
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全;
2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题;
3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本;
4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通;
5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。
任职要求:
1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑;
2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范;
3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作;
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;
5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现公司招聘退休返聘人员
要求:具有一级建筑或市政建造师资格
持有建筑或市政类高级工程师职称
具备安全考核B证
2021年及以后竣工项目业绩资料完整齐全
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师
诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、现场技术问题的协调与解决;
3、定期或不定期巡查施工现场,发现隐患并及时处理;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、持有浙江省建造师执业资格,专业不限,具备工程师职称者优先;
2、学历不限,工作经验不限;
3、公司直签,一经聘用,薪酬待遇优于行业平均水平;
4、欢迎来电详询
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
市政一级建造师施工员
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
能独立测量放样精通图纸
为人勤恳做事脚踏实地
市政一级建造师+中级工程师
待遇8000~10000
含社保+证书补贴+含吃住
一级房建市政机电
1.8-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月
招聘:岩土高工,工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
经验不限,欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准;
2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划;
3、统筹协调各方单位关系,涵盖业主、监理及分包团队,保障沟通高效顺畅;
4、 overseeing施工现场运行,及时解决技术问题,落实安全管理措施;
5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更与相关索赔事项。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具备扎实的项目管理能力,可独立主导大型工程建设项目的全过程执行;
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准;
品检工库管
【杭州富阳小吉电子】豪华2人间宿舍!
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✅招聘要求:男女不限,18-42周岁,初中及以上学历,无身体缺陷,三个月内的体检报告可用。
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✅岗位缺口:组测,来料检验员,SMT,电子仓管员,测试检验,
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自行下午13:30带身份证原件
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浙江杭州云谷幼儿园招物业管家1名(行政综合主管)岗位人员要求:1.具有本科以上学历(条件优
5000-6000元/月
管家1-2人月结
云谷幼儿园招物业管家1名(行政综合主管)
岗位人员要求:
1.具有本科以上学历(条件优秀者可大专学历);年龄须在 40 周岁(含)以下(条件优秀者可适当放宽);
2.具有企业或学校/幼儿园 3 年及以上行政综合
工作经验;物业公司项目主管或客服经验(如万科、绿城等)
3.能够熟练应用办公软件;
4.具备良好沟通协调能力;主要管理保洁,以及保障幼儿园资源的有效运转和使用,满足日常教学和活动所需。
5.做五休二,工作时间7:30-17:30,寒暑假需正常上班。
6.工资税前5-6k,年终奖金。
7.工作地址:杭州云谷幼儿园
联系人:
冷菜1-2人
上城区西湖天地
招聘冷菜一名工资6000
烧菜3名工资7500一9000
打荷两名工资4500一5500
配菜2名工资5500一7000
小蒸箱一个5000一5500
以上人员月休3天宿舍走路10分钟,捣浆糊勿扰。联系人鲁
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
设计师
6000-10000元/月
设计师大专及以上
招聘】因生产需要,招幕墙深化设计师一名,精通画图软件.幕墙图纸深化.报价.下单.结算有经验优先考虑,薪资待遇面议,单休,提供免费工作餐(中餐),可交社保,每个月月底发上个月工资!联系人:傅总,
单位名称:浙江两山古建新材料有限公司
地址:浙江省湖州市安吉县梅溪镇晓墅工业园(浙江绿美生物科技有限公司6幢1楼)
工作时间:面议
店长
品牌:迪卡轩
工作地点:武林银泰|滨江龙湖天街
招聘岗位: 店长| 导购
店长:做六休一
导购:做一休一
薪资待遇:
底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利
店长:综合底薪9000-13000 (上不封顶)
店员:综合薪资8000-10000(上不封顶)
招聘要求:
1:有商场销售经验的优先!
2: 18-35周岁,形象气质佳!具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。
3: 有服装行业经验者优先。
4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先
联系方式:()
店长
井号
老意法女装 高薪招聘
销售穿版:4名!
店长:2名!
熟手,懂陈列搭配,日常拍视频,有市场经验
模特:2名
店内氛围好,好相处,待遇优厚!
联系方式:
店长洗碗工
乡村基(金华世贸B1楼)
现招聘:
服务员:4400-5200
店助:4600-6000
店长:7330-10000
洗碗:4500-5000
计时工:18-22每小时
要求:
1 . 18-55岁,具备良好的沟通能力
2.工作认真、积极热情、能把工作当事业、长久全职
3.小白也可以,愿意做服务行业
联系电话:()
工作地点:金华世贸B1楼举高高旁边
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
活少不累,有晋升空间。有管理经验优先,要求头脑灵活,有责任心。
1.下班前打扫门店公区卫生
2.排钟
3.管理员工
4.工作时间:中午12点到凌晨一点
迎宾员店长餐饮收银
千岛湖刘一手火锅 高薪诚聘以下岗位
前厅诚聘:
迎宾:4500-5000
收银招聘,4500-4800
店长:1名,工资8000-10000。
后厨切配:4200-4800
储备管理4500-5500
服务员:2名(4200-4800)
以上岗位一经录用待遇从优!包吃住、绩效考核
工作地点:千岛湖银泰城广场店5F
应聘电话:江女士()
联系我,请说是在的,谢谢!
店长月结
副店/店长(兰溪店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
钱塘招聘:
店长: 1⃣ 名 有丰富经验者【急招】
穿版:1⃣ 名 要求性格开朗身材尤
导购:2⃣ 名 能力者优先 【急招】
注意 招打包小弟两名
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