热爱销售，渴望通过努力实现收入增长，目标明确、积极进取 具备良好的沟通技巧与服务意识，注重客户体验 有责任感，执行力强，能够适应快节奏的工作环境 不限经验（有房地产销售或相关领域经验者优先考虑） 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需担心融入问题， 我们有主管指导、同事协作、搭档互助，让你始终拥有支持与归属感。一起拼搏，共同成长，快来加入我们搞事业、赚大钱！ 公司日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，工作更添幸福感 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求 安排优质房源带看，跟进租赁全流程，促成成交并完成合同签署 新人入职全程带教：有人帮、有人带、有人教，客户资源充足 平均适应周期为1至2周即可独立作业 岗位福利：高比例提成+节假日福利+3600元底薪+现金奖励 定期组织团建活动，兼顾工作与休闲娱乐 每月休息4天，支持灵活调休

1.负责开拓目标市场客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案，完成客户开发指标。 2.精准对接客户需求，介绍产品/服务核心优势与解决方案，制定个性化销售方案，推进商务谈判与合同签订，达成月度/季度/年度销售业绩目标。 3.跟进客户订单全流程，协调产品交付、售后对接等事宜，解决客户合作过程中的疑问与诉求，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理并上报，为公司产品迭代、销售策略优化提供参考。 5.参与公司组织的销售培训、产品宣讲等活动，提升专业能力与销售技巧，维护公司品牌形象。 6.按时完成销售报表、工作总结与计划，配合团队完成整体销售任务，参与团队销售经验分享与协作。

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我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.可接受外地出差的 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

岗位职责: 1.负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、终端设备、号码使用等方面的问题，优化用户体验。（不打电话，不打电话，不打电话） 2.为客户提供专业咨询及问题解决方案，确保服务过程高效、规范、满意 3.配合团队协作，落实省公司下达的各项服务指标与运营任务 4.工作形式为线下移动营业厅驻点与上门测速服务相结合，定向负责网格化区域服务，配备主管全程指导带教 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及一定的客户服务能力 2.有团队协作意识，能够快速适应工作环境并融入集体 3.态度积极，主动性强，愿意迎接工作挑战，持续提升个人综合素养 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖金+15%提成奖励，转正后底薪5000元+30%提成奖励 2.提供免费住宿，每年组织两次集体休闲旅游，定期开展团建活动，篮球赛、台球赛等文体项目轮流举办 3.拥有公开、公平、公正的晋升机制，不依赖人脉关系，凭个人业绩与综合能力发展，兼顾短期业务成果与长期管理成长路径

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式预约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与政策要求，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求；结合客户实际情况，定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，逐步沉淀优质客户资源； 要求：学历：大专及以上（具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求）具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性好，身体状况良好，无不良习惯 上班时间：每周工作六天，周日固定休息

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、销售精英优先 5、五官端正，形象气质好，沟通能力强 6、年龄20-45岁，男女不限 薪资详情： 3000-6000元/月+销售额提成

终端维护，渠道开发，收集定单。

1、区域销售计划的制定与执行，根据本区域内目标客户的需求分析，年度销售计划，分解并制定本区域销售人员的销售目标。 2、根据业务发展战略及销售部门的经营目标，制定具体的实施方案，促进公司产品的品牌提升，了解客户的市场需求，挖掘潜在的客户，并对客户进行跟踪，以实现品牌不断占有率的提升。 3、根据公司业务的需要及区域市场的特点，收集市场产品行情变化及销售策略，并对数据进行分析，制定相应的对策，且具备独立带领团队开发空白市场的能力。 4、根据公司的长远发展，对团队的组建，培训，任务分配，业务指导等，制定考核目标，并对评估结果进行改进。

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云南省内 招聘一位有A2 或 B2驾驶证 身患重疾的司机师傅 (不需要要开车 但是要懂货车) 联系电话

公司内部人事 岗位职责： 1、负责公司人事管理工作，包括员工招聘、培训、员工关系维护等； 2、执行并完善员工入转调离等人事手续，确保流程规范； 3、协助进行员工档案管理，维护人事信息系统数据； 4、参与组织公司文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力； 5、处理员工福利、社保、公积金等相关事宜，确保政策落实。 任职要求： 1、熟悉人力资源相关法律法规，具备基本的人力资源管理知识； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人事问题； 3、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够独立开展工作； 5、有相关行业人事工作经验者优先考虑。

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要一个挖机师傅，工地在维西，有空的话联系一下，手机号，谢谢

明天工业园区找。挖机带班，要求技术熟练。.: 350一天，

工作时间：13:00-22:00，单休（固定周日休，节假日正常放假） 底薪+提成+奖金，综合1-3w（上不封顶） 工作职责: 1.负责公司平台分配线索的跟进、面谈，订单转化； 2.负责各渠道优质车源拓展、销售； 3.通过自媒体（小红书，闲鱼，抖音）等渠道拓展客户； 4.按公司工作流程完成绩效工作量及指标，达成月度销售任务。 奖励政策： 新人奖， 置换奖， 周开单奖， 月度销冠奖， 季度销冠奖， 年度销冠奖。 福利： 1.入职满一年按工龄长短计算享受7-15日带薪年假 2.定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、每周下午茶、每周健身活动等） 3.带薪假期（法定节假日、带薪婚、产、年、病、假等，妇女节日 4.对于表现优秀员工可择优资助购房 任职要求： 1.形象气质佳，有较高的自律性； 2.全日制大专以上学历，有汽车行业经验能力优秀者可放宽； 3.有优秀的销售经验、思维，有过销冠履历；有高端奢侈品、金融和私募基金、汽车行业销售经验的优先； 4.较强的销售能力，较高的综合素质；

知识产权实缴业务，刚需红利风口项目！ 岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，无需自己盲目找客户！ 2、电销网销为主，少量面销由主管带谈。 3、客单价高，提成高，客户素质较高。 4、带薪培训，话术成熟，上手快。 岗位薪资待遇： 1、阶梯式底薪：4000～8000底薪10%～25%提成。 2、两个月累计业绩5w即可转正（大概三单，运气好一单就能完成）。 3、缴纳五险一金。 4、上班时间：9:30-18:30（12:00-13:30休），大小周，节假日正常放假不加班。 5、各种福利，业绩达标可带家属旅游，轰趴。 任职要求： 1、有销售经验，沟通能力较好的小白、应届生也可。 2、招满了，年前只缺两名了。 3、，通勤不要太远。 我们可以接受你没有经验，但希望你不要摆烂，不要每天混日子。 我们不要求你的学历，但希望你不要搞事情，把氛围弄差，大家都好好相处轻松一些。 我们公司氛围很好，环境优美，不加班，老板也不压力人，都比较佛系。 我们愿意给所有人机会，只要你愿意去做tob销售，可由主管一对一带训、培养、帮扶、见客户。

第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳从事水果销售的伙伴，性别不限，提供免费食宿。学会运营模式后，可选择自主创业，我方提供车辆及货源，无需个人投入资金。只要踏实肯干、吃苦耐劳，月收入过万轻松实现[發]（贯者优先）

普洱市墨江哈尼族自治县招工地小工/杂工，跟队进行通信工程光缆线路铺设，有人带，不用怕不会做，包吃住，日工资200左右，会熔纤爬电杆有登高证可以加工资

企业/机构（ToB） 诚招各位在看工作机会的候选人~ 公司内部直招 【上班时间】 09:00-11:50-13：20-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息+年假15-20多天~ 【薪资福利】 1、高底薪4000+高提成+周奖金+月奖金+年终奖+节假日福利~· 新人普遍收入4-6K，老员工普遍月入6K-8K，资深上万+，薪资上不封顶。 （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 2、其他福利：+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游； 3、办公地址：办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501； 4、乘车路线：乘坐2/3号线到东风广场H出口，步行300米。 【要符合什么条件】 1.接受小白，一对一带教，不用担心自己没有经验 2.对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功 3.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角

工作内容 1、负责与家装客户进行沟通及日常维护，提升客户体验与满意度 2、处理客户订单全流程，跟踪项目执行进度，确保服务高效交付 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求 2、能准确把握客户诉求，及时提供专业的支持与建议 3、拥有团队协作能力，能在快节奏环境中稳定输出工作成果

文山壮族苗族自治州富宁县招强电、桥架/支架安装、水电、开槽/切割

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主要销售建筑材料，公司提供精准客户电话资源，待遇优厚，薪资按时发放，老板亲自协助谈单，共享老客户资源，提成可达50%，目标客户为工程负责人，奖金丰厚，老板为人亲和，发展空间大，能力优秀者，公司可提供平台与资金支持其创业

工作内容 1、通过电话与个人客户进行高效沟通，介绍并推广公司产品及服务 2、持续维护已有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及销售意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神 薪资待遇： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高比例提成+季度销售冠军奖励（综合收入可达1万元以上） 2、每周双休，享受国家规定的法定节假日 3、每日工作时长6小时，上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 4、定期组织团建活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终奖金根据个人业绩发放，业绩达标即享奖励 6、企业氛围良好，发展机制透明，晋升通道清晰：员工—主管—经理 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

招布放光缆，新建杆路，熔跳纤。

怒江傈僳族自治州泸水市招低压电工/带高空证的优先，农村电表更换，两年工期，做记件，需要多个班组

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