，待遇优厚、福利完善，明年想换厂的师傅，可提前来厂参观考察，欢迎有女裤行业经验的师傅加入！ 招聘岗位 女裤版师、女裤设计师、车间组长、车间质检、后道总检、烫工、包装工、裁剪工、裁床复裁工 优厚待遇 包吃包住（宿舍空调、独立卫浴齐全），薪资月结不拖欠，熟手薪资面议、上不封顶； 全勤奖、工龄奖、节日福利、 车间环境整洁，人性化管理，不强制加班，晋升通道透明。 公司地址：郑州西四环三十里铺中小型创业园11号楼六楼 联系电话：任 ⏰ 面试/考察时间：直接到厂即可，无需预约

服装打版师 年龄范围35 - 45，高中以上学历，3年工作经验，男女不限。会缝纫各种服装，会设计服装图纸，上下班时间：8:00--17:30，月休4天 工作地址:郑州

裤子版师 精通裤子制版及工艺，在裤子产品独立制版4年以前，品牌公司4年工作经历，能够长期在郑州制版工作 薪资福利:面议，包吃包住 电话 工作地址:河南郑州

郑州鼎懿服饰，专注专业女裤生产十余年，常年货源稳定、订单充足！为明年扩大生产规模，现诚招各岗位优秀人才，待遇优厚、福利完善，明年想换厂的师傅，可提前来厂参观考察，欢迎有女裤行业经验的师傅加入！ 招聘岗位 女裤版师、女裤设计师、车间组长、车间质检、后道总检、烫工、包装工、裁剪工、裁床复裁工 优厚待遇 包吃包住（宿舍空调、独立卫浴齐全），薪资月结不拖欠，熟手薪资面议、上不封顶； 全勤奖、工龄奖、节日福利、 车间环境整洁，人性化管理，不强制加班，晋升通道透明。 公司地址：郑州西四环三十里铺中小型创业园11号楼六楼 联系电话：任 ⏰ 面试/考察时间：直接到厂即可，无需预约

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上，工作主动积极，具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。

岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

1、熟悉童装及家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，熟悉面料特性、图案设计方向，对时尚潮流、色彩运用及消费者偏好有敏锐洞察力； 3、熟练操作PS软件，具备手绘能力，能配合手绘板完成设计工作。

郑州市中原区招工地小工/杂工、砌砖/石、集成吊顶、矿棉板吊顶、抹灰

诚 聘 郑州韩氏服饰因线上、线下销量持续增长，需扩大生产规模，现招聘熟练车位30名（年后正月初十开工报名）： 前袋：3名 订裤袢：1名 大烫：1名 后袋：2名 卷脚口：2名 挂吊牌：1名 锁边：2名 做腰：2名 裁剪：2名 合缝：2名 双针：2名 小烫：3名 拉链：1名 辅工：2名 压腰：2名 上腰：2名 剪线头：2名 质检：2名 面料仓普工：1名 以上岗位计件工资，多劳多得上不封顶，厂里包吃包住，周日休。上班时间：8:00,加班到9:00。常年单量稳定，欢迎做服装的同行们加入！ 联系电话：丁厂长

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1⃣缝纫工、平盘、拼缝、八一、双针窝边、滚领：秒时公开，秒时高，月薪4500到9000 激励全勤奖300+老员工推荐奖300+礼品 2⃣烫台工，帮工也可以按小时算：月薪4000到8000 3⃣包装工：月薪4000到8000 4⃣裁剪工：帮工也可以，月薪4000到8000元 5⃣质检员、验货工：月薪3500到7000 6⃣缝纫班长：月薪5500到12000，能力越高工资越高 7⃣裁剪班长、包装班长：管裁剪和包装，月薪5500到9000 8⃣业务跟单，月薪4000-6000 9⃣工艺员/服装打版/样品工，月薪5000-7000 有妈妈班，可接送孩子，全勤奖200 福利待遇： 1⃣老带新，干满1月，奖励300元+1份精美礼品，新人干满7天奖励大米1袋 2⃣每月有福利，月休2-4天，20号前发工资，全勤奖300元 3⃣ 4⃣新车间新设备、环境干净舒适，冬暖夏凉，订单稳定 欢迎大家加入，携手共建美好未来！ 咨询：

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杨戈庄星尔本拓鞋业诚聘: 1:震动刀下料机操作员一名 2:劳保鞋版师一名 3:胶粘线各工序人选数名 4:拉帮线人员数名 5:包装线人员数名 6:缝纫工数名 联系人:张

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