招聘类型：消防维保学徒 工作地点：郑州 工作环境：商场驻场 工作时长：早8:30-11:50，下午14:00-18:00 工作薪资：实习期3000/月+500月全勤奖(实习期1个月），正式工3500/月+500月全勤奖+缴纳社保。 工作待遇：月休4天。包住，不包吃。有定期培训，助力学徒迅速提升技术。 招聘要求：持有维保证，有无经验都可，有经验者优先录取。 岗位优势：工作强度低，消防维修覆盖面齐全。适 合想学习技术的小白。 招聘人员年龄限制：20-35（年龄过大勿扰） 工作内容：商场内部消水系统，电系统防设备日常 维修，改造，联动测试，配合相关部门检查。 设备类型：海湾设备。

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岗位职责： 1.负责项目前端界面的代码开发与实现； 2.精通Vue技术生态，熟练运用view-design、vuetify、uniapp等相关框架； 3.熟练使用CSS、SCSS、LESS等样式语言进行页面布局与美化； 4.掌握webservice接口开发，了解http协议及restful设计规范； 5.协同产品、设计及研发团队，共同完成用户端产品的界面呈现与交互实现； 6.承担前端技术方案的设计与落地，提供有效的技术支持与技术架构建议。 任职要求： 1、计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上前端开发经验者优先考虑。 2、熟悉主流前端框架，对Vue及组件化开发有深入理解与实践经验。 3、掌握http协议的基本原理与应用。 4、具备规范的编码习惯，能熟练使用GIT进行版本控制。 5、熟练运用VITE等前端构建工具进行项目搭建与优化。 6、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，积极进取，富有责任心。

前端岗位需求： 1.负责项目中前端页面的代码开发与实现； 2.精通Vue技术生态，包括iview4、uniapp、qiankun等相关框架； 3.熟练掌握JS、jQuery、DOM操作及es6语法特性； 4.了解webservice接口开发流程，掌握http协议与restful设计规范； 5.协同产品、设计及后端团队共同完成用户端产品的界面呈现； 6.持续优化前端性能、交互体验与页面响应效率； 7.承担前端方案设计与技术落地，提供可行的技术支持与架构建议。 任职要求： 1、计算机或软件工程类相关专业，具备1年以上前端开发经验者优先考虑。 2、熟悉主流前端框架，熟练运用Vue，对MVC/MVVM模式及组件化开发有实际理解与实践经验。 3、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS、iview3、vue-cli及响应式布局等核心技术。 4、熟悉http通信协议的基本原理与应用方式。 5、具备规范的编码习惯，能熟练使用SVN进行版本控制管理。 6、熟练使用webpack等前端构建工具进行项目打包与配置。 7、具备良好的沟通协作能力，学习主动性强，乐于钻研技术，责任心强。

岗位职责： 1、负责Android客户端应用软件的设计与开发工作 2、编写Android客户端相关的技术设计文档 3、依据产品需求完成功能的开发与测试验证 4、配合后端开发人员进行接口联调与数据对接 5、对已研发的Android产品进行性能测试，提出优化建议并实施改进措施 6、按要求高质量完成公司安排的开发及日常维护任务 任职要求 1、具备2年以上Android应用开发经验，能提供个人Android项目案例者优先 2、精通Android开发语言，熟悉Android架构及API使用，熟练进行xml/json数据解析 3、熟练掌握AndroidUI和Framework开发技术，熟练使用Android-studio等开发工具，具备规范的编码习惯 4、了解AndroidOS系统体系结构，对Android应用程序架构有深入理解 5、掌握Android应用开发框架，能够独立完成高性能Android应用的开发 6、理解面向对象编程的基本原则，熟练运用常见的设计模式 7、具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、参与并承担公司JAVA软件项目模块的设计与开发任务。 2、负责处理开发过程中遇到的技术难题，并承担系统的日常维护工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业背景 2、掌握Servlet、Jdbc等JDK类库开发，了解J2EE规范 3、熟练运用SSM、SpringBoot等主流框架，理解MVC设计模式 4、具备数据库相关的设计与开发能力，熟悉MySQL、Redis的使用 5、熟悉HTTP协议的工作机制 6、熟练使用JS、Ajax进行前端交互开发 7、具备良好的文档编写能力；拥有较强的沟通能力和团队协作意识 8、具备分布式系统开发经验者优先

职位详情： 招聘零售行业商品主管 上班时间:9:00-17:30 福利:节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，以“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”为使命。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。 工作内容： 1.对接线下门店，依据商品进货、库存及销售数据开展分析，科学制定订货计划，优化商品调配； 2.统筹并跟进门店商品的发货、流转、分配与调拨等环节执行； 3.实时监控所辖区域门店销售波动情况，及时调整库存结构，制定有效的商品促销方案； 4.负责管辖范围内门店的商品进、铺、存管理及相关数据统计分析（包括动销款、滞销款、畅销款）； 5.建立完善商品数据化分析模型，为运营决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1.具备5年以上服装类商品运营管理经验； 2.有男女装或运动品牌从业背景者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合内外部资源，具有扎实的数据分析功底，善于通过数据指导商品销售策略制定。

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