绍兴市越城区招工地维修钳工，电工证，电焊证，有做过工地上，水泥搅拌设备工作经验，优先！

宁波市鄞州区招水电、工地力工、强电

台州市温岭市招水电、工地小工/杂工、强电

浙江中瑞环境设计工程有限公司招聘高低压电工，2-3名 要求：有证，35至45周岁，身体健康，品行端正 工作内容：巡查检修 工作范围海宁全域，工作时间12小时，节假日不休息，有补贴，上二休一（交社保、年8-12万） 有意请联系，地址：海宁市马桥街道经编总部大厦20楼

嘉兴市海盐县招45岁以下（有证）电工，包吃住，薪资9000-12000

湖州市德清县招弱电/安防强弱电小工200起

台州市临海市招工地小工/杂工、强电、水电

梅山保税区多层仓招聘场地员。工作内容为维持仓库或堆场场地内的车辆秩序，合理安排进仓车辆，保证场地内有序通车；对进仓、进场人员信息进行核对登记，并引导驾驶员到正确的仓库进行卸货。 做一休一，工作时间从6:30至当日车辆放完，一般到23点左右，工作完成可提早下班；法定节假日轮休。堆场岗位做六休一，排班可能随业务调整。薪资5800元/月，包含吃住，中途可以预支。要求年龄18-45岁，初中以上学历。

杭州市沾桥招聘电梯司机，要求年龄在50岁以下。应聘者到岗后即可上班。

浙江省杭州市沾桥招聘电梯司机，要求年龄在60岁以下。今天能到岗，明天上班。

招聘工装制作人员，薪资为7千至1.1万元。 岗位职责包括： 1. 生产流程优化：根据产能、成本降低、安全和风险规避机会，通过制造工程分析提出改进建议；参与项目相关工作，包括建议、制造与购买分析、布局、成本影响和执行；实施新流程，包括设备规范和选择、安装协调、能力确认、培训、流程文件、工作标准设置和生产提升；评估生产力并提出改进建议，以提高人力效率和绩效，减少浪费和延误，促进成本控制或降低；制定衡量工厂和设备产能输出的指标，并确定设备和工艺流程瓶颈；开发、设计和规划设备和机器布局、工作流程和安全预防措施，以最大化利用；持续支持因工艺改进、零件变更、能力变更等产生的工艺。 2. 工具和模具改进与优化：确定工具和模具的最低要求和标准；评估和验证现有工具的质量和功能，将其分类到正确的机器中，并删除旧设计，检查是否可以通过实施渐进式工具或替代制造方法来优化工艺；标准化并在压力机和折弯机中实施快速换模，以随时间推移改进换模及相关风险；建议设计修改，以消除机器需求、返工或系统故障；与供应商保持良好关系以获得支持。 3. 定义新设计的制造方法：开发、协调或监控生产的所有方面，包括选择制造方法、制造或产品设计的操作；研究和分析客户设计提案、规范、手册或其他数据，以评估设计或应用的可行性、成本或维护要求；研究、设计、评估、安装、操作或维护机械产品、设备、系统或工艺，以满足要求；指定系统组件或直接修改产品，以确保符合工程设计和性能规范；开发或测试替代设计或处理方法的模型，以评估可行性、可持续性、操作条件影响、潜在的新应用或修改的必要性；就客户问题或需求向设计工程师提供反馈。 任职资格要求： 1. 初中学历，至少3年以上工装或机械加工工程、设计或维护级进刀具、模具、数控机床（车床、钻、铣、磨、锯、压机）的工作经验。 2. 如果是技术学位，至少2年金属机械或制造业工作经验。 3. 具备先进的机械加工材料知识，包括钢、铝、铜、塑料。 4. 具有阅读和解释技术图纸、示意图和类似内容的技能。 5. 拥有部门协助能力。 6. 熟悉AutoCAD、PowerPoint、Word、Excel等软件。 7. 具备逻辑思维、解决问题的能力、团队合作能力、精益生产知识和动手能力。 8. 能够在正常工作时间之外偶尔工作以支持工作需求。

温州市瑞安市招工地小工/杂工

招聘高空全能人员4名，负责立塔放线工作，薪资11万至50万，常年有活，工作地点在北京市。有意者可报名。

招聘高空作业人员，从事常年高空作业工作。需要6名人员，负责11万到50万伏电压等级的紧线、立塔、附件安装及安间隔棒等工作。有意者可报名。

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三亚市海棠区招强电。店铺装修需要电工2名。400一天8小时。 要现在可以去的

广州市番禺区招强电工，380/天装灯、要能5米多高脚手架，才行

温州市瓯海区我们这边招卫浴安装，需要师傅扣板也会，最好自己带面包车，有需要联系一下我，或者加一下我的微信！！！

绍兴市诸暨市招电工，300元一天，城市之光，有意者电话联系

杭州市桐庐县招水电、工地小工/杂工装人员﹣通信施工安装人员桐庐 1．初中以上学历，了解通信行业，掌握通信相关基础知识，适合年满18-55周岁，身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有登高证，电工证者：优先录用。常年有活

塘雅保税仓长丰新城招聘绿化若干名，薪资4000~4500元左右；电工若干名，薪资面议。工作地址位于金华金义新区（鞋塘）。

杭州市桐庐县招强电

招聘电工，薪资为7.5千至9千。岗位职责包括：根据设备控制需求独立设计控制线路、进行电气选型及电控箱接线；到客户现场铺设管线、安装和调试设备；负责设备售后工作，包括维修和保养。试用期为1个月，试用期工资为250元/班。工作时间为8小时。

- 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行； - 接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单； - 处理技术图纸，以及备货的记录和库存； - 故障查找，操作，修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作； - 在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念； - 督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度； - 协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

杭州市滨江区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5. 严格执行电力安全操作规程，配合完成定期电气试验与资质年审 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉国家及地方供用电技术规范 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉主流品牌配电设备（如施耐德、ABB、西门子等）基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

嘉兴市海宁市招水电

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